安全代表委派书

安全代表委派书合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为保证生产经营活动的安全，需要委托乙方派出安全代表负责甲方的安全生产管理工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条委派任务1.1甲方同意委托乙方派出的安全代表负责甲方的安全生产管理工作。1.2乙方应按照甲方的要求，及时向甲方派出合格的安全代表。1.3安全代表的主要职责包括但不限于：(1)定期对甲方的安全生产进行检查，提出安全生产的建议和改进措施；(2)指导甲方进行安全生产培训，提高员工的安全生产意识；(3)参与甲方应急预案的制定和演练，确保甲方应急措施的落实；(4)对甲方发生的安全生产事故进行调查，提出处理意见和改进措施。第二条委派人员(1)具有相关的专业知识和丰富的安全生产经验；(3)熟悉国家有关安全生产的法律法规和标准。2.2乙方应确保派出的安全代表能够全身心地投入到甲方的安全生产管理工作。2.3乙方应负责安全代表的工资、福利和培训等费用。第三条合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。3.2合同期满前，双方可协商续签。第四条保密条款4.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密和内部信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同期满之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方派出的安全代表在甲方工作期间，如有违反甲方规章制度、失职渎职等行为，由乙方承担相应责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.安全代表委派书2.安全代表简历及相关资格证书3.安全生产管理制度4.应急预案5.安全生产培训资料6.保密协议7.安全生产检查记录8.事故调查报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间派出安全代表，或派出的人员不符合甲方要求，视为违约。2.乙方派出的安全代表在工作中出现严重失职、渎职行为，造成甲方损失的，视为违约。3.乙方未按照本合同约定保密的，视为违约。4.甲方未按照约定支付相关费用的，视为违约。5.甲方未按照约定提供必要的工作条件，影响乙方安全代表工作的，视为违约。三、法律名词及解释：1.安全生产：指在生产过程中，为防止人身伤亡、财产损失和环境污染等事故，采取的各种措施和活动。2.安全代表：指乙方派出的，负责甲方安全生产管理工作的专业人员。3.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务，或履行义务不符合约定的行为。4.保密协议：指双方约定对合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密和内部信息等进行保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方派出的安全代表不符合甲方要求。解决办法：及时与乙方沟通，要求乙方更换符合要求的安全代表。2.问题：甲方未按照约定支付相关费用。解决办法：提醒甲方按照合同约定支付费用，必要时可寻求法律途径解决。3.问题：甲方未按照约定提供必要的工作条件。解决办法：与甲方沟通，争取甲方提供必要的工作条件，确保安全代表工作顺利进行。4.问题：双方在合同履行过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.问题：乙方未按照约定保密。解决办法：提醒乙方履行保密义务，必要时可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、工厂的安全生产管理。2.适用于需要外部专业团队