试用期双方权益宣言

试用期双方权益宣言合同编号：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处试用期间的相关权益，经甲乙双方友好协商，特订立本试用期双方权益宣言，以共同遵守。第一条试用期限1.1本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。1.2乙方在试用期内应认真履行岗位职责，接受甲方的考察。第二条甲方权益2.1甲方有权对乙方在试用期间的工作能力、工作态度、业务水平等进行全面考察。2.2甲方有权根据乙方在试用期的表现，决定是否提前结束试用期，或者是否与乙方签订正式劳动合同。2.3甲方有权在试用期内对乙方的工作岗位、工作任务等进行调整。第三条乙方权益3.1乙方有权在试用期内了解甲方的企业文化、规章制度以及相关福利待遇等。3.2乙方有权在试用期内向甲方提出合理化建议，促进甲乙双方的共同发展。3.3乙方有权在试用期内享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.4乙方有权在试用期内获得甲方提供的培训、学习机会，以提高自身业务能力。第四条保密条款4.1乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，不得泄露给第三方。4.2乙方在离职后仍需继续承担保密义务，未经甲方许可不得利用甲方的机密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反本合同，应承担相应的违约责任。5.2乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.乙方签名确认的保密协议9.乙方签名确认的竞业限制协议10.相关法律法规条款汇编二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除劳动合同，未经甲方许可。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息给第三方。3.乙方在离职后违反保密义务，利用甲方的机密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。4.甲方未能按照本合同约定提供培训、学习机会。5.甲方未能按照本合同约定支付乙方工资、福利等。三、法律名词及解释：1.试用期：指甲方与乙方在正式签订劳动合同前，为相互了解对方而约定的考察期。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事经营活动。4.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除劳动合同：及时沟通，了解原因，尽量挽回，如无法挽回，按约定支付违约金。2.乙方泄露甲方机密信息：立即采取补救措施，如报警、索赔等，必要时终止合同。3.乙方违反竞业限制协议：收集证据，提起诉讼，要求乙方停止侵权行为、支付违约金。4.甲方未能提供培训、学习机会：协商解决，甲方应履行合同约定，提供相应机会。5.甲方未能支付乙方工资、福利等：及时与甲方沟通，要求按合同约定支付，如甲方仍不支付，可向劳动部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工，为明确双方在试用期的权利和义务。2.乙方寻求工作机会，了解自己在试用期的权益。3.双方在试用期内相互了解，决定是否签订正式劳动合同。4.甲方对乙方进行能力、态度、业务水平