付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《体育与健康》一武术
一、教学指导思想
国家体育与健康的新课程标准和新教材的颁布和实施,
给我们体育工作者改革的发展体育课堂教学带来了新的思
考。如何在课堂教学中,坚持“健康第一”促进学生健康成
长,激发学生的运动兴趣,培养学生终身体育的意识,如何
以学生为中心、为主体,发挥学生的自主学习能力和创新精
神,注重个体差异的不同需求,培养学生的社会适应和协作
能力及优良的心理品质,这些正是本堂课的指导思想。二、
教学目标
武术是我国民族传统体育项目,深受广大群众喜爱,中
学生从中接受民族文化的熏陶,有利于培养爱国主义精神,
提高文化素养和掌握传统强体健身方法。本课武术一路弹腿
的复习课,通过教师的主导,学生自主练习以激发学生对武
术的兴趣,培养积极参与体育活动的态度和行为。同时发展
学生的灵敏和协调能力,培养学生自主学习,积极思考相互
协作的能力,促进学生生理和心理的健康成长。三、教学程
序
全课采用情景教学方式(1)通过热身舞的武术基本功
的练习导入本课(2)通过教师指导,学生自练互练,相互
评价结合的方式展开情景,其中充分培养学生对武术的兴
趣,发挥学生学习的积极性和自主性。(3)通过相互对练,
评价发挥学生的协作能力和社会适应能力。(4)通过速度、
灵敏练习的游戏培养学生的身体自立精神和进取精神。(5)
通过自创练习拓展学生思维,发展想象能力。(6)通过简化
太极拳的摹仿练习放松结束情景,同时培养学生对武术的好
奇心和兴趣,培养终身体育的意识。《体育与健康》课
教案
年级:八年级授课教师:刘俊伟教学内容:武术一一一
路弹腿教学目标
水平目标:水平四领域目标:
1、通过武术动作的练习,激发学生对武术运动的兴趣,
培养积极参与的态度和行为。2、学生能完成武术一路弹腿的
全套动作。3、通过武术动作的练习,发展学生灵敏性和协
调性。4、通过积极参与,自主学习,逐步增强学生的自尊
和自信。在学习动作的过程中,建立和谐的人际关系,培养
良好的合作精神和体育道德。部分
教学内容
教师主导
学生主体
阶段目标
情
景
导
入
1、导入本课课堂常规2、热身“免子舞”(配乐)3、
进行武术基本功练习教师领做要求:欢快热烈口令指挥教师
提出要求巡回辅导学生边跳边可以自由组合任意队形学生
散点根据自身情况进行选择练习1.手法2.步法3.手法、
步法相结合充分热身进入上课状态复习回顾基本功导入本
课主题情
景
展
开
1、复习一路弹腿(1—4)动作2、(5-7)动作练习3、
全套动作练习自创动作练习自创动作演练游戏速度和灵敏
练习1、师讲解示范动作和评价动作原则2、指挥学生练习
3、巡回辅导4、集中合练,集体纠正同(1-4)教学方法在
音乐伴奏下,合练成套动作,提出要求,口令指挥。提出要
求以列为单位集体创设几个武术动作利用激激励手段评价
学生动作讲解规则口令指挥学生在小组长带领下进行a)自
练b)互练c)合练d)互相纠错同(1-4)练习方法学生认真
练习,喊出口令,练出气势。发挥想象,自创动作每组推选
一至两位同学上前演练听清规则以规则进行练习利用自主
练习法,充分发挥小组长作用,培养学生学习能动性气氛热
烈,把整课推向高潮,增强学生对武术的兴趣充分发挥学生
自创能力和集体协作能力培养学生集体主义和进取精神
情
景
结
束
1、放松2、小结3、布置课外作业4、师生再见领做简单
的太极拳放松操小结本课内容模仿教师进行自主放
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026医院育婴师面试题及答案
- 2026应聘文秘岗面试题及答案
- 供应商付款事宜催办函5篇
- 2026最终战略面试题及答案
- 环保行动日:携手保护地球家园小学主题班会课件
- 商洽新供应商准入审核标准通知函8篇范文
- 2026湖南娄底市新化县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员42人考试备考试题及答案详解
- 2026内蒙古兴安职业技术大学招聘(高校人员总量控制数)30人考试备考试题及答案详解
- 2026年阜阳阜南国控医养中心公开招聘工作人员笔试模拟试题及答案详解
- 2026重庆市永川区统计局公益性岗位招聘2人考试备考试题及答案详解
- 2026年西安市总工会建强实业集团有限公司招聘(26人)笔试备考试题及答案详解
- 2026年完整版临床三基考试试题及答案
- 福建省粮油食品进出口集团有限公司及其权属企业招聘笔试题库2026
- 2026年技术转移经纪人人才培养与职业资质认定知识考核
- (2026版)建筑施工特种作业人员管理规定课件
- 检验机构轮岗工作制度
- GB/T 13320-2025钢质模锻件金相组织评级图及评定方法
- 市政照明养护工程施工方案
- 2025年网络信息安全工程师年度工作总结与2026年计划
- 幕墙工程人力资源计划模板
- 《化工企业可燃液体常压储罐区安全管理规范》解读课件
评论
0/150
提交评论