雇佣司机协议书2024年

雇佣司机协议书2024年甲方（雇主）：_______________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：___________________________乙方（司机）：_______________________身份证号码：_________________________住址：________________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要雇佣司机提供运输服务，乙方具备相应的驾驶资格和经验，愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议，共同遵守。第一条协议期限1.1本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。1.2协议期满后，双方可协商续签。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的安排，担任司机，负责运输服务。2.2乙方应保证所驾驶的车辆安全、准时地完成甲方指定的运输任务。第三条工作时间3.1乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据运输任务安排。3.2乙方在执行任务期间应保持通讯畅通，以便甲方随时联系。第四条劳动报酬4.1甲方应按照国家和地方的有关规定，以及本协议约定，按时足额支付乙方的工资。4.2乙方的工资构成为基本工资_______元+里程补贴_______元/公里+其他补贴_______元（如有）。4.3甲方应在每月的_____日前以货币形式支付乙方上月的工资。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇。第六条安全责任6.1乙方应严格遵守交通法规，保证行车安全。6.2乙方在执行任务期间，如发生交通事故，应及时报告甲方，并配合处理。第七条车辆维护7.1甲方负责提供符合安全标准的车辆供乙方使用。7.2乙方应负责车辆的日常维护和清洁，确保车辆处于良好的工作状态。第八条保密义务8.1乙方应对在执行任务过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。第九条违约责任9.1一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第十条协议的变更、解除和终止10.1双方可以协商一致变更本协议的相关内容。10.2本协议在以下情形之一发生时可解除：a)乙方严重违反交通法规或甲方规章制度；b)乙方连续_____天无故不执行任务；c)甲方因业务调整，不再需要司机服务；d)法律法规规定的其他情形。第十一条争议解决11.1双方因履行本协议发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。12.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表签字：_______日期：________________________________乙方签字：__________________日期：________________________________（正文结束）第十三条附件13.1本协议的附件是协议不可分割的组成部分，与协议具有同等法律效力。13.2附件包括但不限于：a)乙方的驾驶证复印件；b)车辆使用和维护手册；c)安全驾驶培训记录。第十四条违约行为及认定14.1违约行为包括但不限于：a)甲方未按时支付劳动报酬；b)乙方未按约定执行运输任务或违反交通法规；c)乙方泄露甲方商业秘密。14.2违约行为的认定应依据协议条款及相关法律法规进行。第十五条法律名词及解释15.1本协议中使用的法律名词，按照相关法律法规的规定进行解释。15.2对于协议条款中的专业术语，双方应事先明确其含义，避免产生歧义。第十六条执行中遇到的问题及解决办法16.1在协议执行过程中，如遇到问题，双方应首先通过友好协商解决。16.2若协商不成，可以按照协议约定的争议解决方式处理。16.3对于因不可抗力导致的问题，双方应根据实际情况协商解决或按照法律规定处理。第十七条所有应用场景17.1本协议适用于乙方在甲方工作期间的所有运输服务活动。17.2对于协议未尽事宜或特殊情形，双方应根据实际情况协商确定。附件一：乙方的驾驶证复印件附件二：车辆使用和维护手册附件三：安全驾驶培训记录一、附件列表：乙方的驾驶证复印件：证明乙方具备相应的驾驶资格。车辆使用和维护手册：指导乙方正确使用和维护车辆。安全驾驶培训记录：记录乙方接受的安全驾驶培训情况。二、违约行为及认定：违约行为的认定应基于协议条款和实际行为，包括但不限于未按时支付工资、未完成运输任务、违反交通法规等。违约方需承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：协议中的法律名词应按照国家法律法规的解释执行。对于协议中的特殊术语，双方应在签订协议前明确其定义和适用范围。四、执行中遇到的问题及解决办法：在协议执行过程中遇到的问题，首选协商解决。如协商无效，可依据协议约定的争议解决条款处理。对于不可抗力因素