2024版店铺转让三方协议

2024版店铺转让三方协议合同编号：__________甲方（转让方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________乙方（受让方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________丙方（店铺现有员工）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________鉴于：1.甲方是一家合法注册并有效经营的_______（店铺类型），位于____________________（店铺地址），店铺经营期限至______年______月______日。2.乙方愿意受让甲方的店铺，并愿意承担店铺的现有债务和员工权益。3.丙方是店铺现有员工，对店铺的运营和管理具有一定的经验和技能。为保证店铺转让的顺利进行，明确各方权益，经甲乙丙三方协商一致，达成如下协议：第一条转让内容1.1甲方同意将其持有的店铺全部股权转让给乙方，乙方同意接受该股权。1.2甲方保证店铺不存在任何法律纠纷、债务纠纷和侵权行为。1.3甲方应将其店铺的经营权、管理权、收益权等全部权益转让给乙方。第二条转让价格及支付方式2.2乙方应在本协议签订之日起______个工作日内，将转让价格支付至甲方指定的银行账户。2.3甲方应在收到全部转让价格后______个工作日内，将店铺的全部股权、经营权、管理权、收益权等权益转移给乙方。第三条店铺经营管理3.1乙方自转让完成后，享有店铺经营管理权，并负责店铺的日常运营。3.2乙方应继续履行店铺现有合同，并承担由此产生的权利和义务。3.3乙方应尊重丙方的合法权益，保障丙方的工资、福利等权益。第四条员工权益保障4.1甲方应保证店铺现有员工的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。4.2乙方应承认并履行店铺现有员工的权益，不得因转让而对员工进行解雇、降薪等不利影响。4.3丙方作为店铺现有员工，应继续履行劳动合同，遵守店铺的规章制度。第五条保密条款5.1各方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经各方同意，不得向第三方披露。5.2各方应对店铺的运营状况、客户信息、商业秘密等予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。第六条违约责任6.1各方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2违约方应赔偿守约方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。第七条争议解决7.1各方在本协议履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式三份，各方执一份。8.2本协议自各方签字（或盖章）之日起生效。甲方（转让方）：________________乙方（受让方）：________________丙方（店铺现有员工）：________________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.店铺所有权证明文件2.店铺经营许可证3.店铺现有合同清单4.店铺员工名册及合同5.店铺财务报表6.店铺资产评估报告7.店铺转让费用支付凭证8.店铺转让合同签字复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间办理股权转让手续2.甲方未如实告知乙方店铺存在的法律纠纷或债务纠纷3.甲方未保证店铺股权、经营权、管理权、收益权等权益的合法性4.乙方未按约定时间支付转让价格5.乙方解雇、降薪店铺现有员工6.各方未履行保密义务，泄露店铺商业秘密或运营状况7.各方未按约定解决争议，一方提起诉讼三、法律名词及解释：1.股权转让：指股东将其持有的公司股权部分或全部转让给他人的行为。2.经营权：指企业进行生产经营活动的权利。3.管理权：指对企业经营活动进行管理的权利。4.收益权：指享有企业经营成果的权利。5.违约行为：指合同一方或多方不履行合同约定的义务的行为。6.争议解决：指合同各方在履行合同过程中发生的争议通过协商或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间办理股权转让手续解决办法：乙方应与甲方积极沟通，督促甲方尽快办理股权转让手续。如甲方拖延不办，乙方有权解除合同并要求甲方退还已支付的转让价格。2.问题：甲方未如实告知乙方店铺存在的法律纠纷或债务纠纷解决办法：乙方应在签订合同前对店铺进行尽职调查，了解店铺的法律纠纷和债务情况。如发现甲方未如实告知，乙方有权解除合同并要求甲方退还已支付的转让价格。3.问题：乙方解雇、降薪店铺现有员工解决办法：乙方应尊重并保障店铺现有员工的合法权益，不得解雇、降薪。如乙方违反此约定，员工有权向劳动仲裁机构提起仲裁，要求乙方承担违约责任。五