2024人力资源和社会保障厅制

2024人力资源和社会保障厅制合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲方向乙方提供劳动合同项下的职位，乙方同意接受甲方提供的职位，明确双方的权利义务，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。3.乙方同意在合同期限内，按照甲方的工作安排，认真履行工作职责。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体岗位职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方的工作时间和工资待遇按照甲方的规定执行。3.乙方享受国家规定的节假日待遇和甲方规定的福利待遇。四、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、合同的解除和终止1.在合同期限内，甲方提前解除劳动合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。2.乙方同意在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.合同期满，双方未续签劳动合同的，合同自然终止。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，参加相关的培训和学习。2.乙方同意在合同期限内，服从甲方的岗位调整和工作安排。3.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.甲方公司岗位描述

4.保密协议

5.劳动合同解除证明

6.工资条

7.社会保险缴纳证明

8.甲方公司提供的培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，视为违约。

3.甲方未按照约定支付工资、奖金、津贴的，视为违约。

4.甲方未按照约定提供劳动保护、劳动条件的，视为违约。

5.甲方未按照约定解除劳动合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.保密义务：劳动者在劳动合同期限内和解除合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。

3.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。

4.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供劳动力。

解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按照约定支付工资、奖金、津贴。

解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方支付应付款项。4.问题：甲方未按照约定提供劳动保护、劳动条件。

解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方改正违法行为。5.问题：甲方未按照约定解除劳动合同。

解决办法：乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新员工签订劳动合同。

2.甲方与现有员工续签劳动合同。