临沂广告传媒行业劳动合同范本

临沂广告传媒行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意根据工作需要和乙方的工作能力，可以续签劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.乙方根据工作需要在甲方规定的时间内享有年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成。2.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。试用期工资不低于当地最低工资标准。3.乙方试用期满后，甲方应根据乙方的工作表现和甲方的薪酬制度，确定乙方的工资待遇。4.甲方按月支付乙方工资，每月支付一次，每月__日前将工资支付到乙方的工资账户。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。4.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.甲方为乙方提供职业培训和职业发展机会。六、保密条款1.乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前__天通知对方。2.乙方解除合同的，应提前书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。八、违约责任1.甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金。九、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬制度详细说明8.甲方保密协议范本9.乙方体检报告10.劳动争议调解协议书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，影响工作质量的，属于违约行为。3.甲方未按照约定支付乙方工资的，属于违约行为。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，属于违约行为。5.甲方未按照约定提供乙方休假待遇的，属于违约行为。6.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。3.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作年限，依法支付给劳动者的补偿。4.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。5.保密义务：劳动者在劳动合同期内和解除合同后一定期限内，对用人单位的工作内容、技术秘密、商业秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件，甲方想解除合同。解决办法：甲方应提前书面通知乙方解除合同，并支付乙方相应的经济补偿。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方因工负伤，需要停工治疗。解决办法：甲方应按照相关规定为乙方支付医疗费用，并根据乙方不能从事原工作的情况，安排适当的工作。4.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的公司，需要招聘员工。2.乙方为寻