企业资源与资产保护制度

企业资源与资产保护制度一、背景和目的为了保护企业的资源和资产，确保其安全、完整和可用性，维护企业的稳定运营和连续发展，订立本制度。本制度的目的是规范企业资源和资产的管理和使用，防止损失、泄露和滥用，提高企业的信息安全和风险管理水平，确保业务连续性和竞争力。二、适用范围本制度适用于全部企业内部资源和资产的保护与管理。包含但不限于以下内容：1.信息资产，包含企业内部的电子数据、文件和文档等；2.设备资产，包含计算机、服务器、网络设备、移动设备等；3.物品资产，包含办公设备、工具、库存物品等；4.人力资产，包含员工和合作伙伴的知识、经验和技能等。三、资源与资产分类为了实施有效的保护措施，对企业的资源和资产进行以下分类：1.紧要级别：对企业运营和利益具有紧要影响的资源和资产，包含核心业务数据、紧要客户信息、财务数据等；2.一般级别：对企业运营和利益具有肯定影响的资源和资产，包含内部文件、员工信息、合作伙伴数据等；3.普通级别：对企业运营和利益影响较小的资源和资产，包含一般办公文件、设备等。四、保护责任和义务高层管理人员应建立良好的资源与资产保护意识，确保资源和资产保护的紧要性得到充分重视。全部员工在使用企业资源和资产时，应遵守相关规定，保护资源和资产免受损失、泄露和滥用的影响。各部门负责人应负责本部门的资源和资产保护工作，建立相应的保护措施和制度，并监督执行。安全管理员应负责订立和实施资源和资产保护的具体措施，监测资源和资产的使用情况，及时发现和处理安全事件。全部员工应参加必需的资源和资产保护培训，提高安全意识和技能。五、资源与资产的安全措施信息资产安全措施确保全部员工有一个独立且安全的账户，并定期更换密码。对紧要数据进行备份，并定期测试和恢复。限制员工对敏感信息的访问权限，以“最小权限原则”为基础。建立访问掌控机制，记录和监控敏感数据的访问记录。定期进行安全漏洞扫描和安全评估，修补和加固系统漏洞。设备资产安全措施对全部设备进行标识和登记，建立设备档案，包含设备型号、规格、购买日期和责任人等信息。对紧要设备进行物理锁定和访问掌控，确保设备不易遭到偷窃或损坏。定期检查设备的运行状态，及时发现和处理异常情况。建立设备使用和维护和修理记录，及时更新设备维护和保养。物品资产安全措施对办公设备和库存物品进行标识和登记，建立物品档案，包含品牌、型号、数量和责任人等信息。建立物品借用和归还制度，限制未经授权的物品借用。定期检核办公设备和库存物品的存放情况，防止遗失或损坏。建立报废和处理程序，对不再使用的物品及时进行处理。人力资产安全措施对员工和合作伙伴的知识、经验和技能进行保护，禁止未经授权的抄袭、泄露和滥用。建立知识和经验共享的机制，促进人力资源的合理利用和传承。对员工进行背景调查和安全审查，确保招聘和合作的可靠性和合法性。定期对员工进行培训和考核，提高员工的安全意识和技能。六、安全事件处理发现安全事件时，员工应立刻向安全管理员报告，并搭配安全管理员进行调查和处理。安全管理员应立刻采取必需措施，掌控和除去安全事件的影响，恢复企业资源和资产的安全和完整。安全事件调查应遵从相关法律和法规，高效、公正、保密的原则，对事件的原因和责任进行追查和处理。对于有关安全事件的数据和证据，应进行保全和备份，以便进行调查和取证。安全事件处理的结果应及时向上级主管报告，并依据情况采取进一步的措施和改进。七、违规惩罚对于违反资源与资产保护制度的行为，将视情节轻重，采取相应的惩罚措施，包含但不限于口头警告、书面警告、降级、罚款、停职、解雇等。对于严重违规行为的员工，还将追究其法律责任，包含依法追诉和赔偿损失。八、制度的执行和监督本制度由企业管理负责人负责执行，并有权依据实际情况进行必需的修订和增补。各部门负责人应监督和执行本制度，并搭配安全管理员的监察和审查工作。安全管理员应定期进行资源和资产的安全审查和风险评估，及时发现和处理潜在威逼和问题。企业内部应建立监督和申诉机制，对于违规行为和安全事件的举报进行调查和反馈。九、附则本制度自颁布之日起生效，同时废止以前的有关资源与资产保护制度。本制度的解释权和修订权归企业管理负责人全部。以上为《企业资源与资产保护制