缺勤扣款劳动合同

缺勤扣款劳动合同《篇一》合同编号：_______甲方：__________乙方：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守履行。第一条劳动合同的期限本劳动合同自双方签订之日起生效，至____年__月__日终止。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条乙方的岗位、职责和待遇乙方在甲方从事_______岗位工作。乙方应履行_______岗位职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。甲方向乙方支付的工资为每月人民币_______元（以下简称工资），工资支付周期为_______。第三条工作时间与休息休假乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。乙方享受国家法定的节假日休息，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬甲方按照本合同约定的工资标准，按时足额支付乙方工资。甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按国家规定支付社会保险待遇。甲方依据本合同约定，向乙方支付加班工资、奖金等其他劳动报酬。第五条乙方违反劳动合同的行为乙方未按照本合同约定劳动的；乙方严重违反甲方规章制度的；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；法律、法规规定的其他情形。第六条劳动合同的解除和终止甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除本劳动合同。甲方未按照本合同约定支付工资、加班工资、奖金等劳动报酬，或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方可以解除本劳动合同。乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本劳动合同。法律、法规规定的情形。本劳动合同解除或者终止后，甲乙双方应按照法律法规的规定，办理相关手续。第七条违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。甲乙双方在履行本合同过程中，发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日甲方规章制度乙方岗位职责说明社会保险缴纳证明工资支付证明甲方经营状况说明乙方学历、资格证书复印件其他与本合同有关的文件《篇二》合同编号：_______甲方：__________乙方：__________第三方：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守履行。第三方作为见证和保障方，负责监督甲乙双方履行合同义务，确保甲方权益得到保障。第一条劳动合同的期限本劳动合同自双方签订之日起生效，至____年__月__日终止。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条乙方的岗位、职责和待遇乙方在甲方从事_______岗位工作。乙方应履行_______岗位职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。甲方向乙方支付的工资为每月人民币_______元（以下简称工资），工资支付周期为_______。第三条工作时间与休息休假乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。乙方享受国家法定的节假日休息，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬甲方按照本合同约定的工资标准，按时足额支付乙方工资。甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按国家规定支付社会保险待遇。甲方依据本合同约定，向乙方支付加班工资、奖金等其他劳动报酬。第五条乙方违反劳动合同的行为乙方未按照本合同约定劳动的；乙方严重违反甲方规章制度的；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；法律、法规规定的其他情形。第六条劳动合同的解除和终止甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除本劳动合同。甲方未按照本合同约定支付工资、加班工资、奖金等劳动报酬，或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方可以解除本劳动合同。乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本劳动合同。法律、法规规定的情形。本劳动合同解除或者终止后，甲乙双方应按照法律法规的规定，办理相关手续。第七条违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。甲乙双方在履行本合同过程中，发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条甲方权益保障乙方同意将其工资的一半作为违约金，用于保障甲方权益。乙方同意在合同期限内，将其社会保险和个人所得税等应由本人承担的部分，由甲方代为扣缴并缴纳，甲方有权对乙方的相关信息进行核实。乙方同意在合同期限内，不得以任何理由申请劳动仲裁或者提起诉讼，如乙方违反本约定，甲方有权要求乙方支付违约金。乙方同意在合同期限内，将其知识产权成果归甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。乙方同意在合同期限内，不得泄露甲方商业秘密和机密信息，否则甲方有权要求乙方支付违约金。甲方有权对乙方的工作情况进行监督和检查，确保乙方按照约定履行合同义务。第九条第三方职责第三方作为见证方，负责监督甲乙双方履行合同义务，确保甲方权益得到保障。第三方在合同期限内，有权对乙方的工作情况进行检查，并要求乙方相关证明材料。第三方在发现乙方违反合同约定或者损害甲方权益的情况下，有权要求乙方纠正错误或支付违约金。第三方在合同期限内，应保持中立立场，不得偏袒任何一方。第十条违约金乙方同意如因其违约行为导致甲方损失的，乙方应承担违约金责任，违约金的标准为_______元。《篇三》合同编号：_______甲方：__________乙方：__________第三方：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守履行。第三方作为见证和保障方，负责监督甲乙双方履行合同义务，确保乙方权益得到保障。第一条劳动合同的期限本劳动合同自双方签订之日起生效，至____年__月__日终止。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条乙方的岗位、职责和待遇乙方在甲方从事_______岗位工作。乙方应履行_______岗位职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。甲方向乙方支付的工资为每月人民币_______元（以下简称工资），工资支付周期为_______。第三条工作时间与休息休假乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。乙方享受国家法定的节假日休息，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬甲方按照本合同约定的工资标准，按时足额支付乙方工资。甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按国家规定支付社会保险待遇。甲方依据本合同约定，向乙方支付加班工资、奖金等其他劳动报酬。第五条甲方违反劳动合同的行为甲方未按照本合同约定支付工资、加班工资、奖金等劳动报酬，或者未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方违章指挥或者强令冒险作业，对乙方生命健康造成威胁的；甲方未按照合同约定劳动保护或者劳动条件的；法律、法规规定的其他情形。第六条劳动合同的解除和终止甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。甲方未按照本合同约定支付工资、加班工资、奖金等劳动报酬，或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方可以解除本劳动合同。甲方严重违反合同约定，或者严重失职、营私舞弊，给乙方造成重大损害的，乙方可以解除本劳动合同。法律、法规规定的情形。本劳动合同解除或者终止后，甲乙双方应按照法律法规的规定，办理相关手续。第七条违约责任甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。甲乙双方在履行本合同过程中，发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条乙方权益保障甲方同意如因其违约行为导致乙方损失的，甲方应承担违约金责任，违约金的标准为_______元。甲方同意在合同期限内，不得以任何理由申请劳动仲裁或者提起诉讼，如甲方违反本约定，乙方有权要求甲方支付违约金。甲方同意在合同期限内，不得泄露乙方商业秘密和机密信息，否则甲方有权要求甲方支付违约金。乙方有权对甲方的工作情况进行监督和检查，确保甲方按照约定履行合同义务。第九条第三方职责第三方作为见证方，负责监督甲乙双方履行合同义务，确保乙方权益得到保障。第三方在合同期限内，有权对甲方的工作情况进行检查，并要求甲方相关证明材料。第三方在发现甲方违反合同约定或