SYb课件-第一步-分组介绍新

创办你的企业欢迎参加SYB创业培训SYB项目介绍学习目的： 课程结束时，大家能够：了解培训内容，明确培训目标。了解同学的基本情况，提高学员的交流及沟通能力。1、二人一组交谈。

(1)、姓名及家庭情况

(2)、来自哪里

(3)、从事什么工作

(4)、业余爱好

(5)、对培训班的期望2、相互给全班学员介绍。（语态、姿态）3、要尽可能多的了解同学的基本情况。一、小组介绍什么是创业培训什么是创业培训什么是创业培训二、什么是SIYB

SIYB是由联合国国际劳工组织开发的培训小企业家的项目。全称为“STARTANDIMPROVEYOURBUSINESS”。是为创办企业的小老板量身打造的培训项目。70年代起源于瑞典，由顾主联合会创办了

“照顾你的企业”的培训产品，简称IYB；90年代初，由国际劳工组织在斐济开发了

“创办你的企业”的培训项目，简称SYB；98年国际劳工组织在南非和东非再次开发了

“产生你的企业构思”项目，简称GYB；

2002年国际劳工组织由斯里兰卡引入了

“扩展你的企业”培训项目，简称EYB

SIYB的发展历程7/17/2024SYB创业培训9扩大你的企业（EYB）扩大产生你的业想法（GYB）准备创办你的企业（SYB）创办改善你的企业（IYB）巩固企业发展时间小企业发展阶段SIYB体系与功能三、什么是SYB

SYB是SIYB品牌的组成之一是为创业的小老板量身打造的培训项目。SYB(创办你的企业)从师资培训、教学方法到后续服务有严格的技术要求，世界劳工组织（ILO）总部设有专门管理SYB培训项目的机构，负责控制SYB培训质量和维持SYB的声誉。

SYB在中国活动情况与现状2002年6月在上海建立了SYB培训师资进修中心。2004年5月有SYB教师1000多名；全国近80个城市地区使用SYB培训模式。

项目试点城市：张家口包头吉林创业者协会的成立，开创了中国创业者自发建立组织先河，并正在积极探索其为小企业创办者服务的新功能。

社会的反应

SYB培训模式受到政府高度关注，投入大量资金补贴创业培训工作，2004年创业培训列入再就业培训目标全国培训30万人，在各地都受到热烈欢迎。

大量的需求接踵而来

2008年，培训人群将扩大到集体企业下岗职工、复员退伍军人、大学毕业生，并在适当时机开办IYB（改善你的企业）培训，以此全面促进城市就业。

SYB产生的影响生存性创业微型企业小型企业中型企业大企业SYBSYB目标企业14

1、为创业者提供系统的创办企业知识与技能，培养创业素质，提高创办企业的开办率。

2、帮助创业者用所学知识解决实际问题，理性创业，增加创业成活率。

3、帮助创业者制定周密创业计划。

4、理性使用创业资金，提高赢利与还款能力，增强信用度，降低担保风险。

培训的目标

使参与者能创办一个有生存能力的企业、或经营一个可以盈利的企业。具体来说：

SYB培训对象

潜在的小老板：有创办企业的想法并确实打算开办一个新企业的人（而非技能培训出的打工者）。

现实的小老板：已经创办了企业但又不精通企业基本知识的人。SYB培训的特点

1、基于需求：对有创业愿望和打算的人进行培训；

2、简单易懂：用较为简单的语言，从办企业的基本之处入手，循序渐进介绍创办企业所需的各种知识，并以案例贯穿始终；

3、实用：注重培训、实际操作和后续支持服务相结合，学员在学习之后能够创办企业。

4、参与性：采用高度创新的参与性培训等方法。互动教学使学员能够获得大量参与机会和创业真实感受。

5、以成果为导向：培训结束时学员要能够确定所创办企业项目，并写出创业计划书。讲课案例讨论参与性头脑风暴练习角色扮演《创办你的企业》培训教材构成

——创业意识培训册（GYB）——创业计划培训册（SYB）——创业计划书

这套教材融入了世界上80多个国家和地区的有关专家学者的智慧和实践经验;已被翻译成40多种语言使用。非常难得的创业提纲。

课程内容：第一步：创业素质自我评估（我能创业吗？）第二步：建立一个好的构思。（办个什么企业呢？）第三步：评估你的市场。（市场容纳我办办的企业吗？）第四步：企业的人员和组织。第五步：选择一种企业的法律形态。第六步：当老板的法律环境和你的责任。第七步：预测启动资金需求。（算算开业需要投入多少资金？）第八步：制定价格、制定销售和成本计划。（企业能钱赚吗？）第九步：做创业计划书，判断你的企业能否生存。第十步：开办企业的管理工作。系统服务启动资金知识技能创办微小企业的三个要素与问题：SYB能为你带来什么帮助？项目设计理念支持服务担保贷