武术教练劳务合同

武术教练劳务合同合同编号：__________甲方（武术培训机构）：地址：____________________法定代表人：________________联系电话：_________________乙方（武术教练）：地址：____________________身份证号码：_______________联系电话：_________________鉴于甲方为合法成立的武术培训机构，具备相关办学资格，乙方具备丰富的武术教学经验和技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方武术教练一事，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约____年。3.双方应在合同到期前____个月内，就续约事宜进行协商。二、乙方的义务1.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，为学员提供专业、高质量的武术教学服务。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提升自身教学水平和技能。3.乙方应遵守甲方的管理制度，维护甲方的合法权益，不得以个人名义接受学员家长的馈赠。4.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法乱纪活动。三、甲方的义务1.甲方应按照合同约定，向乙方支付劳务报酬。3.甲方应保障乙方的合法权益，不得随意调整乙方的工作岗位和教学任务。4.甲方应按时足额支付乙方工资、课时费等劳务报酬。四、劳务报酬1.乙方工资由基本工资和课时费组成。基本工资为人民币____元/月，课时费为人民币____元/节。2.乙方每月工作时间不得少于____课时，如实际工作时间少于约定课时，甲方应按比例支付乙方课时费。3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，甲方应按相关规定支付乙方工资。4.乙方如需请假，应提前向甲方申请，甲方批准后方可休假。请假期间，甲方按乙方实际出勤情况支付工资。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、学员信息等。2.乙方不得利用甲方的资源、学员信息等开展与甲方业务相竞争的活动。六、解除和终止合同1.双方提前终止本合同，应书面通知对方，并在合同终止前____个月内完成相关手续。2.一方违反本合同，导致合同无法履行，对方有权解除合同。3.合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自然终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字）：________________________签订日期：__________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.教学计划和大纲4.课时安排表5.工资支付证明6.保密协议7.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方劳务报酬3.甲方随意调整乙方的工作岗位和教学任务4.乙方未按约定提供教学服务5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、学员信息6.乙方利用甲方资源、学员信息开展与甲方业务相竞争的活动三、法律名词及解释：1.劳务合同：指劳动者为用人单位提供劳动力，用人单位支付劳务报酬的合同。2.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或者损害对方利益的行为。4.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方请假：提前向甲方申请，甲方批准后方可休假，请假期间按实际出勤支付工资。2.课时不足：甲方按比例支付乙方课时费。3.工资争议：双方协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。4.保密协议争议：按照协议约定解决，违约方承担相应责任。五、所有应用场景：1.武术培