国企外派合同模板

国企外派合同模板合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

乙方（被派遣人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方被甲方外派至丙方工作事宜，达成如下协议：

一、外派岗位及期限

1.甲方根据业务需要，将乙方外派至丙方工作，岗位为：__________。

2.外派期限为：__________年，自乙方到达丙方之日起计算。

二、劳动报酬及福利

1.乙方在外派期间，享有与甲方同类岗位员工同等的劳动报酬，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方在外派期间，享有甲方规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方在外派期间，丙方应支付给甲方的服务费为：__________元/月，甲方据此向乙方支付工资及社会保险等费用。

三、工作职责及要求

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守丙方的规章制度，服从丙方的管理，不得违反丙方的法律法规。

3.乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身业务能力。

四、保密及知识产权

1.乙方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在外派期间所创造的知识产权，归甲方所有。

五、合同的解除和终止

1.在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止合同。

2.乙方在外派期间，如有严重违反甲乙双方规章制度的行为，甲方有权解除合同。

3.合同期满，如双方未达成续签协议，合同自然终止。

六、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（被派遣人员）：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方简历

2.甲方规章制度

3.丙方规章制度

4.乙方外派期间的工作计划

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

乙方（被派遣人员）：__________

丙方（接受单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方被甲方外派至丙方工作事宜，达成如下协议：

一、外派岗位及期限

1.甲方根据业务需要，将乙方外派至丙方工作，岗位为：__________。

2.外派期限为：__________年，自乙方到达丙方之日起计算。

二、劳动报酬及福利

1.乙方在外派期间，享有与甲方同类岗位员工同等的劳动报酬，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方在外派期间，享有甲方规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方在外派期间，丙方应支付给甲方的服务费为：__________元/月，甲方据此向乙方支付工资及社会保险等费用。

三、工作职责及要求

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守丙方的规章制度，服从丙方的管理，不得违反丙方的法律法规。

3.乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身业务能力。

四、保密及知识产权

1.乙方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在外派期间所创造的知识产权，归甲方所有。

五、甲方权益保障

1.丙方应保证乙方的劳动条件不低于甲方的标准，确保乙方享有充分的权益。

2.丙方应确保乙方的工作时间符合法律法规的规定，不得违法加班。

3.丙方应承担乙方外派期间的各项社会保险和福利待遇，确保乙方的权益不受损害。

4.丙方应严格按照约定的服务费标准支付给甲方，不得拖欠或减少。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方在外派期间如有严重违反甲乙双方规章制度的行为，甲方有权解除合同。

2.乙方在合同期内不得以任何理由单方面解除合同，如乙方擅自解除合同，应支付给甲方违约金：__________元。

3.乙方在外派期间不得以丙方的名义从事任何违法活动，不得给丙方造成经济损失。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（被派遣人员）：__________

丙方（接受单位）：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方简历

2.甲方规章制度

3.丙方规章制度

4.乙方外派期间的工作计划

第三方主体+甲方权益主导的意义和目的：

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

乙方（被派遣人员）：__________

丙方（接受单位）：__________

鉴于甲方为乙方提供外派工作机会，丙方为乙方提供工作条件和报酬，为明确各方权益，经甲乙丙三方协商一致，达成如下协议：

一、外派岗位及期限

1.甲方根据业务需要，将乙方外派至丙方工作，岗位为：__________。

2.外派期限为：__________年，自乙方到达丙方之日起计算。

二、劳动报酬及福利

1.乙方在外派期间，享有与丙方同类岗位员工同等的劳动报酬，具体工资标准为：__________元/月。

2.乙方在外派期间，享有丙方规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方应确保乙方的工作时间符合法律法规的规定，不得违法加班。

三、工作职责及要求

1.乙方应遵守丙方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应按照丙方的要求，参加必要的培训和学习，提高自身业务能力。

四、保密及知识产权

1.乙方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在外派期间所创造的知识产权，归乙方所有。

五、乙方权益保障

1.甲方应确保乙方的劳动条件不低于丙方的标准，确保乙方享有充分的权益。

2.甲方应承担乙方外派期间的各项社会保险和福利待遇，确保乙方的权益不受损害。

3.甲方不得以任何理由单方面解除合同，如甲方擅自解除合同，应支付给乙方违约金：__________元。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未能按照约定提供工作机会，应支付给乙方违约金：__________元。

2.甲方如未能按照约定提供报酬和福利待遇，应支付给乙方违约金：__________元。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（被派遣人员）：__________

丙方（接受单位）：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方