餐饮岗位职责书

餐饮岗位职责书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的餐饮企业，乙方愿意加入甲方，并同意按照甲方的规定和条件担任餐饮岗位职责；现经双方友好协商，特订立本餐饮岗位职责书，以共同遵守。第一条岗位职责1.1乙方作为甲方的一员，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。1.2乙方应按照甲方的要求，完成所在岗位的工作任务，保证餐饮服务的质量和效率。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊情况，双方可协商调整。2.2乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况，应提前向甲方请假。第三条薪资待遇3.1乙方的薪资待遇按照甲方的规定执行，包括但不限于基本工资、奖金、提成等。3.2乙方应按照甲方的要求，提供相关的工作证明和身份证明，以便甲方按时足额支付薪资。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密、客户信息等从事与甲方竞争的业务。第五条违约责任5.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。5.2甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。第六条其他6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明3.乙方工作证明4.甲方规章制度5.甲方商业秘密资料6.薪资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，未按时完成工作任务视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息给第三方视为违约。3.乙方利用甲方商业秘密、客户信息从事与甲方竞争的业务视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方薪资视为违约。5.甲方违反本合同其他约定视为违约。三、法律名词及解释：1.餐饮岗位职责：指乙方在甲方担任的职务和工作内容。2.工作时间：指乙方根据甲方规定的工作时间。3.薪资待遇：指乙方的工资、奖金、提成等报酬。4.保密协议：指乙方对甲方商业秘密、客户信息等的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作不达标：乙方应接受培训，提高工作质量；如培训后仍不达标，可依法解除合同。2.乙方泄露商业秘密：立即与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任；必要时依法维权。3.甲方未支付薪资：乙方有权依法要求甲方支付薪资；如有争议，可向劳动仲裁机构申请仲裁。4.工作纠纷：双方应积极沟通协商解决；如协商无果，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.餐饮企业与员工签订岗位职责书，明确双方权利义务。2.餐饮企业对员工进行工作时间、薪资待遇的约定