2024年零售店导购员聘任协议版_第1页
2024年零售店导购员聘任协议版_第2页
2024年零售店导购员聘任协议版_第3页
2024年零售店导购员聘任协议版_第4页
2024年零售店导购员聘任协议版_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年零售店导购员聘任协议版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇员)1.3零售店1.4导购员2.聘任岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作时间2.4工作地点3.聘任期限3.1聘任期限的起始时间3.2聘任期限的终止时间3.3续约条款4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保障及福利4.4工资支付方式及时间5.培训及职业发展5.1培训内容5.2培训时间5.3职业发展计划6.保密及知识产权6.1保密义务6.2知识产权保护7.劳动合同的解除和终止7.1解除和终止的情形7.2解除和终止的程序7.3解除和终止后的权益处理8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律诉讼10.其他条款10.1不可抗力10.2合同的修改和补充10.3合同的生效和终止11.附件11.1岗位职责描述11.2薪酬福利方案11.3培训计划12.甲方(雇主)签名13.乙方(雇员)签名14.签订日期第一部分:合同如下:1.合同主体及定义2.聘任岗位及职责2.1岗位名称:乙方被聘任为零售店的导购员。2.2.1负责商品的销售及咨询服务。2.2.2维护店铺整洁,商品陈列符合公司规定。2.2.3配合店铺促销活动,执行促销计划。2.2.4完成甲方安排的其他相关工作。2.3工作时间:乙方需按照甲方规定的营业时间工作,每周工作_______天,每天工作_______小时。2.4工作地点:乙方的工作地点为甲方的零售店。3.聘任期限3.1聘任期限的起始时间:本合同自双方签字之日起生效。3.2聘任期限的终止时间:本合同期限为_______个月,自起始之日起计算。如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。3.3续约条款:本合同到期前,双方有意愿续约的,应签订新的聘任协议。4.劳动报酬4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币_______元。4.2奖金及提成:乙方根据销售业绩可获得相应的奖金及提成。具体办法按甲方制定的相关规定执行。4.3社会保障及福利:甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,并提供其他福利。4.4工资支付方式及时间:乙方的工资由甲方按月支付,支付时间为每月的_______日之前。5.培训及职业发展5.1培训内容:甲方应为乙方提供产品知识、销售技巧等方面的培训。5.2培训时间:甲方应安排乙方参加定期的培训,具体时间由甲方确定。5.3职业发展计划:甲方应根据乙方的表现和需求,为乙方提供职业发展机会。6.保密及知识产权6.1保密义务:乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密。6.2知识产权保护:乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的知识产权。8.违约责任8.1甲方违约:甲方未按本合同约定支付乙方工资、奖金及提成,或未提供合同约定的福利的,应支付乙方违约金,并承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约:乙方未按本合同约定履行工作职责,或违反保密义务的,应支付甲方违约金,并承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1协商解决:双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的争议。9.2调解解决:如协商不成,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律诉讼:对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。10.其他条款10.1不可抗力:因不可抗力导致本合同无法履行,双方互不承担责任。10.2合同的修改和补充:本合同的修改和补充,应由双方协商一致,并以书面形式订立。10.3合同的生效和终止:本合同自双方签字之日起生效。本合同到期,如双方未书面提出终止合同,则视为续约。11.附件11.1岗位职责描述:详见附件一。11.2薪酬福利方案:详见附件二。11.3培训计划:详见附件三。12.甲方(雇主)签名:13.乙方(雇员)签名:14.签订日期:_______年_______月_______日。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:岗位职责描述详细说明乙方的具体岗位职责,包括但不限于商品销售、顾客服务、店铺维护等方面。附件二:薪酬福利方案详细说明乙方的薪酬构成,包括但不限于基本工资、奖金、提成等,以及各项福利的具体内容。附件三:培训计划详细说明甲方为乙方提供的培训内容、时间安排以及职业发展计划。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及提成。2.甲方未提供合同约定的福利。3.乙方未按合同约定履行工作职责。4.乙方违反保密义务。责任认定标准:1.甲方违约:应支付乙方违约金,并承担相应的赔偿责任。2.乙方违约:应支付甲方违约金,并承担相应的赔偿责任。示例说明:若甲方未按合同约定支付乙方工资,则甲方需支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。说明三:法律名词及解释:1.甲方:指合同中指明的雇主,即合同签订的一方。2.乙方:指合同中指明的雇员,即

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论