2024版教练员聘用协议书范本

2024版教练员聘用协议书范本合同编号：__________教练员聘用协议书一、聘用方信息1.1名称：__________1.2地址：__________1.3法定代表人：__________1.4联系人：__________1.5联系电话：__________二、受聘方信息2.1名称：__________2.2地址：__________2.3法定代表人：__________2.4联系人：__________2.5联系电话：__________三、合同期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2除非一方提前终止本协议，否则本协议将在有效期届满后自动续约______年。四、聘用职责4.1受聘方同意在合同期限内，全职担任聘用方的教练员，负责指导、训练和管理工作。4.2受聘方应遵守聘用方的规章制度，服从聘用方的管理。4.3受聘方应积极参加聘用方组织的各类培训、比赛等活动。五、聘用条件5.1受聘方应具备国家规定的教练员资格和条件。5.3受聘方应无犯罪记录，身体健康，能够胜任教练工作。六、待遇及报酬6.1聘用方应按照国家和地方的有关规定，为受聘方缴纳社会保险和公积金。6.2聘用方应按照本协议的约定，按时足额支付受聘方的工资、奖金等报酬。6.3受聘方享有国家规定的休假待遇。七、保密条款7.1受聘方同意在合同期限内和解除合同后______年内，对聘用方的商业秘密、技术秘密、训练方法等保密信息予以保密。7.2受聘方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿聘用方的损失。八、解除和终止（1）本协议有效期届满，双方未续签；（2）一方提前终止本协议，并提前通知对方；（3）一方严重违反本协议，对方有权解除本协议；（4）法律法规规定的其他情形。8.2解除本协议后，受聘方应立即停止教练工作，并办理相关手续。8.3解除本协议后，聘用方应按照约定支付受聘方的工资、奖金等报酬。九、争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份，双方各执一份。10.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。10.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。聘用方（甲方）：__________受聘方（乙方）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：

1.受聘方资格证明文件

2.受聘方无犯罪记录证明

3.受聘方身体健康检查报告

4.聘用方规章制度

5.保密协议

6.社会保险及公积金缴纳证明

7.工资、奖金等报酬支付证明二、违约行为及认定：

1.受聘方未经聘用方同意，泄露聘用方的商业秘密、技术秘密、训练方法等保密信息。

2.受聘方违反聘用方的规章制度，不服从聘用方的管理。

3.受聘方未按时完成聘用方安排的工作任务。

4.聘用方未按时足额支付受聘方的工资、奖金等报酬。

5.聘用方未为受聘方缴纳社会保险和公积金。

6.双方未按约定履行本协议的其他义务。三、法律名词及解释：

1.教练员：指具备国家规定的教练员资格和条件，负责指导、训练和管理工作的人员。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经聘用方采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.保密义务：指受聘方在合同期限内和解除合同后一定期限内，对聘用方的保密信息予以保密的义务。

4.社会保险：指国家为保障职工基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.公积金：指国家为保障职工住房需求，依法缴纳的住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.受聘方不具备教练员资格和条件：解除本协议，重新招聘符合条件的人员。

2.受聘方泄露聘用方保密信息：解除本协议，追究受聘方的违约责任，赔偿聘用方的损失。

3.聘用方未支付受聘方报酬：协商解决，支付应付的工资、奖金等报酬。

4.聘用方未缴纳社会保险和公积金：协商解决，补缴社会保险和公积金。

5.双方发生其他争议：通过友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景