社会工作机构主管工作合同

社会工作机构主管工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方社会工作机构主管一职，甲乙双方达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方社会工作机构主管，负责组织、协调、管理甲方社会工作机构的各项工作。1.2乙方应按照甲方的要求，制定并实施社会工作计划，确保甲方社会工作项目的顺利进行。1.3乙方应负责甲方社会工作团队的建设与管理，提高社会工作服务质量。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条薪酬待遇3.1乙方担任甲方社会工作主管的月工资为人民币____元。3.2乙方按照国家规定享受带薪年假、法定节假日休息。3.3乙方按照甲方规定享受五险一金等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。4.2乙方按照国家规定享受带薪年假、法定节假日休息。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。5.2乙方不得泄露甲方的客户信息、内部资料等涉及甲方隐私的内容。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方社会工作机构的相关资质证明文件3.甲方社会工作项目的相关计划书和预算表4.乙方的工作成果报告5.保密协议6.甲方授权乙方开展工作所需的其它文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行工作职责，或工作成果未达到甲方要求的标准。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方未按合同约定提前通知甲方解除合同。4.甲方未按合同约定支付乙方工资和福利待遇。5.甲方未按合同约定提供乙方必要的工作条件。三、法律名词及解释：1.社会工作：指在社会工作机构指导下，为社会困难群体提供专业服务，帮助他们解决生活、心理等方面的问题，提高生活质量。2.社会工作机构：指依法成立，专门从事社会工作服务的非营利性社会组织。3.社会工作主管：指在社会工作机构中负责组织、协调、管理社会工作项目的职位。4.违约行为：指违反合同约定，不履行合同义务的行为。5.经济补偿：指因合同解除或终止，一方应支付给另一方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作进度不符合预期：及时沟通，调整工作计划，合理分配任务，提高工作效率。2.乙方工作能力不足：提供培训机会，指导乙方提高工作技能，必要时调整工作内容或安排。3.甲方提供的条件不足：双方协商，甲方改善条件，确保乙方能够顺利开展工作。4.乙方泄露商业秘密：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。5.合同争议：通过友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为社会工作机构，需要聘请乙方作为社会工作主管，管理社会工作项目。2.