劳动合同解除后的手续办理

劳动合同解除后的手续办理合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：__________），现甲乙双方经协商一致，同意解除劳动合同，为确保双方权益，特制定本手续办理协议。一、劳动合同解除时间1.双方同意自____年__月__日起解除劳动合同。2.乙方应当按照甲方要求，办理工作交接手续。乙方应在解除劳动合同前完成所有工作交接，确保甲方业务正常进行。二、工资支付及待遇1.乙方在解除劳动合同后，甲方应支付乙方工资至解除劳动合同之日。2.乙方在解除劳动合同后，甲方应支付乙方依法享有的一次性补偿金（按双方签订的劳动合同约定计算）。3.乙方在解除劳动合同后，甲方不再承担任何工资、福利、保险等费用。三、社会保险及公积金1.乙方在解除劳动合同后，甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移手续。2.乙方在解除劳动合同后，甲方应一次性支付乙方公积金账户内的全部金额。四、保密协议1.乙方在解除劳动合同后，仍应遵守双方签订的保密协议，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。2.乙方同意，如违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任。五、解除劳动合同证明1.甲方应在解除劳动合同后__个工作日内为乙方出具解除劳动合同证明。2.乙方同意，如因特殊情况需要，可以向甲方申请延长出具解除劳动合同证明的时间。六、其他事项1.双方在解除劳动合同后，应积极配合对方完成相关手续办理。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.劳动合同2.保密协议3.社会保险及公积金转移证明4.解除劳动合同证明5.工资支付证明6.一次性补偿金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成工作交接，延迟甲方业务正常进行。2.甲方未按照约定时间支付乙方工资及补偿金。3.甲方未按照约定时间为乙方办理社会保险关系转移手续。4.甲方未按照约定时间为乙方出具解除劳动合同证明。5.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。4.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房问题的资金。5.解除劳动合同：用人单位与劳动者提前终止劳动关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接问题：双方应提前沟通，明确工作交接事项，制定详细的工作交接计划，确保业务正常进行。2.工资及补偿金支付问题：甲方应严格按照约定时间支付乙方工资及补偿金，如遇延迟，应立即协商解决。3.社会保险及公积金转移问题：甲方应积极配合乙方办理社会保险及公积金转移手续，确保乙方权益不受影响。4.解除劳动合同证明问题：甲方应在约定时间内为乙方出具解除劳动合同证明，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通并协商解决。5.保密协议违约问题：如乙方违反保密协议，甲方可以要求乙方承担相应的法律责任，必要时可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同。2.