2024版医院业务院长聘用合同书模板

2024版医院业务院长聘用合同书模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方医院业务院长一职事宜，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方医院业务院长，负责医院的业务管理工作。1.2乙方应全面贯彻落实国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，确保医院业务的正常运行。1.3乙方应制定并组织实施医院业务发展规划，提升医院业务水平和服务质量。1.4乙方应协助甲方完善医院管理体系，提高医院管理水平。第二条聘期2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条待遇3.1乙方年薪为人民币____元（税前），具体发放方式按甲方规定执行。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、节假日福利等待遇。3.3乙方应按照甲方规定参加社会保险，甲方承担相应的社会保险费用。第四条工作条件4.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公用品等。4.2乙方应遵守甲方的工作时间，按照甲方的工作要求履行职责。4.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作机密。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方（聘用方）营业执照副本复印件

2.乙方（受聘方）身份证复印件

3.乙方（受聘方）学历证书复印件

4.甲方医院相关管理制度

5.乙方工作成果评估标准

6.社会保险参保证明

7.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密，损害甲方利益，视为违约。

3.甲方未按时足额支付乙方薪酬，视为违约。

4.甲方未提供乙方工作条件，或未按时履行合同约定，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。

3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项的法律。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：提前沟通，协商解决，如协商无果，可依据合同约定追究乙方违约责任。

2.薪酬支付问题：甲方应按时足额支付乙方薪酬，如发生争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼解决。

3.工作条件不足：甲方应及时提供乙方工作条件，如无法履行，可协商解决或依据合同约定追究甲方违约责任。

4.泄露商业秘密：乙方应遵守合同约定，如发生泄露，可依据合同约定追究乙方违约责任，并要求赔偿损失。五、所有应用场景：

1.甲方为医院，需要聘请专业业务院长进行管理。

2.乙方具备丰富的医院管理经验，愿意担任甲方业务院长