临时工用工合同协议书

临时工用工合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方临时用工事宜达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方期间，应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，确保工作质量符合甲方要求。1.3乙方如因个人原因导致工作进度延迟或工作质量不符合甲方要求的，应承担相应责任。二、工作时间2.1乙方在甲方的工作时间按照双方约定的工作时间执行，如有特殊情况需要调整的，应提前协商一致。2.2乙方应按时到岗，如有特殊情况需要请假的，应按照甲方的请假制度办理。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按小时计酬，具体金额双方协商确定。3.2乙方的工作时间超过双方约定的正常工作时间的，甲方应按照加班工资规定支付乙方加班费。3.3乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方应按时支付乙方劳动报酬。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息，乙方应予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、合同解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。5.3本合同到期，双方未续签的，自动终止。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方公司规章制度4.加班工资规定5.商业秘密、技术秘密等信息的具体内容6.合同解除和终止的证明文件7.双方签字（或盖章）的合同正本二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息，视为违约。3.乙方工作成果不符合甲方要求，且未在甲方规定的时间内改正，视为违约。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬，视为违约。5.甲方未按照约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位的情况下，按照小时或工作任务临时用工的人员。2.加班工资：指员工在正常工作时间之外，按照用人单位规定的工作时间延长工作时间所应得的工资。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如无法解决问题，按照甲方规章制度进行处理。2.乙方工作成果不符合要求：及时与乙方沟通，提出整改要求，给予合理时间进行改正。如仍不符合要求，按照合同约定处理。3.甲方未按时支付乙方劳动报酬：乙方应及时与甲方沟通，要求支付报酬。如甲方仍不支付，乙方可依法向有关部门投诉或提起诉讼。4.甲方未提供约定的工作条件：乙方有权要求甲方提供相应的工作条件。如甲方拒绝提供，乙方可依法解除合同，并要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.用人单位需要临时用工时。2.用人单位与临时工就工作内容、工作时间