IWAY 知识问答附有答案

IWAY知识问答[复制]欢迎大家参与IWAY问答游戏！您的姓名：[填空题]*_________________________________您的部门：[单选题]*○研发部○业务部○办公室○采购○财务部○生产部-纸板线○生产部-水印机○生产部-裱合组○生产部-模切机○生产部-钉机○生产部-粘合组（水印、彩印）○生产部-胶印机○生产部-卡板组、综合组、打包房○品管部○设备部○调度○储运部1.

单选题：宜家规定的IWAY内审频率至少多久进行一次?（）[单选题]*A．3个月B.6个月C.12个月(正确答案)D.24个月2.

单选题：中国规定的童工的年龄界限是多少岁?（）[单选题]*A.14周岁以下B.16周岁以下(正确答案)C.16到18周岁D.18周岁以上3.

单选题：中国规定的未成年工是指几岁?（）[单选题]*A．14周岁以下B.14到16周岁C.16到18周岁(正确答案)D.18周岁以上4.

单选题：按照IWAY要求，新入职员工的劳动合同在何时签订（）[单选题]*A．入职当天(正确答案)B.入职一个月内C.入职三个月内D.随意5.

单选题：根据IWAY要求，正常情况下每月最多加班时间是几个小时（）[单选题]*A．36(正确答案)B.40C.60D.806.

单选题：根据IWAY要求，每周工作时间最多不能超过几个小时（）[单选题]*A．36B.40C.49D.60(正确答案)7.

单选题：根据IWAY6.0要求，每个班次连续上班时间最多几个小时（）[单选题]*A．4B.4.5(正确答案)C.5D.68.

单选题：下面哪种工位员工不需要特种作业上岗证（）[单选题]*A．电工B.喷粉工(正确答案)C.叉车工D.焊工9.

单选题：接触职业病危害因素的员工需要做哪些体检（）[单选题]*A.岗前体检B.在岗期间体检C.离岗体检D.以上全部(正确答案)10.

单选题：以下哪些人需要参加化学品培训（）[单选题]*A粘合工B机修工C化学品库库管D以上都需要(正确答案)11.

单选题：员工工资最迟需要多久发放一次（）[单选题]*A.每半月B.每月(正确答案)C.每季度D.每年12.

单选题：消防演习至少多久需要举行一次（）[单选题]*A．每月B.每季度C.每半年D.每年(正确答案)13.

单选题：车间急救员配置至少需要按照下列那种进行配置（）[单选题]*A．公司人数的10%B.每个部门一人C.每个班次一人D.每个部门每个班次一人。(正确答案)14.

单选题：宜家规定的七休一中的休息一天指（）[单选题]*A．连续的24小时(正确答案)B．可以是间断的24小时B．一个日历日C.不可以跨天15.

单选题：IWAY工作是谁的责任（）[单选题]*A．总经理B.行政部C.工人D.公司全体人员(正确答案)16.

单选题：现评/控评报告结果为严重等级的，需要多久开展一次现评（）[单选题]*A．一年一次B.三年一次(正确答案)C.视情况D.五年一次17.

单选题：员工何时购买工伤（）[单选题]*A．入职当天生效(正确答案)B.入职一月内C.入职三月内D.看员工意愿18.

单选题：下列描述错误的有（）[单选题]*A．员工忘记打卡可以补卡B．可以在考勤系统上随意修改员工的考勤数据(正确答案)C．员工可以用手工考勤记录D．原则上所有人员都需要有考勤记录19.

单选题：需要签订无固定期限合同的条件是（）[单选题]*A．员工要求时B．已连续签订两次合同，第三次签订合同时;或者连续工作满十年的员工(正确答案)C．签订五年劳动合同后D．退休返聘员工20.

单选题：下列描述正确的有（）[单选题]*A．可以允许员工上班不打卡B．晚上为了安全起见，可以严禁员工随意进出宿舍C．可以严禁员工在宿舍房间做饭(正确答案)D．员工的工资可以两月发放一次21.以下哪些选项是违反宜家商业道德必须项规定（）*A．在与宜家业务往来中，行贿宜家人员。(正确答案)B．在不通知宜家前提下，将宜家成品外发。(正确答案)C．伪造IWAY相关文件。(正确答案)D．伪造跟宜家产品相关的质量检测报告。(正确答案)E.在外面租赁仓库存放宜家产品，并且可以隐瞒宜家。(正确答案)22.以下哪些情况是招用未成年工需要遵守的要求（）*A．跟当地劳动部门报备。(正确答案)B．安排未成年工上夜班(22:00—6:00期间工作)。C．可以安排未成年工从事高噪音岗位，比如五金冲压车间。D.需要安排未成年工进行相应体检。(正确答案)23.以下哪些属于束缚性用工（）*A．扣押员工身份证原件。(正确答案)B.任何情况下都不允许员工辞工。(正确答案)C.通过中介招聘员工，中介费可以是员工自己支付。(正确答案)D．长期经常拖欠员工工资。(正确答案)24.以下哪些条款涉及歧视（）*A．不招河南人和新疆人。(正确答案)B．本地人每月有全勤奖200元，外地人无此福利。(正确答案)C．招聘广告上对所有岗位都有年龄要求（20—45岁）(正确答案)D．要求员工入职时需要提供常规入职体检。25.IWAY审核的范围包括（）*A.现有直接员工和新员工(正确答案)B.现场分包商的员工，如:清洁工，保安，食堂员工等(正确答案)C.临时工或试用期员工(正确答案)D.学徒工或实习生(正确答案)26.关于员工参加工伤保险的时间，下列哪些描述不正确（）*A．退休返聘人员须在入职当天生效。B.没达到退休年龄人员在入职30天内生效。(正确答案)C．65岁以上人员因为超龄，商业保险和社保都买不上情况下也可以继续招用。(正确答案)D．临时工可以不买工伤保险。(正确答案)27.按照IWAY分类标准，工厂日常产生的垃圾可以分为下列哪些（）*A．有害废弃物(正确答案)B.可回收废弃物(正确答案)C.厨余垃圾(正确答案)D.其他垃圾(正确答案)28.IWAY6.0关于宿舍的要求有（）*A.宿舍要给员工提供免费的床和床垫(正确答案)B．每间房间居住人数不超过8人(正确答案)C．人均居住面积不超过3.8平米，房间层高不低于2.1米(正确答案)D．宿舍房间不允许做饭(正确答案)E．宿舍可以限制员工进出的自由。29.现场存放的危险液体化学品需要注意什么（）*A．粘贴MSDS(正确答案)B.配置防泄漏装置(正确答案)C.安装洗眼器(正确答案)D.露天存放30.车间现场的消防警铃需要注意什么（）*A．只要响就好，声音大小无所谓B．要有后备电源(正确答案)C．同一栋建筑物的警铃需要串联(正确答案)D．警铃按钮要有标识(正确答案)31.下列属于安全隐患的有（）*A．车间的行车吊钩没有防滑扣(正确答案)B．操作化学品员工没戴劳保用品C．卷帘门没有安装防跌落装置(正确答案)D．货物堆放太高且倾斜(正确答案)32.下列哪些体检不允许要求员工提供（）*A．艾滋病毒检查(正确答案)B．乙肝检查(正确答案)C．妊娠检查(正确答案)D．常规入职体检33.下列哪些关于灭火器的描述正确（）*A．灭火器可以堵塞，视生产情况而定B．灭火器要有标识(正确答案)C．灭火器要每月进行检查(正确答案)D．灭火器压力指针要指向黄色34.出于预防工伤，保护员工考虑，操作危险机器设备可以给员工提供的安全防护有（）*A．安装的红外线(正确答案)B．安装的双按钮(正确答案)C．钉机脚踏上安装的防护挡板(正确答案)D．给员工提供安全护具围栏(正确答案)35.下列哪些危险作业需要有操作规程（）*A．动火作业(正确答案)B.密闭空间作业(正确答案)C.高处作业(正确答案)D.包装作业36.公司如若使用劳务派遣工，那对劳务派遣公司的要求有（）*A．劳务派遣公司需要获得派遣许可证(正确答案)B．劳务派遣人员不得占公司人员的比例超过20%C．劳务派遣人员不能占岗位人数的20%(正确答案)D．劳务派遣公司可以向劳务派遣人员收取管理费37.下列关于员工加班费描述哪些是正确的（）*A.平时晚上加班费是正常时薪的1.5倍(正确答案)B.周末加班费是正常时薪的2倍(正确答案)C.节假日加班费是正常时薪的额外3倍(正确答案)D.节假日加班可以不给加班费，直接调休38.关于员工年休假描述正确的是（）*A.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天(正确答案)B.已满10年不满20年的，年休假10天(正确答案)C.已满20年的，年休假15天(正确答案)D.员工过往的工作年限对其年休假无任何影响39.下列哪些属于员工岗前应该参加的培训（）*A．化学品(正确答案)B.废弃物(正确答案)C.消防安全知识(正确答案)D.机器安全操作(正确答案)40.最低工资不包含（）*A.加班费(正确答案)B.中班和夜班补贴(正确答案)C.高温和低温补贴津贴(正确答案)41.下列属于违反必须项条款的有（）*A．缺少环评报告B．严重的环境污染(正确答案)C．员工漏打卡D．伪造员工考勤数据(正确答案)42.下列属于强迫束缚性用工的有（）*A．强迫员工加班(正确答案)B.经常拖欠员工工资(正确答案)C.扣押员工身份证原件(正确答案)D.要求员工提供入职体检报告43.未成年工体检要求有（）*A．入职之前体检(正确答案)B.年度体检(正确答案)C.已满十八周岁，离上一次体检已过半年(正确答案)D.已满十八周岁，上一次体检还在半年之内44.下列哪些人员在IWAY审核范围（）*A．办公室人员(正确答案)B.车间一线工人(正确答案)C.现场外包保安(正确答案)D.在现场工作一周超过18小时的现场供应商返工人员(正确答案)45.现场外包人员IWAY审核时需要提供的资料包含（）*A．劳动合同和人事档案(正确答案)B.考勤工资记录(正确答案)C.社保参保记录(正确答案)D.培训记录(正确答案)46.工作时间违反七休一，则违反了IWAY必须项[判断题]*对错(正确答案)47.员工厂服可以收取部分费用。[判断题]*对错(正确答案)48.商业工伤保险可以让工人承担部分费用。[判断题]*对错(正确答案)49.伪造机器设备点检表违反了IWAY6.0必须项要求。[判断题]*对(正确答案)错50.5.从国外采购的化学品的MSDS可以不是中文的。[判断题]*对错(正确答案)51.日常运行中可以对员工进行罚款员工不听话时，车间主管可以辱骂员工以进行教育[判断题]*对错(正确答案)52.可以将摄像头对准意见箱，监控员工的投诉信。[判断题]*对错(正确答案)53.每月不一定要给员工发工资条。[判断题]*对错(正确答案)54.公司可以在劳动合同中与员工约定各种违约金[判断题]*对错(正确答案)55.劳动合同可以在入职一个月内与员工签订，劳动合同副本可以不用给员工[判断题]*对错(正确答案)56.公司招用员工时可以适当跟员工收取招聘费[判断题]*对错(正确答案)57.生产旺季时，公司可以强迫员工加班[判断题]*对错(正确答案)58.职业病危害岗位可以安排未成年工上班[判断题]*对错(正确答案)59.车间主管介绍的员工，人事部门不用检查身份证