公司聘用兼职工作人员合同2024年

公司聘用兼职工作人员合同2024年通用合同编号：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的公司，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求提供兼职工作服务。为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下，提供如下兼职工作服务：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间如下：（1）周一至周五：__________（2）周六至周日：__________2.2乙方工作地点为：__________第三条报酬及支付方式3.1乙方提供兼职工作服务的报酬为每月__________元（大写：____________________元整）。3.2甲方每月__________日前，按实际工作天数支付乙方报酬。3.3乙方提供服务期间，如有加班，甲方应按照双方约定的加班工资标准支付乙方加班费。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方商业秘密、机密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露或披露甲方的商业秘密、机密信息给任何第三方。第五条合同期限5.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________个月。5.2合同期满前，如双方同意续签，应签订书面续签协议。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第七条争议解决7.1对于因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作成果证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方公司业务流程5.乙方兼职工作申请表6.乙方工作时间记录表7.乙方报酬发放证明文件8.保密协议9.加班申请表10.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务或工作成果不符合甲方要求，视为违约。2.乙方泄露或披露甲方商业秘密、机密信息给第三方，视为违约。3.甲方未按时支付乙方报酬或加班费，视为违约。4.甲方未按约定提供工作条件或工作环境，视为违约。5.双方未按约定协商解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的聘用方，一家合法成立并有效运营的公司。2.乙方：指合同中指明的被聘用方，提供兼职工作服务的人员。3.兼职工作服务：指乙方在甲方指导下提供的不影响乙方其他工作的额外工作。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度不符合甲方要求：解决办法：甲方应及时与乙方沟通，明确工作进度要求，乙方可调整工作计划以确保按时完成任务。2.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方应立即采取措施保护自身权益，要求乙方停止泄露行为，并可要求乙方支付违约金。3.甲方未按时支付报酬：解决办法：乙方有权要求甲方支付应付报酬，并可要求甲方支付迟延支付的违约金。4.工作条件或环境不符合约定：解决办法：甲方应及时改善工作条件或环境，确保乙方能够正常提供服务。五、所有应用场景：1.甲方需要临时增加人手完成特定项目。2.