人事中介合同正式合同范本

人事中介合同正式合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]鉴于甲方为合法成立并有效存续的企业，具备独立法人资格；乙方为合法成立并有效存续的人事中介服务机构，具备合法的人事中介资质。双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，就甲方委托乙方提供人事中介服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其提供人才推荐、招聘、选拔、培训、考核等服务。1.2乙方应确保所推荐的人才符合甲方的招聘要求，并对其真实性、合法性、有效性进行审查。1.3乙方应按照甲方的要求，协助甲方进行员工的管理和培训，提高员工的工作能力和综合素质。二、服务期限2.1本合同的有效期限为[填写具体的起始日期]至[填写具体的终止日期]。2.2若双方同意续约，应签订书面续约协议，并明确续约期限。三、服务费用3.1甲方应按照双方约定的服务费用标准，向乙方支付服务费用。3.2乙方提供的服务费用包括但不限于人才推荐费、招聘费、培训费等。3.3甲方支付服务费用后，乙方应提供相应的正规发票。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方推荐的人才存在虚假、违法等情况，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方人事中介资质证书复印件3.双方约定的服务费用标准及相关明细4.其他双方认为需要附加的文件或资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导鉴于甲方为合法成立并有效存续的企业，具备独立法人资格；乙方为合法成立并有效存续的人事中介服务机构，具备合法的人事中介资质；第三方为具备相关行业经验的职业培训机构，具备合法的培训资质。甲方为了提升企业人才队伍，委托乙方及第三方提供人事中介及职业培训服务，经友好协商，达成如下协议：一、第三方主体职责1.1第三方作为专业培训机构，负责对甲方新入职员工进行职业培训，提升员工的专业技能及职业素养。1.2第三方应根据甲方需求，制定详细的培训计划，并提供专业培训师进行授课。1.3第三方应确保培训质量和效果，对培训成果负责。二、甲方权益主导2.1甲方有权根据实际需求，对乙方及第三方提供的服务进行监督和评估。2.2甲方有权要求乙方及第三方提供服务进度报告，了解服务进展情况。2.3甲方有权在合同履行过程中，对服务内容、服务方式进行调整，以确保服务质量。2.4甲方有权在合同约定的服务期限内，要求乙方及第三方持续提供服务。2.5甲方有权要求乙方及第三方承担违约责任，保障甲方权益。三、乙方及第三方义务3.1乙方及第三方应按照甲方的需求，提供专业、高效的服务。3.2乙方及第三方应确保服务过程中的信息安全和保密，不得泄露甲方商业秘密。3.3乙方及第三方应在本合同约定的服务期限内完成服务任务。四、违约及限制条款4.1乙方及第三方如未按照约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求，应承担违约责任。4.2乙方及第三方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的赔偿责任。4.3乙方及第三方在合同履行过程中，如存在违法行为，甲方有权终止合同，并要求赔偿。五、第三方介入的意义和目的5.1第三方作为专业培训机构，介入本合同，旨在协助甲方提升员工的专业技能和职业素养，从而提高甲方企业的整体竞争力。5.2第三方介入，可以使得甲方在人才引进和培养方面更加专业、高效，降低甲方的人力资源管理成本。5.3第三方介入，有助于甲方更好地实现业务目标，提升甲方在市场上的竞争力。六、甲方为主导的目的和意义6.1甲方作为合同主体，主导本合同的签订和履行，旨在确保甲方在人事中介和职业培训方面的权益得到充分保障。6.2甲方为主导，可以确保乙方及第三方按照甲方的需求提供服务，满足甲方的业务发展需求。6.3甲方为主导，有利于甲方在合同履行过程中，对服务内容、服务方式进行调整，以确保服务质量。七、其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。7.2本合同自甲乙双方及第三方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：第三方（盖章）：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方人事中介资质证书复印件3.第三方培训资质证书复印件4.双方约定的服务内容、服务期限等相关条款5.乙方及第三方提供的服务进度报告及相关文件6.其他双方认为需要附加的文件或资料第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导鉴于甲方为合法成立并有效存续的企业，具备独立法人资格；乙方为合法成立并有效存续的人事中介服务机构，具备合法的人事中介资质；第三方为具备相关行业经验的职业培训机构，具备合法的培训资质。乙方为了提升企业人才队伍，委托甲方及第三方提供人事中介及职业培训服务，经友好协商，达成如下协议：一、第三方主体职责1.1第三方作为专业培训机构，负责对乙方新入职员工进行职业培训，提升员工的专业技能及职业素养。1.2第三方应根据乙方需求，制定详细的培训计划，并提供专业培训师进行授课。1.3第三方应确保培训质量和效果，对培训成果负责。二、乙方权益主导2.1乙方有权根据实际需求，对甲方及第三方提供的服务进行监督和评估。2.2乙方有权要求甲方及第三方提供服务进度报告，了解服务进展情况。2.3乙方有权在合同履行过程中，对服务内容、服务方式进行调整，以确保服务质量。2.4乙方有权在合同约定的服务期限内，要求甲方及第三方持续提供服务。2.5乙方有权要求甲方及第三方承担违约责任，保障乙方权益。三、甲方及第三方义务3.1甲方及第三方应按照乙方需求，提供专业、高效的服务。3.2甲方及第三方应确保服务过程中的信息安全和保密，不得泄露乙方商业秘密。3.3甲方及第三方应在本合同约定的服务期限内完成服务任务。四、甲方违约及限制条款4.1甲方如未按照约定提供服务，或服务质量不符合乙方要求，应承担违约责任。4.2甲方如泄露乙方商业秘密，应承担相应的赔偿责任。4.3甲方在合同履行过程中，如存在违法行为，乙方有权终止合同，并要求赔偿。五、乙方为主导的目的和意义5.1乙方作为合同主体，主导本合同的签订和履行，旨在确保乙方在人事中介和职业培训方面的权益得到充分保障。5.2乙方为主导，可以确保甲方及第三方按照乙方的需求提供服务，满足乙方的业务发展需求。5.3乙方为主导，有利于乙方在合同履行过程中，对服务内容、服务方式进行调整，以确保服务质量。六、弱化甲方为主导的意义和目的6.1在本合同中，甲方的主导地位相对弱化，以乙方权益为主导，旨在强调乙方在人事中介和职业培训方面的权益保障。6.2弱化甲方为主导，有助于乙方更好地实现其业务目标，提升乙方在市场上的竞争力。七、其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。7