版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中共______村总支部委员会党员大会主持词(开会之前由工作人员清点到会党员人数<正式党员、预备党员>及请假人数)同志们:经镇党委批准,中国共产党XX村总支部委员会党员大会,今天召开。XX村党总支共有党员92名,其中正式党员90名,预备党员2名,有选举权、被选举权的党员89名。本次大会应到会有选举权的党员____名,因事因病请假的____名,实到会有选举权的党员____名,符合规定人数(应到会有选举权党员的五分之四),可以开会。参加今天大会的有:。让我们以热烈的掌声对他们的光临,表示欢迎!现在我宣布:中国共产党XX村总支部委员会党员大会开幕。请全体起立,由同志带领全体党员重温入党誓词。…………请坐下。本次会议共有七项议程:1.通过大会选举办法;2.通过监票人、计票人名单;3.宣读镇党委批复文件(委员正式候选人);4.领导讲话;5.选举新一届村党总支部委员会委员;6.召开第一次村党总支部委员会,选举新一届村党总支部委员会书记;7.新当选的村党总支书记作任职承诺。下面逐项进行:现在进行第一项议程:通过大会选举办法。请______同志宣读选举办法(草案)。…………请同志们对这个选举办法(草案)进行审议,有什么意见,请发表。…………没有意见(或意见发表后),现在进行表决:同意的请举手。请放下。不同意的请举手。没有。(如有人举手,清点举手人数)弃权的请举手。没有。(如有人举手,清点举手人数)一致通过。(如有少数不同意或弃权的,改为“通过”)现在进行第二项议程:通过监票人、计票人名单。根据上届村党总支部提名,______、______同志拟作监票人,其中,______同志拟作总监票人,现在进行表决:同意的请举手。请放下。边的符号栏内画“×”;弃权的,不画任何符号;另选他人的,在另选人姓名下面的空格内先填写另选人姓名,并在其右边的符号栏内画“○”,不画“○”的无效。2.选票上的党员大学生村官专职专选候选人有1名,应选1名,党员可以表示赞成、不赞成或弃权。赞成的,在候选人姓名右边的符号栏内画“○”;不赞成的,在候选人姓名右边的符号栏内画“×”;弃权的,不画任何符号。3.填写选票一律用钢笔、碳素笔或圆珠笔,符号要正确,笔迹要清楚,位置要端正。现在请同志们按选票填写要求,开始填写选票。…………请同志们再认真检查一下,是否符合选票填写要求。…………同志们,选票填写好了没有?没有填写好的请举手?…………没有。现在开始投票。首先,请总监票人、监票人和计票人中有选举权的党员投票,然后请各位党员依次投票。投票后,请回原位坐下。…………还有没有没投票的党员?请举手。…………没有。现在请监票人和计票人开箱清点选票,清点完毕后由总监票人报告投票情况。…………根据总监票人报告,今天实到会有选举权的党员____名,发出选票____张,收回选票____张,两者相符(或收回选票少于发出的选票),投票有效。现在请计票人计票。大家请在原位就座,等待计票结果。…………(计票结果得出后,由总监票人先向上届村党总支部、主持人报告)现在请总监票人公布计票结果。(按得票多少顺序公布)…………根据大会选举办法和计票结果,______、______、______、______、______、等位同志获得的赞成票数,超过实到会有选举权党员数的一半,当选为中国共产党____村总支部委员会委员。让我们以热烈的掌声,对他们的当选表示祝贺!现在进行第六项议程:召开第一次村党总支部委员会,选举新一届村党总支部委员会书记。现在,请新当选的名委员到(会议室)召开____村党总支部委员会第一次全体会议,选举村党总支部委员会书记(大学生村官专职专选副书记)。请各位党员休会____分钟。…………同志们,我们继续开会。现在进行第七项议程:请新当选的村党总支部书记作任职承诺。经村党总支部委员会第一次全体会议选举,同志当选为村党总支部委员会书记(同志当选为村党总支部委员会专职专选副书记)。让我们以热烈的掌声对他(们)表示热烈的祝贺!现在,请新当选的村党总支部委员会书记同志作任职承诺。…………同志们,本次大会经过与会全体党员的共同努力,已经圆满完成预定的各项任务,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 合作伙伴新增服务建议函(3篇)范文
- 游戏公司游戏设计师岗位能力与玩法创新绩效评估表
- 能源行业主管绩效评价表
- 2026年采购需求反馈与确认函4篇范文
- 建筑工程项目技术交底指南
- 中式烹饪刀工基础指导手册
- 会计师税务申报与财务管理绩效评价表
- 企业团队管理工具与方法技术手册
- 智能驾驶辅助系统在物流分拣中心的操作手册
- (2026年)银行年度内控评价报告
- 2024年10月课程代码13000《英语(专升本)》真题及答案
- 建筑工地安全生产教育课件
- 语法填空(虚词题):构句子枢纽明逻辑关联(题型专练) (原卷版)
- 2026青年情绪白皮书-腾讯基金会-202603
- 机械气道廓清技术临床应用专家共识总结2026
- 2025年医院感染管理相关法律法规试卷及答案
- 煤矿班组长培训课件
- 烧结基础知识课件
- 雨课堂学堂在线学堂云《中外文化精神十讲(长江大学)》单元测试考核答案
- 转账信息确认协议书
- 2025年10月自考03333电子政务概论试题及答案
评论
0/150
提交评论