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文档简介

经典酒店经营合同书2024年通用合同编号:__________经典酒店经营合同书甲方(酒店所有权方):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________乙方(酒店经营管理方):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________第一条经营管理范围

1.1乙方接受甲方的委托,对酒店进行全面的经营管理,包括客房、餐饮、会议、休闲娱乐等各项服务。

1.2乙方应按照甲方的要求,对酒店进行品牌形象、服务标准、设施设备等方面的提升和改进。第二条合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

2.2合同期满后,如双方愿意继续合作,可在合同到期前____个月协商签订新的合同。第三条经营管理费用

3.1乙方应向甲方支付经营管理费用,具体金额为人民币____元/年。

3.2乙方应在每年的____月____日前向甲方支付当年的经营管理费用。第四条收益分配

4.1酒店的经营收益归甲方所有,乙方不享有收益分配权。

4.2甲方应按年度向乙方支付管理费,管理费的支付标准为酒店年度经营收入的____%。第五条经营管理权限

5.1乙方在经营管理的范围内,有权自主决定酒店的经营策略、服务标准、人员招聘等事项。

5.2乙方应保证酒店的经营活动符合国家法律法规的要求,不得从事违法经营活动。第六条维护与保养

6.1乙方应负责酒店设施设备的维护保养,确保酒店设施设备正常运行,为顾客提供优质的服务。

6.2乙方应按期对酒店进行装修改造,提升酒店的整体形象和服务水平。第七条保险

7.1乙方应办理酒店财产保险和第三者责任保险,保险费用由乙方承担。

7.2乙方应在保险合同签订后____天内向甲方提供保险单复印件。第八条合同的变更与解除

8.1任何一方不得单方面解除本合同,如有一方欲提前解除合同,应提前____个月书面通知对方,并承担相应的违约责任。

8.2本合同的变更或解除,必须经双方协商一致,并签订书面协议。第九条违约责任

9.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为合同金额的____%。

9.2因不可抗力因素导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定

11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字盖章之日起生效,未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________甲方代表(签字):__________

乙方代表(签字):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:

1.酒店所有权证明文件

2.酒店土地使用权证明文件

3.乙方经营管理资质证明文件

4.酒店经营收益证明文件

5.保险单复印件

6.经营管理费用支付凭证

7.合同变更或解除协议

8.违约金支付凭证二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定支付经营管理费用视为违约。

2.乙方未按约定履行经营管理职责视为违约。

3.乙方未按约定维护保养酒店设施设备视为违约。

4.乙方未按约定办理保险视为违约。

5.双方未按约定提前解除合同视为违约。

6.双方未按约定解决争议视为违约。三、法律名词及解释:

1.酒店所有权:指甲方对酒店物业及其土地的所有权权利。

2.经营管理方:指乙方根据合同约定对酒店进行经营管理的权利和义务。

3.经营管理费用:指乙方为履行合同义务向甲方支付的费用。

4.经营收益:指酒店在经营活动中所获得的收入。

5.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:经营管理费用支付不及时。

解决办法:双方约定合理的支付期限,并按时支付。2.问题:酒店设施设备维护保养不到位。

解决办法:乙方应加强对设施设备维护保养的管理,确保正常运行。3.问题:酒店经营收益低于预期。

解决办法:双方共同分析原因,调整经营策略,提高经营效益。4.问题:发生合同争议。

解决办法:通过友好协商解决,协商不成的,可以向法院提起诉讼。5.问题:不可抗力因素导致合同无法履行。

解决办法:双方根据不可抗力因素的影响,协商解除或变更合同。五、所有应用场景:

1.甲方为酒店所有权方,希望将酒店

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