竞业保密限制协议

竞业保密限制协议甲方（雇主）：___________乙方（员工）：___________鉴于鉴于甲方在业务运营中拥有重要的商业秘密和知识产权，乙方作为甲方的员工，将有机会接触到这些信息。为了保护甲方的合法权益，防止商业秘密泄露或被滥用，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本竞业保密限制协议。第一条协议目的1.1本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务和竞业限制。第二条商业秘密的定义2.1商业秘密包括但不限于甲方的技术信息、经营策略、客户资料、财务数据等非公开信息。第三条保密义务3.1乙方必须对在任职期间知悉的甲方商业秘密严格保密，不得泄露、披露或允许他人使用。第四条保密期限4.1乙方的保密义务自知悉商业秘密之日起至该秘密公开或不再具有商业价值之日止。第五条竞业限制5.1乙方在任职期间及离职后一定期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的企业内任职或提供服务。第六条竞业限制期限6.1竞业限制期限为自劳动合同解除或终止之日起至_______年_______月_______日止。第七条竞业限制范围7.1竞业限制的范围应包括但不限于与甲方业务相同或相似的行业、领域或地区。第八条竞业限制补偿8.1甲方同意向乙方支付竞业限制补偿金，以补偿乙方因遵守竞业限制而可能遭受的损失。第九条补偿金的计算和支付9.1竞业限制补偿金的计算方式为_______。9.2甲方应按月支付竞业限制补偿金，支付时间为每月的_______日。第十条违约责任10.1如乙方违反保密或竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金的数额为_______。第十一条违约行为的调查11.1甲方有权对乙方是否违反保密或竞业限制义务进行调查，乙方应予以配合。第十二条违约通知12.1如甲方发现乙方可能违反保密或竞业限制义务，应以书面形式通知乙方，并要求其纠正。第十三条争议解决13.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。13.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十四条法律适用14.1本协议的订立、解释、履行和争议解决，均适用中华人民共和国法律。第十五条协议的变更和解除15.1本协议的任何变更或解除必须以书面形式进行，并经双方协商一致。第十六条协议的生效16.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第十七条协议的份数17.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______签订地点：_______（以上内容为合同的前半部分，待续。）第十八条协议的独立性18.1本协议的条款独立于劳动合同，劳动合同的解除或终止不影响本协议的效力。第十九条信息披露的限制19.1乙方在任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密。第二十条信息披露的例外20.1如法律、法规或司法机关要求乙方披露甲方的商业秘密，乙方应事先通知甲方，并协助甲方采取必要的保密措施。第二十一条信息披露的法律责任21.1乙方违反信息披露限制，导致甲方商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任。第二十二条竞业限制的解除22.1如甲方认为乙方不再需要遵守竞业限制，甲方有权书面通知乙方解除竞业限制。第二十三条竞业限制补偿的调整23.1如乙方在竞业限制期间遭受重大经济损失，甲方可根据实际情况与乙方协商调整竞业限制补偿金。第二十四条竞业限制补偿的停止支付24.1一旦乙方违反竞业限制义务，甲方有权立即停止支付竞业限制补偿金，并追究乙方的违约责任。第二十五条保密资料的归还25.1乙方离职时，应将所有包含甲方商业秘密的资料、文件、电子数据等归还甲方或按照甲方的指示进行处理。第二十六条保密资料的销毁26.1如甲方要求，乙方应销毁所有包含甲方商业秘密的资料，无论其形式如何。第二十七条信息安全27.1乙方应遵守甲方的信息安全政策，采取必要的技术和管理措施保护甲方的商业秘密。第二十八条违约调查的费用承担28.1甲方对乙方违约行为进行调查所产生的合理费用，如乙方被证实违约，该费用由乙方承担。第二十九条协议的解释权29.1本协议的解释权归甲方所有，对协议内容的理解发生歧义时，以甲方的解释为准。第三十条附加条款30.1双方可根据实际情况协商一致后，在本协议中增加附加条款。第三十一条协议的修改31.1本协议的任何修改均需以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。第三十二条通知和送达32.1本协议项下的所有通知均应以书面形式进行，并通过邮寄、电子邮件或双方确认的其他方式送达。第三十三条法律适用33.2本协议的订立、解释、履行和争议解决，均适用中华人民共和国法律。第三十四条协议的签署34.1本协议由甲乙双方授权代表签字盖章后生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______签订地点：_______注意事项：在