教育咨询顾问新员工试用合同

教育咨询顾问新员工试用合同合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________电子邮箱：________________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方为一家专业从事教育咨询顾问服务的公司，乙方愿意加入甲方，双方为了明确双方的权利义务，经协商一致，特订立本试用合同，共同遵守。第一条试用期限1.1本试用合同自双方签字盖章之日起生效，试用期为____个月。1.2乙方在试用期内应认真履行职务，表现自己的工作能力。第二条乙方义务2.1乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的教育咨询顾问工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。2.3乙方应保持职业操守，不得利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益。第三条甲方义务3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付试用期工资。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训。3.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和知识产权。第四条试用期工资及待遇4.1乙方在试用期的工资为每月人民币____元。4.2乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的其他福利待遇。第五条合同的解除和终止5.1在试用期内，甲方或乙方有权解除本合同，无需提前通知对方。5.2乙方如因严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。5.3试用期满，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。如不录用，甲方应提前____天通知乙方。第六条保密条款6.1乙方在试用期内及解除合同后，应对在甲方期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方教育咨询服务简介5.甲方规章制度6.保密协议7.培训计划二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成工作，或严重失职、营私舞弊。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资。4.甲方未提供乙方必要的工作条件或培训。5.甲方违反合同约定，侵犯乙方人身权利或知识产权。三、法律名词及解释：1.教育咨询顾问：提供教育相关信息，帮助客户做出教育决策的专业服务。2.试用期：用人单位和劳动者在正式建立劳动关系前，为相互了解而约定的考察期。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：合同当事人违反合同约定或法律规定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提供培训，安排导师指导，设定试用期目标，评估表现。2.乙方泄露商业秘密：立即终止合同，要求赔偿损失，必要时通过法律途径维权。3.甲方未支付工资：及时沟通，核实工资计算，按约定支付。4.甲方未提供工作条件：及时补充完善，保障乙方工作权益。五、所有应用