股权激励对赌范本

股权激励对赌范本合同编号：__________甲方（激励方）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________电子邮箱：_______________乙方（被激励方）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________电子邮箱：_______________鉴于：2.乙方作为甲方的员工，对甲方的业务发展有重要影响，甲方希望激励乙方更好地为公司发展做出贡献。3.双方为了共同发展，经友好协商，决定签订本股权激励对赌协议。第一条对赌协议1.1甲方同意向乙方授予一定数量的股权，作为对乙方在甲方公司服务期间的奖励。1.2乙方同意在甲方公司服务一定年限，并承诺在服务期间和解除劳动关系后一定期限内不得从事与甲方业务相同或相似的经营活动。1.3甲方承诺在特定条件下，按照本协议的约定向乙方提供股权激励。1.4乙方同意在满足本协议约定的条件下，按照甲方的要求购买或接受甲方提供的股权。第二条股权激励的具体方案2.1股权激励的方式：甲方同意向乙方授予____%的股权，以甲方向乙方提供的股权市值计算。2.2股权激励的授予条件：（1）乙方在甲方公司连续工作满____年；（2）乙方达到甲方设定的业绩指标；（3）甲方向乙方提供股权时，甲方的股权结构符合相关法律法规的要求。2.3股权激励的授予时间：在本协议签订后，甲方应在满足本协议第2.2条所述条件之日起____个工作日内向乙方授予股权。2.4股权激励的解锁条件：（1）乙方在甲方公司连续工作满____年；（2）乙方未违反甲方的公司规章制度；（3）乙方未从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2.5股权激励的解锁比例：乙方应按照本协议第2.1条所述的股权激励方式，分批次解锁股权。每满足本协议第2.4条所述解锁条件一次，乙方可解锁对应比例的股权。第三条股权激励的调整与终止3.1甲方有权根据公司发展需要和市场情况，对本协议确定的股权激励方案进行调整。调整方案应经甲方董事会批准，并通知乙方。3.2有下列情形之一的，甲方有权终止本协议：（1）乙方严重违反甲方的公司规章制度；（2）乙方从事与甲方业务相同或相似的经营活动，给甲方造成重大损失；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。3.3乙方有权在本协议约定的解锁条件满足后，按照甲方的要求行使股权激励。乙方行使股权激励的条件和程序，按照甲方的相关规定执行。第四条保密与法律适用4.1乙方同意对本协议的内容和签订过程予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。4.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：______________乙方（签名）：______________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方个人简历3.甲方公司最近一年的财务报表4.股权激励计划的具体方案5.甲方公司的业务许可证6.乙方签署的保密协议7.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.乙方未达到甲方设定的业绩指标2.乙方提前离职3.乙方从事与甲方业务相同或相似的经营活动4.乙方违反甲方的公司规章制度5.甲方未按照本协议约定向乙方授予股权6.甲方终止本协议未遵守相关规定三、法律名词及解释：1.股权激励：指公司为了激励员工更好地为公司发展做出贡献，而向员工提供的股权奖励。2.对赌协议：指双方为了共同发展，约定在特定条件下，一方提供股权激励，另一方承诺达到一定业绩或服务年限的协议。3.解锁条件：指乙方在满足一定条件后，可以按照甲方的要求行使股权激励的条件。4.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未达到甲方设定的业绩指标解决办法：根据协议约定，重新设定业绩指标，并给予乙方一定的时间重新达成。2.问题：乙方提前离职解决办法：按照协议约定，终止股权激励计划，并收回已授予的股权。3.问题：乙方从事与甲方业务相同或相似的经营活动解决办法：按照协议约定，终止股权激励计划，并追究乙方的违约责任。4.问题：甲方未按照本协议约定向乙方授予股权解决办法：甲方应按照协议约定，及时向乙方授予股权，并承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供股权激励，以激励乙方更好地为公司发展