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文档简介
危险化学品企业安全生产标准化评审标准
A级
B级要素标准化要求评审方法评审项评分标准
要素
1.1.1企业应坚
持“安全第一,
查文件:
预防为主,综合
安全生产核心
治理”的安全生主要负责
价值体系文
产方针,主要负人是否组
件。
责人组织建立织建立安否:扣2分;内容
询问:
企业安全生产全生产核不符合要求,一项
主要负责人安
核心价值体系,心价值体扣1分。
全生产方针、
内容包括:安全系?
愿景、发展战
愿景、安全发展
略、使命等。
战略、安全使命
等。
1安
1.1安全1.1.2企业主要1.是否制
全领否:扣2分;目标
方针、目标负责人应结合定具体、量
导力查文件:内容不符合标准要
和战略(10企业实际,组织化的安全
(15年度安全生产求和企业实际,一
分)制定文件化的生产目
0分)目标。项扣1分。
年度安全生产标?
询问:
目标。安全生产0%的被抽查人员了
根据企业规模
目标应满足:解,扣4分;
抽查1%~10%
1)符合或严于2.抽查从0%-50%(含)被抽
的从业人员了
相关法律法规业人员是查人员了解,扣2
解年度安全生
的要求;否了解安分;
产目标情况。
2)与企业的安全生产目50%—80%(含)被
现场检查:
全风险相适应;标?抽查人员了解,扣1
年度安全生产
3)得到所有从分;
目标告知情
业人员的贯彻80%—100%被抽查
况。
和实施;人员了解,不扣分。
4)具体、量化;3.安全生是:不扣分,否:
1
A级
B级要素标准化要求评审方法评审项评分标准
要素
5)公众易于获产目标是扣2分。
得。否进行了
告知?
1.是否逐
级签订各
每缺少一个组织的
级组织的
安全生产目标责任
安全生产
查文件:书,扣2分。
目标责任
1.年度安全生
书?
产目标;
2.安全生
2.各级组织的
产指标是
安全生产目标否:扣5分;发现1
1.1.3企业应根否与本组
责任书;个组织不一致,扣1
据各级组织(包织的安全
3.安全生产目分。
括管理部门、车职责一
标责任书考核
间、班组)安全致?
与奖惩记录。
职责将年度安3.安全生否:扣2分;指标
询问:
全生产目标进产指标是设置不合理,扣1
1.主要负责人
行分解,量化为否量化?分。
及各级组织负
指标,逐级签订4.是否对
责人是否了解
安全生产目标安全生产
各自年度安全
责任书,定期考目标及指是:不扣分,否:
生产目标;
核安全生产指标完成情扣5分。
2.根据企业规
标完成情况。况进行考
模抽查1%~
核?
10%的从业人
0%的被抽查人员了
员是否了解本5.抽查有
解,扣4分;
组织的安全生关人员是
0%—50%(含)的被
产指标。否了解本
抽查人员了解,扣2
组织的安
分;
全生产指
50%—80%(含)的
标?
被抽查人员了解,
2
A级
B级要素标准化要求评审方法评审项评分标准
要素
扣1分;
80%—100%的被抽
查人员了解,不扣
分。
1.企业是
否制定年否:扣3分;计划
度安全生不具可操作性,一
1.1.4企业及各产工作计项扣1分。
级组织应制定划?
切实可行的年查文件:否:扣3分;每缺
2.各级组
度安全生产工企业及各级组少一个组织的年度
织是否制
作计划或方案,织年度安全生安全生产工作计
定年度安
以保证年度安产工作计划或划,扣2分;计划
全生产工
全生产目标及方案。不具可操作性,一
作计划?
指标的有效完项扣1分。
成。3.是否完企业未完成,扣5
成安全生分;
产目标及一个组织未完成,
指标?扣1分。
是否明确
1.2.1企业应明查文件:
主要负责是:不扣分;否:
确主要负责人安全生产责任
人是第一扣5分。
是安全生产工制。
责任人?
作第一责任人,询问:
主要负责
1.2安全对本单位的安1.主要负责人
人是否掌是:不扣分;否:
承诺(30全生产工作全掌握安全职责
握自身安扣10分。
分)面负责,并组织情况;
全职责?
各级负责人落2.对本单位的
主要负责
实安全生产责安全生产工作
人是否对是:不扣分;否:
任制和安全生全面负责情
本单位的扣5分。
产管理制度。况。
安全生产
3
A级
B级要素标准化要求评审方法评审项评分标准
要素
工作全面
负责?
1.主要负
查文件:
责人是否
1.安全生产责是:不扣分,否:
组织实施
任制;扣5分。
安全生产
1.2.2企业主要2.企业安全生
标准化?
负责人应组织产标准化建设
2.是否制
实施安全生产方案;
定安全生否:扣5分;内容
标准化,建立全3.主要负责人
产标准化不符合,一项扣1
员参与的安全组织安全生产
建设方分。
生产标准化工标准化实施的
案?
作机制,提供人记录。
3.主要负
力、物力和财力询问:
责人是否
等资源支持。主要负责人组
清楚安全是:不扣分,否:
织安全生产标
生产标准扣5分。
准化实施情
化实施情
况。
况?
1.2.3企业主要文件:1.是否编
否:扣5分;内容
负责人应做出主要负责人安制主要负
不符合要求,一项
明确的、公开全承诺书。责人安全
扣1分。
的、文件化的安询问:承诺书?
全承诺并践行。1.主要负责人主要负责人未践行
2.主要负
安全承诺内容安全承诺及践安全承诺,加强安
责人是否
至少包括:行情况;全生产标准化建
践行安全
1)坚持安全第2.根据企业规设,扣150分。(A
承诺?
一、预防为主、模抽查1%~级否决项)
综合治理的方10%的从业人3.从业人0%的被抽查人员了
针;员是否了解主员是否了解,扣5分;
2)遵守安全生要负责人的安解主要负0%-50%(含)的被
产法律法规;全承诺。责人安全抽查人员了解,扣3
4
A级
B级要素标准化要求评审方法评审项评分标准
要素
3)管控风险和现场检查:承诺?分;
排查治理隐患;安全承诺公开50%—80%(含)的
4)确保安全生情况。被抽查人员了解,
产所必需的投扣1分;
入;80%—100%的被抽
5)确保安全生查人员了解,不扣
产标准化所需分。
的资金、人员、
4.主要负
时间、设备设施
责人安全
等资源;
承诺是否是:不扣分,否:
6)保障从业人
公开,从业扣2分。
员及相关方安
人员易于
全;
获得?
7)持续改进。
1.3.1企业应设
置安全生产管
理机构或配备
专职安全生产
管理人员,选择安全生产
懂安全、工艺、管理机构
设备、管理的复查文件:设置或安
否:扣10分;安全
合型人才担任安全生产管理全生产管
1.3组织生产管理机构设置
安全生产管理机构配备文件理机构负
机构(30或专职安全管理人
机构负责人。和人员任命文责人、专职
分)员配备不符合要
1)涉及重点监件。安全管理
求,扣5分。
管危险化学品、人员配备
重点监管危险是否符合
化工工艺、重大要求?
危险源生产装
置和储存设施
的企业,应设置
相对独立的安
5
A级
B级要素标准化要求评审方法评审项评分标准
要素
全管理机构;
2)其他企业需
配备专职安全
生产管理人员。
专职安全生产
管理人员需正
式任命,专门从
事本企业安全
管理工作,一般
不得兼任或兼
职其他工作。
1.3.2企业专职
安全生产管理
人员配备应不
少于企业员工
总数的2%(不足
50人的企业至
少配备1人)。查文件:
专职安全生产1.专职安全管专职安全
专职安全生产管理
管理人员要具理人员配备文生产管理
人员配备数量、学
备化学、化工或件。人员配备
历、职称、资格、
安全管理相关2.专职安全生比例和资
工作经历不满足要
专业中专及以产管理人员的格是否满
求,一人扣5分。
上学历,中级及学历、职称、足要求?
以上化工专业工作经历。
技术职称或化
工安全类注册
安全工程师资
格,有从事化工
生产相关工作2
年以上经历。
1.3.3生产、储查文件:是否按规是:不扣分,否:
6
A级
B级要素标准化要求评审方法评审项评分标准
要素
存剧毒化学品、1.管理部门设定设置治扣2分。
易制爆危险化置文件;安保卫机
学品的企业,应2.治安保卫机构或配备
设置治安保卫构设置或专职专职治安
机构或配备专治安保卫人员保卫人
职治安保卫人配置文件。员?
员。
否:扣4分;安全
查文件:生产管理网络设置
1.是否建
安全生产责任不符合标准要求,
立安全生
制或安全生产每缺1个单位或1
产管理网
1.3.4企业应建管理网络文个单位未明确安全
络?
立健全安全生件。管理人员,一项扣1
产管理网络,各现场检查:分。
级机构要明确各级机构负责2.各级机
负责安全生产安全生产管理构负责安
的人员。人员与安全生全生产的
是:不扣分,否:
产管理网络的人员是否
扣4分。
一致性。与安全生
产管理网
络一致?
1.3.5企业应查文件:1.主要负
建立安全生产1.安全会议记责人是否否:扣4分;未按
会议管理制度,录或纪要;定期组织安全生产会议管理
主要负责人应2.安全生产工召开安全制度规定的频次召
定期组织召开作汇报资料。生产会开,缺一次扣2分。
安全生产会议,询问:议?
或定期听取安主要负责人听
2.是否形
全生产工作情取安全生产工
成会议记是:不扣分,否:
况汇报,了解安作汇报的情
录或纪扣2分。
全生产状况,研况。
要?
究重大问题,并
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A级
B级要素标准化要求评审方法评审项评分标准
要素
督促落实情况。
1.4.1企业应依1.是否建
否:扣2分;制度
据国家、当地政查文件:立制度保
内容不规范,一项
府有关安全生1.安全生产投障安全生
扣1分。
产费用规定,建入保障管理制产投入?
立安全生产投度;2.安全生
入保障制度,足2.安全生产费产费用提是:不扣分,否:
额提取安全生用台账。取是否符扣10分。
产费用。合要求?
1.安全生
产费用使
1.4.2企业应按是:不扣分,否:
查文件:用范围是
照规定的使用扣20分。
安全生产费用否符合规
1.4安全范围,合理使用
台账。定要求?
生产投入安全生产费用,
现场检查:2.是否建否:扣5分;安全
保障(30并建立安全生
安全生产费用立安全生生产费用台账内容
分)产费用台账,载
使用情况与台产费用台与规定要求不符,
明安全生产费
账记录一致账,记录费或者安全生产费用
用提取、使用和
性。用提取、使使用情况与台账记
结余情况。
用和结余录不符,一项扣2
情况?分。
1.4.3企业应依是否为从
查文件:
法参加工伤保业人员缴否:扣5分;漏缴,
保险缴纳凭
险,为从业人员纳工伤保1人次扣1分。
证。
缴纳保险费。险?
1.4.4企业应按是否按规
查文件:
有关规定投保定投保安是:不扣分,否:
安全生产责任
安全生产责任全生产责扣5分。
保险记录。
保险。任保险?
1.5安全1.5.1企业应建查文件:是否建立是:不扣分,否:
生产信息立安全生产信安全生产信息安全生产扣2分。
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A级
B级要素标准化要求评审方法评审项评分标准
要素
化建设(10息化管理制度,化管理制度。信息化制
分)将信息化融入度?
安全生产工作,
有效提升企业
安全水平。
1.是否建
1.5.2企业应运
立安全生是:不扣分,否:
用现代通讯、网
产信息化扣5分。
络技术等手段,
系统?
建立高效、可靠
1.现场检查:2.危险化
的信息化体系,
2.安全生产学品安全
指导、服务于安
信息化系统安生产风险
全生产工作。危
全生产2.风险监测预警
险化学品安全是:不扣分,否:
监测预警系系统现场
生产风险监测扣10分(B级否决
统。感知、监测
预警系统现场项)。
监控设备
感知、监测监控
设施是否
设备设施应正
正常运
常运转
转?
1.5.3企业应定
期对安全信息安全生产
化运行状况进信息化系
现场检查:
行评估测试,不统与安全是:不扣分,否:
安全生产信息
断改进升级,确管理要求扣5分。
化系统。
保信息化系统是否一
与安全管理要致?
求的一致性。
1.6.1企业应建1.是否建
1.6安全查文件:否:扣5分;内容
立全员共同认立全员共
文化建设安全文化体不符合要求,一项
可的安全理念,同认可的
(10分)系。扣1分。
围绕安全价值安全理
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A级
B级要素标准化要求评审方法评审项评分标准
要素
观、安全承诺、念?
安全行为规范、
安全信息传播、
安全事务参与、
2.是否建否:扣5分;内容
安全建立力等
立安全文不符合要求,一项
要素建设安全
化体系?扣2分。
文化体系。
1.6.2企业应培
养员工养成良
好的安全行为
习惯,积极交流员工是否
安全信息,主动具有良好
参与各种安全现场检查:的安全行
教育培训和活安全行为习惯为习惯,工是:不扣分,否:
动。在安全生产及团队合作情作中是否每人次扣2分。
过程中,加强互况。互助合作,
助合作,主动关主动保护
心、保护同伴,同伴?
共同促进团队
安全绩效的提
升。
1.6.3企业应构
建学习型组织,
形成总结成功
经验、分析失败是否构建
教训、持续学习查文件:学习型组
是:不扣分,否:
的安全文化氛安全文化建设织,定期组
扣5分。
围。定期组织全相关文件。织研讨交
员参与安全生流?
产问题交流研
讨,培养全体员
工在安全生产
10
A级
B级要素标准化要求评审方法评审项评分标准
要素
方面持续学习、
不断提高的能
力。
1.6.4企业应定
期组织安全文
化体系评价,制
定安全文化评
价工作实施方
案,方案中应包
括所用评价方
是否定期
法、评价样本、查文件:
组织安全否:扣5分;一项
访谈提纲、测评安全文化体系
文化体系不符合,扣2分。。
问卷、实施计划评价报告。
评价?
等内容。通过调
研、收集与核实
基础资料,对数
据进行统计分
析,形成安全文
化建设评价报
告。
1.7.1企业各级
领导通过以身
作则的良好安
全行为,制定个查文件:
人安全行动计个人行动计各级领导
1.7有感
划,以实际行动划。是否实施否:扣5分;一项
领导(10
践行安全领导询问:个人行动不符合,扣1分。
分)
力,通过领导带个人行动计划计划?
头、以上率下等实施情况。
方式实施有感
领导,使员工真
正感知到安全
11
A级
B级要素标准化要求评审方法评审项评分标准
要素
生产的重要性,
感受到领导做
好安全的示范
性,感知到自身
做好安全的必
要性。
1.是否按
查文件:照领导干
否:扣5分;一项
1.领导干部带部带班管
1.7.2企业应建不符合扣1分。
班管理制度;理制度实
立并落实领导
2.领导干部带施带班?
干部带班制度,
班记录。2.是否建
及时组织处置否:扣2分;带班
询问:立领导干
突发事件,并对记录不全,每缺1
主要负责人等部带班记
干部带班制度次扣1分。
有关负责人了录?
建立情况进行
解和建立带班3.是否实
考核。
制度的情况。施领导干否:扣5分;每缺1
部带班考次扣1分。
核?
1.7.3企业各级
领导,特别是关
查文件:
键装置及重点
1.领导干部带
部位联系人、重各级领导
班管理制度;
大危险源包保是否定期
2.领导干部带否:扣10分;每缺
责任人,应定期深入基层
班记录。1个领导,一人扣5
深入基层,了解了解和掌
现场检查:分。
和掌握安全生握安全生
各级领导深入
产现状,研究与产情况?
基层工作情
解决安全生产
况。
问题,不断完善
和建立个人行
12
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