劳动解除合同

劳动解除合同合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：_______________________住址：____________________________联系电话：________________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现甲乙双方经协商一致，决定解除双方的劳动关系，现将解除合同事宜达成如下协议：一、解除合同的时间1.双方同意自________年____月____日起解除劳动合同。2.乙方确认解除劳动合同后的社会保险关系及相关待遇已妥善处理。二、解除合同的原因1.甲方因__________（填写解除合同的原因，如：经济性裁员、合同到期等）原因，与乙方解除劳动合同。2.乙方确认解除劳动合同的原因与甲方无关，不存在甲方违法解除劳动合同的情形。三、解除合同后的权益处理1.乙方确认解除劳动合同后的工资、加班费、奖金、补贴等已结清。2.甲方依法支付乙方经济补偿金，计算方式为：__________元/月×乙方在本单位工作的年限。3.乙方确认解除劳动合同后的医疗、养老、失业、工伤等社会保险及公积金已转移或结清。4.乙方承诺在解除劳动合同后，不再就与甲方之间的劳动关系提出任何主张。四、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意在解除劳动合同后，不得利用甲方的资源、客户关系等从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任1.甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.若乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为__________元。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：___________________法定代表人（或授权代表）：____________签字（或盖章）：___________________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.劳动合同2.社会保险及公积金转移证明3.工资、加班费、奖金、补贴支付证明4.商业秘密、技术秘密证明5.保密协议6.授权代表证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密2.乙方利用甲方资源、客户关系从事与甲方业务相竞争的活动3.甲方未依法支付乙方经济补偿金4.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、奖金、补贴5.乙方在解除劳动合同后，就与甲方之间的劳动关系提出任何主张三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿金：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动关系而给予的经济上的补偿。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密协议：双方约定在一定期限内，一方保守对方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得向任何第三方泄露的协议。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，若沟通无果，可依法向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。2.问题：乙方利用甲方资源、客户关系从事与甲方业务相竞争的活动解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，若沟通无果，可依法向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未依法支付乙方经济补偿金解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或依法向法院提起诉讼，要求甲方支付经济补偿金。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资、加班费、奖金、补贴解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或依法向法院提起诉讼，要求甲方支付应支付的工资、加班费、奖金、补贴。五、所有应用场景：1.用人