岁以上用工劳务协议

合同编号：__________1.名称：____________________2.地址：____________________3.联系人：__________________4.联系电话：________________1.名称：____________________2.地址：____________________3.联系人：__________________4.联系电话：________________鉴于甲方为合法用工单位，乙方为合法用工个人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容（一）____________________（二）____________________（三）____________________……2.乙方应保证提供的劳务质量符合甲方的要求，确保甲方利益不受损失。二、劳务期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自生效之日起计算。2.如双方同意续签，应提前______天书面通知对方。三、劳务报酬（一）基本工资：人民币______元/月（二）绩效奖金：根据乙方实际工作绩效，按甲方相关规定发放。（三）其他补贴：按甲方相关规定发放。2.甲方应按时足额支付乙方劳务报酬，不得拖欠。四、工作时间和休息休假1.乙方应按照甲方的要求，遵守工作时间规定，按时上下班。2.乙方享有国家法定节假日休息权，如工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。五、保密条款1.乙方在提供劳务期间，未经甲方许可，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方应遵守甲方的保密制度，不得向第三方泄露甲方任何保密信息。六、劳动保护和安全1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。2.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，自觉维护生产现场的安全秩序。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方在提供劳务期间，如发生故意或者重大过失导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方与乙方签订的劳务岗位职责说明8.甲方制定的安全生产规章制度9.甲方提供的劳动保护设施验收报告10.双方签订的保密协议11.甲方支付给乙方的工资明细表12.乙方的工作绩效评估报告13.双方签订的延长合同期限协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方劳务报酬，构成违约。2.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件，构成违约。3.乙方未按照甲方的要求提供劳务，构成违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，构成违约。5.乙方未遵守甲方制定的安全生产规章制度，构成违约。6.双方未按照约定解决争议，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳务合同：指甲方为乙方提供工作机会，乙方为甲方提供劳动力的合同关系。2.劳务报酬：指乙方提供劳务后，甲方应支付给乙方的报酬。3.保密信息：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。5.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的民事责任。6.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付劳务报酬：解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时支付劳务报酬；如甲方仍不支付，乙方可依法向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。2.乙方未按约定提供劳务：解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按约定提供劳务；如乙方仍不提供，甲方可依法解除合同。3.泄露保密信息：解决办法：甲方应及时采取补救措施，防止保密信息进一步泄露；乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。4.发生安全事故：解决办法：立即启动应急预案，确保人员安全；及时报告事故情况，进行调查处理；按照相关法律法规和公司制度进行责任追究。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳务机会，乙方为甲方提供劳动力。2.甲方按时足额支