2024钢琴师聘用合同书

2024钢琴师聘用合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用钢琴师）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供钢琴演奏服务事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方聘用钢琴师，主要负责在甲方场所为顾客提供钢琴演奏服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的演奏任务，保证演奏质量。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间应为____小时，具体工作时间根据甲方需求进行安排。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照甲方的规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为每月人民币____元（税前），每月__日为发薪日。4.2乙方工资根据甲方经营状况及乙方的演奏质量进行调整。4.3乙方享受绩效奖金及其他福利待遇，具体按照甲方的规定执行。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应提供乙方演奏所需的乐器和音响设备，保证乙方的演奏环境。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。6.3甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，确保乙方的劳动安全。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同结束后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用钢琴师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方演奏资格证明文件

3.甲方营业执照副本

4.甲方场所布置方案

5.音响设备清单

6.社会保险缴纳证明

7.甲方商业秘密、客户信息等相关资料二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供演奏服务，或演奏质量未达到甲方要求。

2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。

3.甲方未按时支付乙方工资及绩效奖金。

4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。

5.甲方未提供乙方演奏所需的乐器和音响设备。

6.甲方未保证乙方的演奏环境及劳动安全。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者根据劳动数量和质量获得的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的社会福利制度。

4.违约金：当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应承担的金钱责任。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.演奏服务质量纠纷：乙方应按照甲方的要求提供演奏服务，如发生纠纷，可通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.工资支付纠纷：甲方应按时支付乙方工资及绩效奖金，如发生纠纷，可通过劳动仲裁解决。

3.社会保险纠纷：甲方应按法律法规为乙方缴纳社会保险费，如发生纠纷，可通过劳动监察部门解决。

4.设备及环境纠纷：甲方应提供乙方演奏所需的乐器和音响设备，保证乙方的演奏环境，如发生纠纷，可通过友好协商解决。五、所有应用场景：

1.餐厅、咖