劳动者健康保障承诺

劳动者健康保障承诺合同编号：__________一、承诺方：1.名称：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________4.联系人：__________5.联系方式：__________二、承诺接受方：1.名称：__________2.地址：__________3.法定代表人：__________4.联系人：__________5.联系方式：__________鉴于：1.甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为甲方的员工；3.乙方愿意接受甲方的健康保障承诺，共同维护双方的健康权益；双方为共同维护劳动者健康权益，经友好协商，达成如下协议：第一条健康保障权益1.1甲方应当为乙方提供符合国家及地方法律法规规定的劳动条件，确保乙方的工作环境安全、健康；1.2甲方应当为乙方提供符合国家及地方法律法规规定的职业病防治措施，定期对乙方进行职业健康检查；1.3甲方应当为乙方提供必要的个人防护用品，并指导乙方正确使用；1.4甲方应当为乙方提供定期的健康教育，提高乙方健康素养；1.5甲方应当为乙方建立完整的健康档案，实时关注乙方健康状况；1.6甲方应当为乙方提供病假、产假、工伤假等合法权益，并根据国家及地方法律法规支付相应待遇；1.7甲方应当为乙方提供紧急医疗救援服务，确保乙方在紧急情况下得到及时救治。第二条健康保障措施2.1甲方应当根据国家及地方法律法规，制定并落实健康安全生产管理制度，确保乙方的人身安全；2.2甲方应当建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力；2.3甲方应当定期对设备、设施进行安全检查和维护，确保其正常运行；2.4甲方应当对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力；2.5甲方应当建立健全内部监督机制，对健康保障措施的实施情况进行监督和评估。第三条健康信息保密3.1甲方应当对乙方的健康信息予以保密，不得泄露给无关第三方；3.2甲方应当指定专人负责管理乙方的健康档案，确保健康档案的安全、完整；3.3乙方应当配合甲方进行健康检查和相关信息收集，如实提供自己的健康状况；3.4双方应当共同维护健康信息的真实性和准确性，不得篡改、伪造或删除。第四条违约责任4.1如甲方未履行本承诺中的任何一项义务，乙方有权要求甲方承担违约责任；4.2如乙方违反本承诺，导致甲方遭受损失，乙方应当承担相应的赔偿责任；4.3双方应当共同遵守国家及地方法律法规，依法维护双方的健康权益。第五条合同的变更、解除和终止5.1本承诺经双方协商一致，可以变更或解除；5.2本承诺在下列情况下自动终止：（1）乙方的劳动合同解除或终止；（2）甲方依法解散、破产或丧失法人资格；5.3合同终止后，甲方仍应承担约定的违约责任。第六条其他约定6.1本承诺一式两份，甲乙双方各执一份；6.2本承诺自双方签字（或盖章）之日起生效；6.3本承诺未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动者健康保障承诺合同2.乙方健康状况调查问卷3.健康检查报告4.安全培训记录5.应急预案6.安全生产管理制度7.内部监督机制报告8.健康档案管理规范9.保密协议10.劳动合同二、违约行为及认定：1.甲方未提供符合法律法规的劳动条件，认定为本承诺违约行为。2.甲方未提供职业病防治措施，定期健康检查，认定为本承诺违约行为。3.甲方未提供必要个人防护用品，认定为本承诺违约行为。4.甲方未提供健康教育，认定为本承诺违约行为。5.甲方未建立并管理乙方健康档案，认定为本承诺违约行为。6.甲方未提供病假、产假、工伤假等合法权益，或未支付相应待遇，认定为本承诺违约行为。7.甲方未提供紧急医疗救援服务，认定为本承诺违约行为。8.乙方未如实提供健康状况，认定为本承诺违约行为。9.乙方未配合甲方进行健康检查和相关信息收集，认定为本承诺违约行为。10.甲方未对乙方健康信息保密，认定为本承诺违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动者健康保障承诺：甲方对乙方提供的关于健康保障的承诺。2.职业病防治措施：甲方为避免乙方在工作中患上职业病所采取的措施。3.个人防护用品：为保护乙方人身安全而提供的装备及工具。4.健康教育：甲方对乙方进行的关于健康知识的教育。5.健康档案：记录乙方健康状况的文件。6.保密协议：甲方和乙方签订的关于保密乙方健康信息的协议。7.劳动合同：规定甲方和乙方权利和义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供符合法律法规的劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方承担违约责任，甲方应立即整改。2.问题：甲方未提供职业病防治措施，定期健康检查。解决办法：乙方有权要求甲方承担违约责任，甲方应立即采取相应措施。3.问题：甲方未提供必要个人防护用品。解决办法：乙方有权要求甲方承担违约责任，甲方应立即提供个人防护用品。4.问题：甲方未提供健康教育。解决办法：乙方有权要求甲方承担违约责任，甲方应立即开展健康教育。5.问题：甲方未建立并管理乙方健康档案。解决办法：乙方有权要求甲方承担违约责任，甲方应立即建立并管理健康档案。6.问题：甲方未提供病假、产假、工伤假等合法权益，或未支付相应待遇。解决办法：乙方有权要求甲方承担违约责任，甲方应立即改正并支付相应待遇。7.问题：甲方未提供紧急医疗救援服务。解决办法：乙方有权要求甲方承担违约责任，甲方应立即提供紧急医疗救援服务。8.问题：乙方未如实提供健康状况。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，乙方应如实提供健康状况。9.问题：乙方未配合甲方进行健康检查和相关信息收集。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，乙方应配合甲方进行健康检查和相关信息收集。10.问题：甲方未对乙方健康信息保密。解决办法：甲方应承担违约责任，立即采取措施保密乙方健康信息。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动条件。2.甲方为乙方提供职业病防治措施。3.甲方为乙方提供个