副厂长岗位职责

副厂长岗位职责

副厂长岗位职责

在日新月异的现代社会中，各种岗位职责频频消失，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当担当的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。我敢确定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是我收集整理的副厂长岗位职责，盼望能够关心到大家。

副厂长岗位职责1

1.参加污水处理厂设备管理的相关制度的.建立工作。

2.帮助车间主管领导做好本车间设备管理工作，对各班组及操作人员进行技术指导和技术培训。

3.对设备检修进行全过程跟踪，负责各种设备档案、技术资料、固定资产台账的管理工作。

4.参加制定装置停工检修方案、并检查监督实行状况。

5.组织设备检查评比工作，制订和落实整改措施，提高设备完好率，降低泄漏率。

6.对试车中消失的不正常状况提出解决措施。依据设备运行的详细状况，适时提出设备技术改进方案。

7.完成上级领导交办的其他工作任务。

副厂长岗位职责2

1.组织所属职能部门，仔细贯彻执行国家有关平安生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并把围绕平安生产所要做的主要工作列人年度工作方案，组织实施。

2.每月至少一次深人生产现场和自己分管工作落实内的部门，了解平安生产状况，检査所属部门平安职责的履行状况，制止违章违纪行为。

3.负责督促自己分管的部门，接受安监部门的平安监督，做好事故的`统计报告工作，对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。

4.负责贯彻落实上级有关加强多种经营企业平安管理工作的规定，常常深人多种经营企业的生产、施工现场，检査、指导平安工作，准时制止违章违纪行为；负责健全平安规章制度，建立严格的平安奖惩方法。

5.根据上级有关包工队和临时工的平安管理规定，健全管理制度，履行资格审批手续，对外包工、临时工要像对本企业职工一样，严格平安管理，克服以包代管的倾向，同时做好本企业对外包工程的平安管理工作。

6.每月主持一次多经系统、厂集体公司平安状况分析会,主持定期的平安生产碰头会，准时确定解决平安生产中存在的问题。

副厂长岗位职责3

1.在厂长的领导下，仔细贯彻执行新型墙体材料的生产法规和政策，分工负责生产、技术、设备、质量、平安等方面的管理工作，帮助厂长分管各生产线班组。

2.组织建立健全生产各项规章制度，制订考核管理方法，组织编写修订运行规程、检修工艺规程、调度规程、技术规范，审批运行、检修重大技术方案等。

3.主持生产调度例会，协调指挥各部门的工作,裁决生产问题，签发调度指令，支持厂长生产调度指挥工作，组织生产经济指标分析，确保完成生产任务。

4.主持编制年度生产方案、技术改造方案、平安生产方案，审批班组大小修方案、外协工程方案，督促各类方案的落实。

5.抓好经济运行、节能降耗、设备管理、检修维护、工程质量验收等工作。

6.帮助厂长负责安委会工作，主持车间平安会议，听取工作汇报，解决平安生产中的`问题，组织平安大检查和“平安月”活动，督促重大隐患的治理，领导和指挥重大事故处理，组织事故调查与分析，制定防范措施。

副厂长岗位职责4

1、高层管理职位，帮助决策层制定公司进展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、帮助总长制定企业进展规划和生产方案，并负责协调部署各职能部门落实执行;

3、帮助总长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令;

4、分管生产、物流、选购、质量、平安等工作。

补充说明

1、食品、机械制造、企业管理、工商管理及相关专业专科及以上学历;

2、三年以上相同岗位管理工作经受;

3、在生产、物流、选购、质量、平安管理等方面具备丰富的`实操阅历;

4、较强的学习与领悟力量、组织领导力量、沟通和管理力量;

5、超强的执行力，有归零心态，专注、投入、肯干;

6、有食品、制造企业工作阅历;

7、熟识erp、5s等。

1、高层管理职位，帮助决策层制定公司进展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、帮助总长制定企业进展规划和生产方案，并负责协调部署各职能部门落实执行;

3、帮助总长对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令;

4、分管生产、物流、选购、质量、平安等工作。

副厂长岗位职责5

1、负责炼钢厂平安管理网络规划、制定、实施。

2、负责各岗位平安操作规程的审核、修改。

3、对生产预备、生产过程的平安负责。

4、负责劳动纪律、治安联防工作。

5、负责现场标准化操作，负责对现场三违查处及平安隐患的'准时排解、整改。

6、负责现场平安操作规程及技术操作规程的执行和落实。

7、负责生产、操作、平安事故的考核工作。

8、负责ISO18000职业健康平安管理体系认证的前期预备工作。

9、负责ISO9000质量体系认证前期预备工作。

10、负责钢铁料消耗及炉龄攻关小组的管理工作。

11、负责平安生产、平安法律法规及平安操作规程的培训工作。

12、对品种钢的研发、技术规程制定、新技术、新材料的引进、应用、推广负责。最终对产品质量及产品性能负责。

13、负责各原辅材料、耐材的引进、试用、推广工作。对炼钢厂现场的原材辅料、耐材的正常使用、方案、申报、合理消耗、合理掌握库存负责。

14、负责现场各工艺参数的临时调整，最终对产品质量负责。

15、负责全厂工艺、技术及技术规程的培训工作。

副厂长岗位职责6

主要职责：

1.负责日常生产管理;

2.工负责艺技术质量管理;

3.负责成本掌握管理;

4.负责职业健康、安环能源管理;

5.负责其他职能部门的管理。

6.完成领导交办的其它工作。

任职基本要求：

1.全日制本科及以上学历，生产管理、工业制造、工程装备等专业;

2.通晓生产管理流程与工艺技术方面的学问，把握产品质量与生产管理体系方面的学问，熟识企业管理和人力资源、财务管理方面的`学问;

3.8年以上大中型企业生产工作阅历，其中3年以上行业生产管理阅历;

4.把握使用计算机办公软件技能，熟识经营工作分析、方案制订、开展绩效管理的技能，熟识主要生产设备运行原理。

副厂长岗位职责7

1.全面负责本公司的生产、技术、质量、设备机电、运转、生产统计、现场管理、平安生产管理工作，确保生产的正常运行。

2.负责对生产进度的支配和生产过程的监控，对生产中消失的问题应准时实行措施予以解决，对问题隐患应准时实行预防措施。

3.组织员工学习沟通、科技研讨、进行技术改造，不断提高和改进产品质量。

4.加强车间班组建设，搞好员工的专业技术培训。

5.负责定期组织举办质量分析例会，并督导各项措施及产品标准的落实工作。

6.参加公司生产、经营、技改等重大经济活动的'研讨。

7.对下属人员的工作质量及后果负责，对设备、人员等平安负责，对产品质量、产量负责，确保生产正常运行。

8.对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权；对直接下属有建议任免权，对所属下级有任免权；对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权；对新产品开发有建议实施权；对员工待遇有建议调整权；对公司重大项目规划、实施有参加研讨权；对因公出差人员有批准权，对出差费用有审批权；对生产部的管理制度、平安操作规程、工作法等有审批权。

副厂长岗位职责8

一、职责范围：

1、乐观协作机电修配厂厂长开展工作；

2、协调好各车间、班组的各项工作；

3、组织好班前会；

4、负责本单位的“三违”检查工作；

5、准时传达矿有关平安生产的.规定；

6、合理组织生产任务的先后挨次；

二、工作标准

1、在保证厂里在平安生产的状态下完成各项工作任务；

2、准时排查、讨论、解决日常工作中消失的问题；

3、每周至少组织一次对全厂的隐患排查；

4、做好本厂特种作业人员持证上岗的管理监督工作；

5、照实、准时地汇报本厂的平安状态；

三、工作责任

1、发觉工人违章作业不制止罚200元；

2、违者指挥罚500元，并根据矿里平安生产惩罚连带制度接受连带惩罚；

3、发生事故不第一时间上报罚500元；

4、对本单位重点工作必需做危急性预前分析、平安交底书，每少一次惩罚100元；

5、破坏事故现场罚500-20__元；

6、不常常深化工作现场，对现场存在的技术问题不准时解决接受矿里平安生产惩罚连带制度惩罚。

副厂长岗位职责9

1、帮助厂长抓好全厂日常管理工作；协作厂长组织厂部工作，协调厂部人员、各班组长之间的工作；

2、负责分管范围内平安生产工作；督促检查分管班组的生产状况，处理在生产过程中发生的与生产有关的事情；

3、帮助厂长，抓好全厂各项奖金的安排；

4、帮助厂长，组织全厂办公会议、生产会议及全厂职工大会的.定期召开；

5、帮助厂长，督促检查各班组做到保质、保量平安生产，对违章生产的工人及不听从支配的现象，有停止其生产的权利；定期组织平安检查和平安生产；

6、负责管理分管范围内的生产设备，检查教育操合理使用机器设备；

7、依据生产需要，准时通知有关人员组织原材料、零配件及帮助材料的选购方案。

8、完成厂长和支部书记交办的其它任务。

副厂长岗位职责10

1.在厂长领导下负责全分厂的设备管理工作，确保设备的正常运转。

2.负责工程技改工作，保证设备与生产进展相适应。

3.负责组织设备的点检、维护保养以及修理工作。

4.负责组织分厂设备的大、中修、项修工作。

5.负责组织设备事故以及生产事故的抢修工作。

6.负责审核各种检修方案。

7.负责审核备品备件及材料供应方案。

8.负责审核有关设备管理的.各种报表。

9.负责组织对修理人员进行专业技能培训工作。

10.负责组织对操作人员进行岗位培训工作。

11.负责修理人员的平安文明生产工作。

副厂长岗位职责11

1.组织所属职能部门，仔细贯彻执行国家有关平安生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并把围绕平安生产所要做的主要工作列入年度工作方案，组织实施。

2.每月至少一次深人生产现场和自己分管工作落实内的部门，了解平安生产状况，检查所属部门平安职责的履行状况，制止违章违纪行为。

3.负责督促自己分管的部门，接受安监部门的平安监督，做好事故的统计报告工作,对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。

4.应组织职能部门制定出合理的.工资晋升、奖金安排、岗位工资测评及技能:C资考评方法，使其有利于调动爱护生产第一线职工的生产乐观性，以促进平安生产水平不断提高。

组织职能部门对新建、扩建工程准时调协作格的技术骨干工人，做好新工人入厂后的三级平安教育和上岗前的培训考核工作。

仔细贯彻落实《劳动法》，依法处理劳动纠纷。主持企业劳动鉴定委员会，准时做好因工伤亡及比照因工伤亡职工善后抚恤等劳动保险工作。

5.负责筹措资金，确保费用和平安嘉奖资金准时到位。

6.在组织编制年度生产方案、基建施工方案时，要依据本企业的平安生产力量，实事求是制订方案，防止方案指标过高，脱离实际，促使职工拼设备，赶工期而威逼平安生产。

7.负责把平安指标作为经营承包工作中的一项重要指标，层层分解，落实责任，建立严格的奖惩考核方法，准时兑现。

8.依据生产、施工需要，准时组织供应质量合格、数量充分的物资，并建立严格的保管、领用制度。

9.仔细贯彻落实国家、公安部、电力部及其有关上级关于爱护电力设施和消防平安的政策、法规及规定，定期组织治安、消防平安大检查和防火演习，并协作当地公安部门做好外力破坏及火灾事故调查处理工作。主持治安及防火委员会工作。

10.仔细贯彻国家、公安部及其有关上级关于道路交通平安政策、法规及规定，组织有关职能部门健全机动车辆管理制度，制定平安行车措施，并负责督促实施；协作当地公安部门做好交通事故的调查处理工作。

11.主持每月一次的平安状况分析会，主持定期的平安生产碰头会，准时确定解决平安生产中存在的问题。

副厂长岗位职责12

1.负责炼钢厂设备基础管理工作，含机械、电气、自动化等设备;

2.负责炼钢厂设备点检工作;

3.负责炼钢厂设备的日常修理、大中修、检修及抢修等工作;

4.负责炼钢厂备品备件管理工作;

5.负责完成上级交办的临时性工作。

【任职要求】

1.专科及以上学历，机械、电气、自动化及相关专业;

2.至少3年及以上500万吨级规模以上的'炼钢厂设备厂长工作阅历，娴熟120t转炉及以上设备性能;

3.有3年及以上炼钢厂基层一线岗位钳工、电工工作阅历，3年及以上机修/电气班组长工作阅历，3年及以上炼钢厂修理车间主任级工作阅历;3年及以上炼钢厂机动设备科科长工作阅历，以及3年设备厂长工作阅历;

4.具备梁海的沟通力量、协调力量强，性格开朗，擅长沟通，擅长带队伍，责任感强，有进取心，具备良好的学习力量。

副厂长岗位职责13

1、组织实施并监督、检查生产运行;

2、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产方案;

3、组织新技术、新工艺、新设备的'应用;

4、申购重要生产设备、设施;

5、依据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产;

6、参加制定企业年度总预算和预算调整;

7、协调质量掌握科、技术研发科与行政经理(制度职责大全行政经理)、业务经理、财务经理(制度职责大全财务经理)的横向联系,并准时对科室间争议提出界定要求;

8、指导、监督、检查所属下级的工作,把握工作状况和相关数据;

9、批阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件。

副厂长岗位职责14

1.组织所属职能部门，仔细贯彻执行国家有关平安生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并把围绕平安生产所要做的主要工作列入年度工作