餐饮店技能培训合同

餐饮店技能培训合同合同编号：__________甲方（培训方）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（受训方）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________鉴于甲方为专业餐饮技能培训机构，乙方为餐饮店，双方为了共同发展，提高乙方员工餐饮技能水平，经甲乙双方友好协商，特订立本餐饮店技能培训合同，以便双方共同遵守。第一条培训内容（1）菜品制作技巧培训（2）厨房管理培训（3）餐饮服务技巧培训（4）餐饮店经营策略培训1.2甲方保证培训内容的真实性、合法性、有效性，并确保培训质量。第二条培训时间、地点2.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。2.2培训地点：甲方培训基地。第三条培训师资3.1甲方应指派具有丰富教学经验和专业技能的培训师为乙方提供培训。3.2甲方应确保培训师的教学质量，如乙方对培训师的教学质量提出异议，甲方应及时予以更换。第四条培训费用4.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币____元整（大写：_______________________元整）。4.2乙方支付培训费用后，甲方开具正规发票。第五条培训成果5.1乙方员工经过培训，应达到甲方制定的培训目标。5.2甲方对乙方员工进行考核，如考核不合格，甲方应免费为乙方提供补考机会。5.3乙方应积极配合甲方的培训工作，确保培训效果。第六条保密条款6.1甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、运营秘密等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训完毕之日止。甲方（培训方）：__________乙方（受训方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.餐饮店技能培训课程表2.培训师资资料3.培训考核标准4.培训费用支付凭证5.保密协议6.违约金计算公式7.培训效果评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训课程，或培训课程质量不符合约定。2.甲方未按约定时间、地点提供培训。3.甲方未按约定指派具备相应资质的培训师。4.乙方未按约定支付培训费用。5.乙方未按约定配合甲方进行培训。6.乙方未履行保密义务。三、法律名词及解释：1.餐饮技能培训：指为提高餐饮店员工的专业技能和综合素质而进行的系统性培训。2.培训费用：指甲方为乙方提供餐饮技能培训所收取的费用。3.违约金：指一方违约时，应向守约方支付的赔偿金。4.保密义务：指甲乙双方在合同履行过程中，对获悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供培训课程。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供培训课程。如甲方仍不履行，乙方有权解除合同并要求甲方退还已支付的培训费用。2.问题：培训课程质量不符合约定。解决办法：乙方应及时向甲方反馈培训课程质量问题，要求甲方予以改进。如甲方仍不改进，乙方有权解除合同并要求甲方退还已支付的培训费用。3.问题：乙方未按约定支付培训费用。解决办法：甲方应及时提醒乙方支付培训费用。如乙方仍不支付，甲方有权解除合同，并有权要求乙方支付违约金。