2023-2024-高管离职合同样本书完整版

高管离职协议书完整版合同编号：__________第一章：合同双方基本信息公司名称：__________地址：__________联系方式：__________姓名：__________身份证号：__________住址：__________联系方式：__________第二章：离职条款2.1离职生效日期：本协议自双方签署之日起生效，且乙方自签署之日起__________日后正式离职。2.2乙方职责与义务：2.2.1乙方应于离职生效日期前，妥善办理所有与甲方相关的业务和文件交接事宜。2.2.2乙方应按照甲方规定，归还所有属于甲方的财产、文件、资料等。2.2.3乙方应遵守甲方关于离职后竞业禁止的相关规定。第三章：经济补偿3.1经济补偿金额：甲方同意支付乙方人民币__________元（大写：__________元整）作为经济补偿。3.2支付方式：3.2.1甲方应在本协议签署之日起__________个工作日内，将上述经济补偿一次性支付给乙方。3.2.2乙方可自主选择接受转账或现金支付，但需在签署协议时明确告知甲方。第四章：保密条款4.1保密义务：4.1.1乙方在职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。4.1.2乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用上述保密信息。4.2保密期限：乙方的保密义务自离职生效日期起算，持续__________年。第五章：争议解决5.1协商解决：双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商的方式解决。5.2仲裁条款：5.2.1若协商未果，任何一方均可向本协议签订地的人民法院提起诉讼。5.2.2在诉讼过程中，双方应遵守法院的相关规定，积极应诉，提供必要的证据材料。第六章：知识产权6.1权利归属：6.1.1乙方在职期间，因履行职务所创造的一切知识产权（包括但不限于专利权、著作权、商标权等）归甲方所有。6.1.2乙方离职后，仍应对其在职期间创造的与甲方业务相关的知识产权承担保密义务，不得擅自使用或泄露。6.2许可使用：6.2.1甲方有权在其业务范围内自由使用乙方在职期间创造的知识产权。6.2.2未经甲方书面同意，乙方不得将上述知识产权许可给任何第三方使用。第七章：非竞争条款7.1非竞争义务：7.1.1乙方在离职后的__________年内，不得在同行业从事与甲方业务相同或相似的职位。7.1.2乙方不得以任何形式参与或协助与甲方有竞争关系的企业。7.2违约责任：7.2.1如乙方违反本协议的非竞争条款，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方经济补偿的__________倍。7.2.2甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担因此给甲方造成的损失。第八章：福利待遇8.1薪酬支付：8.1.1甲方应按照国家法律法规和公司规定，按时足额支付乙方在职期间的工资、奖金、津贴等薪酬。8.1.2乙方离职后，甲方不再支付乙方任何薪酬。8.2社会保险：8.2.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，直至离职生效日期。8.2.2乙方离职后，甲方不再承担乙方的社会保险费用。第九章：合同变更与解除9.1合同变更：9.1.1双方同意，本协议的任何修改或补充均应以书面形式进行，并经双方签署后生效。9.1.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的内容。9.2合同解除：9.2.1在乙方严重违反本协议的情况下，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。9.2.2在甲方未履行本协议约定的支付义务的情况下，乙方有权解除本协议。第十章：其他条款10.1完整协议：10.1.1本协议构成双方之间关于离职事宜的完整协议，取代了所有先前的口头或书面协议。10.1.2本协议的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。10.2法律适用：10.2.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。10.2.2在本协议的履行过程中，双方应遵守国家的法律法规，不得违反社会公共利益。10.3通知与送达：10.3.1本协议项下的任何通知、要求或其他通讯，均应以书面形式送达对方。第十一章：合规与道德11.1合规义务：11.1.1乙方在离职后仍需遵守甲方的合规政策和道德准则，不得从事任何违法或违反职业道德的行为。11.1.2乙方应遵守相关行业的规范和标准，维护行业的良好形象。11.2道德行为：11.2.1乙方在离职后不得散布或传播有关甲方的虚假信息，不得进行诽谤或损害甲方声誉的行为。11.2.2乙方应遵守诚信原则，不得利用甲方资源或信息从事不正当竞争。第十二章：合作与支持12.1合作义务：12.1.1乙方在离职后，如甲方需要，应积极配合甲方完成相关工作交接和过渡。12.1.2乙方在离职后，如甲方提出合理要求，应在能力范围内提供必要的支持和协助。12.2支持服务：12.2.1甲方在乙方离职后，如乙方需要，应提供相应的咨询和支持服务，帮助乙方顺利过渡。12.2.2甲方在乙方离职后，如乙方提出合理要求，应在合理范围内提供必要的资源和信息支持。第十三章：违约责任13.1违约行为：13.1.1任何一方违反本协议的条款，均视为违约行为。13.1.2违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。13.2违约赔偿：13.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额由双方在签订协议时约定。13.2.2守约方有权要求违约方立即停止违约行为，并承担因此给守约方造成的损失。第十四章：适用法律与争议解决14.1适用法律：14.1.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。14.1.2在本协议的履行过程中，双方应遵守国家的法律法规，不得违反社会公共利益。14.2争议解决：14.2.1双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商的方式解决。14.2.2若协商未果，任何一方均可向本协议签订地的人民法院提起诉讼。第十五章：其他15.1不可抗力：15.1.1双方在履行本协议过程中，如因不可抗力导致无法履行或部分履行，应及时通知对方，并采取必要措施减轻损失。15.1.2不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政策变动等，双方应根据具体情况协商解决。15.2协议生效与终止：15.2.1本协议自双方签署之日起生效，直至双方权利义务履行完毕或协议提前终