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文档简介

劳动雇佣临时合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动雇佣临时合同协议书

甲方（雇佣方）：

乙方（被雇佣方）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自双方签订之日起生效，至乙方完成甲方委托的工作任务之日止。合同期限最长不超过____个月。

二、工作内容

乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求完成以下工作任务：

1.乙方的工作岗位为____，主要职责是____。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

三、劳动报酬

1.乙方完成工作任务后，甲方应支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月（税前）。

2.乙方工资的支付周期为____，甲方应在每期工资支付日前____日内将工资支付给乙方。

3.乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并根据甲方规定办理相关手续。请假期间，甲方有权按比例扣除乙方的工资。

四、劳动保障

1.乙方在合同期间应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。

2.乙方应按照甲方的要求，参加甲方为其购买的工伤保险。

3.乙方在合同期间应自行解决与他人的劳动争议，如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、合同的解除和终止

1.在合同期限内，如甲方提前解除或终止合同，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

2.如乙方提前解除或终止合同，应提前____天通知甲方，但甲方有权扣除乙方当期的工资。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金。

2.如本合同的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的有效性。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章

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