员工协议合同范本

员工协议合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：该公司注册地邮政编码及通讯地址

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：该公司注册地邮政编码及通讯地址

合同简介：

背景及前提条件：

鉴于甲方是一家专业从事生产、销售XX产品的企业，拥有稳定的市场份额和良好的企业信誉；乙方是一家具备专业人力资源服务资质的公司，专注于为企业提供优秀人才及人力资源解决方案。

双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，为充分发挥各自优势，实现互利共赢，经友好协商，就甲方委托乙方提供员工招聘及管理服务事宜达成以下协议：

一、甲方委托乙方为其招聘、选拔、培训、管理员工，乙方应按照甲方的要求，提供符合甲方企业文化和岗位需求的候选人。

二、甲方承诺按照本协议约定向乙方支付服务费用，并积极配合乙方的服务工作。

三、双方同意按照国家有关法律法规和政策，确保合同的履行。

1.甲方权利与义务

（1）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用；

（2）甲方有权要求乙方按照甲方提供的岗位要求、企业文化和价值观进行招聘；

（3）甲方应向乙方提供真实、完整、准确的招聘需求及相关信息；

（4）甲方应在候选人录用后，按照国家法律法规和公司规定，及时与候选人签订劳动合同，并为其办理社会保险；

（5）甲方应按时支付乙方服务费用。

2.乙方权利与义务

（1）乙方有权要求甲方提供真实、完整、准确的招聘需求及相关信息；

（2）乙方有权根据甲方提供的岗位要求和企业文化，进行人才选拔和推荐；

（3）乙方应保证所推荐候选人的真实性、合法性和有效性；

（4）乙方应配合甲方进行候选人的面试、考核等工作；

（5）乙方应在候选人录用后，提供必要的人力资源服务，包括但不限于劳动合同签订、社会保险办理等；

（6）乙方应按时收取甲方支付的服务费用。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。如双方同意续约，应在本合同到期前30日内书面提出。

本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供专业的人力资源服务，包括但不限于员工的招聘、选拔、培训和管理。具体内容包括：

1.根据甲方提供的岗位需求和企业文化，乙方负责寻找、筛选、推荐合适的候选人；

2.乙方协助甲方进行候选人的面试、考核，并提供专业意见；

3.乙方为甲方提供员工培训服务，以提升员工的工作技能和效率；

4.乙方协助甲方处理员工的劳动关系事宜，包括但不限于劳动合同签订、社会保险办理、劳动纠纷处理等。

第二条定义

1."员工"：指甲方根据本合同约定，通过乙方提供的服务录用的职员。

2."服务费用"：指甲方按照本合同约定向乙方支付的费用，用于报酬乙方提供的人力资源服务。

3."履行期限"：指甲方和乙方在本合同中约定的服务期限，自合同生效之日起计算。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

a.甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业、高效的人力资源服务。

b.甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用。

c.甲方应按时支付乙方服务费用，支付方式按照本合同价格与支付条件部分约定执行。

d.甲方应向乙方提供真实、完整、准确的招聘需求及相关信息，以便乙方更好地完成服务。

e.甲方应在候选人录用后，按照国家法律法规和公司规定，及时与候选人签订劳动合同，并为其办理社会保险。

f.甲方应保护乙方的商业秘密，不泄露乙方提供的候选人信息。

2.乙方的权力和义务

a.乙方有权要求甲方提供必要的信息，以便更好地完成人力资源服务。

b.乙方有权按照甲方提供的岗位要求和企业文化，进行人才选拔和推荐。

c.乙方应保证所推荐候选人的真实性、合法性和有效性，如因乙方原因导致候选人不符合要求，乙方应承担相应责任。

d.乙方应在候选人录用后，提供必要的人力资源服务，包括劳动合同签订、社会保险办理等。

e.乙方应按时收取甲方支付的服务费用，并对服务过程中的费用进行合理管理。

f.乙方应保护甲方的商业秘密，不泄露甲方提供的任何信息。

g.乙方应积极参与甲方提出的员工培训、团队建设等活动，以提高员工的工作效率和团队凝聚力。

第四条价格与支付条件

1.双方同意，甲方应支付乙方的人力资源服务费用，该费用按照以下方式计算和支付：

a.服务费用为候选人录用后首年年薪的百分比，具体比例双方另行商定。

b.甲方应在候选人正式入职后七个工作日内，向乙方支付服务费用的50%；

c.剩余的50%服务费用，甲方应在候选人入职满三个月后的七个工作日内支付。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方指定的账户支付服务费用。

3.乙方应在收到服务费用后，向甲方提供正规发票。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.如双方同意续约，应在本合同到期前30日内书面提出。

3.以下关键时间节点：

a.候选人入职后七个工作日内，甲方支付服务费用的50%；

b.候选人入职满三个月后的七个工作日内，甲方支付剩余的50%服务费用；

c.合同到期前30日内，双方决定是否续约。

第六条违约责任

1.甲方违约：

a.甲方未按时支付服务费用的，应按逾期支付金额的千分之五每日向乙方支付违约金；

b.甲方泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金；

c.甲方未履行或不完全履行本合同约定的其他义务，导致乙方损失或损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约：

a.乙方未按约定向甲方提供合格候选人的，应退还已收取的服务费用；

b.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金；

c.乙方未履行或不完全履行本合同约定的其他义务，导致甲方损失或损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.双方同意，违约金和赔偿金的具体数额，由双方在发生违约行为时根据实际情况协商确定。如协商不成，可依法申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应尽最大努力减少不可抗力事件造成的损失。

3.发生不可抗力事件，导致一方部分或全部不能履行本合同义务的，该方不承担违约责任，履行期限相应顺延。如不可抗力事件持续发生，影响合同正常履行，双方可协商终止合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他条款。

5.争议解决期间，双方应保持必要的沟通，共同维护双方合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准及其他通信，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式发送至对方指定的地址。通知自发送之日起第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均应以书面形式作出，并经双方协商一致签字盖章后生效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

a.合同到期且双方未续约；

b.双方经协商一致同意提前终止；

c.一方违反本合同约定，对方有权依照本合同约定终止合同；

d.发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方协商一致终止合同。

4.合同终止不影响双方在终止前产生的权利义务，双方应继续履行终止前的合同义务。

第十条附则

1.