下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
书画授权销售合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
书画授权销售合同模板
甲方(授权方):
乙方(被授权方):
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方书画作品授权乙方进行销售事宜,达成如下协议:
一、授权商品
1.1甲方授权乙方销售的商品为甲方拥有合法知识产权的书画作品(以下简称“授权商品”)。
1.2授权商品的具体信息如下:
(1)作品名称:
(2)作品作者:
(3)作品类别:
(4)作品数量:
(5)作品价格:
二、授权权限
2.1甲方授权乙方在合同有效期内,有权以合法方式销售授权商品。
2.2乙方应在授权范围内销售授权商品,不得擅自改变授权商品的性质、用途、样式等。
2.3乙方不得将授权商品的销售权转让给第三方,不得设立分支机构和代理商进行销售。
三、授权期限
3.1本合同的授权期限为____年,自合同生效之日起计算。
3.2合同期满后,如甲乙双方同意续约,应签订书面续约协议。
四、销售区域
4.1乙方只能在授权区域内销售授权商品,不得超出授权区域销售。
4.2授权区域为:
五、销售价格
5.1乙方向甲方购买授权商品的价格为每件(套)人民币(大写):____元整(小写):_____元。
5.2乙方销售授权商品的价格由乙方自行制定,但不得低于甲方规定的最低销售价格。
六、付款与结算
6.1乙方应在合同签订后____个工作日内,向甲方支付授权商品的购买价格。
6.2乙方销售授权商品所得收入,应按以下方式与甲方结算:
(1)乙方每月向甲方支付授权商品销售总额的____%;
(2)乙方每季度向甲方支付授权商品销售总额的____%;
(3)乙方每年向甲方支付授权商品销售总额的____%。
七、权利与义务
7.1甲方保证授权商品的合法性,不得侵犯他人的知识产权。
7.2乙方应按照本合同的约定销售授权商品,不得侵犯他人的知识产权。
7.3乙方在销售授权商品时,应尊重甲方的知识产权,不得篡改、损坏甲方的作品。
八、违约责任
8.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。
8.2违约责任的承担方式包括但不限于:支付违约金、赔偿损失等。
九、争议解决
9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(授权方):
乙方(被授权方):
签订日期:____年____月
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 组件化安全防护
- 高中化学课堂中实验报告评价与化学素养提升策略分析教学研究课题报告
- 基于人工智能的教育平台安全防护体系与网络安全标准化研究教学研究课题报告
- 家政服务人员雇佣合同协议2026年示范文本范本
- 2026年面食转让合同(1篇)
- 虫媒传染病防治与蚊虫管控
- 水上交通工具传染病防控
- 分娩期心理支持与疏导
- 农业物流地理培训课件
- 2025-2030年美甲美睫服务与产品移动店行业深度调研及发展战略咨询报告
- 造价咨询岗位责任制度
- 2025年脑机接口技术在睡眠障碍康复中的应用
- 《人形机器人技术基础与应用》课件全套 第1-9章-绪论、人形机器人运动学与动力学 -人形机器人运动控制实践
- 高中地理教学中地理实验教学的实践课题报告教学研究课题报告
- 药品广告法专题培训
- 班组安全监督员奖惩制度
- 岩棉板外墙外保温施工技术交底
- 2025年中医内科学中级考试历年真题及答案
- 炼钢厂防混钢制度规范
- 医务人员反歧视课件培训
- 碳达峰目标下工业企业减排路径与绿色转型发展研究答辩
评论
0/150
提交评论