2023年劳务员之劳务员基础知识试题及答案一

2023年劳务员之劳务员基础知识精选试题及答案一

单选题（共48题）

1、适宜顶板和底板使用的保护层是（）。（）

A.细石混凝土保护层

B.水泥砂浆保护层

C.泡沫塑料保护层

D.砖墙保护层

【答案】A

2、根据《信访条例》规定，（）级以上人民政府应当设立信访工作机构。

A.市

B.县

C.乡

D.省

【答案】B

3、噪声级超过（）dB工作场所，用人单位必须给劳动者配备耳塞（耳罩）或

其他护耳用品。

A.60

B.70

C.80

D.90

【答案】C

4、目前我国己初步形成的社会保障体系框架是以（）人口为基础的。

A.农村

B.流动

C.城镇

D.全部

【答案】C

5、与合同有关的通知、指令等文件，承包人和劳务分包人应在专用合同条款中

约定各自的送达接收人和送达地点，任何一方合同当事人指定的接收人或送达

地点发生变动的，应提前（）以书面形式通知充方。

A.3天

B.5天

C.7天

D.2周

【答案】A

6、影响混凝土强度的因素是（）。

A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质

B.养护条件、龄期、施工质量

C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期

D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等

【答案】D

7、《就业促进法》规定劳动者依法享有（）的权利的保护和管理。

A.平等社会保险和保障

B.平等的就业机会

C.平等的医疗保障

D.平等的就业和自主择业

【答案】D

8、以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权

益有（）。

A.子女平等接受义务教育

B.子女平等接受高等教育

C.社会保障

D.参与政治活动

【答案】B

9、在对流动人口的管理上，下列哪一项不是公安机关的主要责任：（）。

A.办理替住户口登记，签发和查验“暂住证”

B.对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落

脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理

C.依法严厉打击流窜犯罪活动，建立健全社会治安防范网络

D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动

【答案】D

10、砌体工程的施工工艺是（）。

A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理

B.找平一放线一立皮数杆一摆彼样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清理

C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理

D.在房屋建筑中，冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件，但不

可用作屋面楝条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件

和围护结构

【答案】D

14、施工项目成本控制的措施是（）。

A.组织措施、技术措施、经济措施

B.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费

C.组织措施、制度措施、管理措施

D.管理措施、技术措施、人力措施

【答案】A

15、（）伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由（）

制定。

A.1〜4级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门

B.1〜4级,省（自治区.直辖市）人民政府

C.1〜5级,省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门

D.1〜5级,省（自治区.直辖市）人民政府

【答案】A

16、下列交易或事项，不应确认为营业外支出的是（）。

A.公益性捐赠支出

B.无形资产出售损失

C.固定资产盘亏损失

D.固定资产减值损失

【答案】D

17、下列哪种薪酬模式可能会使员工为获得职位晋升采取任何方式：（）。

A.基于岗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市场的薪酬模式

【答案】A

18、木定履行期限的债权，诉讼时效从（）开始计算。

A.权利成立之日

B.履行期限届满

C.要求对方履行义务

D.开始履行合同义务

【答案】A

19、钢结构安装前应对基础轴线和标高、（）进行检查、检测，并办理交接手

续。

A.预留洞位置

B.构件型号

C.构件尺寸

D.预埋板位置

【答案】D

20、对跨省流动的农民工，（）级伤残的长期待遇的支付，可以实行一次性支

付和长期支付两种方式。

A.1〜4

B.1〜3

C.1〜5

D.1〜2

【答案】A

21、马斯洛的需要层次理论从低到高分为：（）。

A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要

B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要

C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要

D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要

【答案】B

22、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失

的，该用人单位应当依法承担（）。

A.连带赔偿责任

B.间接赔偿责任

C.主要赔偿责任

D.全部赔偿责任

【答案】A

23、采用何种合同形式，取决于（）。

A.当事人的约定

B.合同法的规定

C.交易方式的不同

D.合同备案的要求

【答案】C

24、施工项目成本控制的步骤包括：①纠偏、②分析、③检查、④比较、⑤预

测，正确的步骤顺序为（）。

A.④③②①⑤

B.④②⑤①③

C.②③④①⑤

D.②④⑤①③

【答案】B

25、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到

工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板（通道口尺寸

1.3mxl.3m,盖板为104nlxl.4m、厚度1mm的镀锌铁皮），铁皮在甲的踩踏下，

迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面（落差12.35m）,经抢救无效于

当日死亡。这是一起由于“四口〃防护不到位所引起的伤亡事故。

A.1

B.1.5

C.2

D.3

【答案】C

26、以下属于天然石材范围的是（）。

A.大理石、花岗岩

B.沙岩、微晶石

C.花岗岩、GR板

D.大理石、微晶石

【答案】A

27、下列各项中，关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是（）。

A.冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最大值构成

B.冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用，做箍筋使用时直径不宜小于5mm

C.冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成，只有

CDW550一个强度级别

D.热处理钢筋强度高，锚固性好，不易打滑，预应力值稳定；施工简便，开盘

后钢筋自然伸直，不需调直及焊接

【答案】A

28、在绩效管理中，（）部分是管理活动的核心环节。

A.绩效计划

B.绩效跟进

C.绩效考核

D.绩效反馈

【答案】C

29、骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的（）。

A.配备计划

B.使用计划

C.培训开发计划

D.职业计划

【答案】D

30、承包人提供的材料在进场时应由（）负责验收。

A.承包人自己

B.劳务分包人

C.材料员

D.双方一起

【答案】B

31、与合同有关的通知、指令等文件，承包人和劳务分包人应在专用合同条款

中约定各自的送达接收人和送达地点，任何一方合同当事人指定的接收人或送

达地点发生变动的，应提前（）以书面形式通知对方。

A.3天

B.5天

C.7天

D.2周

【答案】A

32、流动人口未按照规定办理办理婚育证明，现居住地的乡镇人民政府或者街

道办事处应当通知其在（）个月内补办。

A.—

B.二

C.三

D.六

【答案】C

33、2011年8月，某园林施工企业发生工程人工费15万元，根据企业会计准

则及其相关规定，工程人工费属于（）。

A.工程成本

B.营业外支出

C.期间费用

D.间接成本

【答案】A

34、（）部门负责为流动人口提供节育技术。

A.计划生育部门

B.卫生部门

C.乡镇人民政府或街道办事处

D.民政部门

【答案】B

35、在施工中不断进行劳动力平衡、调整，解决施工要求与劳动力数量、工

种、技术能力、相互配合中存在的矛盾，这是（）的职责。

A.劳务管理部门

B.生产管理部门

C.项目经理部

D.劳务企业

【答案】C

36、某企业购买一项商标权，支付价款100万元。根据会计准则及其相关规

定。该商标权摊销金额应计入企业的（）。

A.制造费用

B.财务费用

C.管理费用

D,营业费用

【答案】C

37、有防水抗渗要求的混凝土养护时间不少于（）d,浇水次数应使混凝土保

持具有足够的湿润状态。

A.3

B.7

C.14

D.21

【答案】C

38、《建筑法》规定，建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的（）和群防

群治。

A.奖罚制度

B.管理制度

C.责任制度

D.验收制度

【答案】C

39、《劳动者权益保护法》对法定休假日工作的工资支付应不低于平时工资的

()。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】D

40、()对集贸市场中的务工经商人员进行管理，配合有关部门落实流动人口

管理的各项措施。

A.工商行政管理部门

B.城市管理监察大队

C.公安机关

D.乡镇人民政府

【答案】A

41、《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定外地注册的用人单位，应当在

()的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请

工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。

A.注册地

B.事故发生地

C.职工户籍地

D.生产经营地

【答案】D

42、下列不属于劳动争议仲裁委员会成员组成的是（）。

A.劳动行政部门代表

B.司法部门代表

C.工会代表

D.企业方面代表

【答案】B

43、下列（）是属于信访机构的职责。

A.交办信访人提出的信访事项

B.对信访人进行安抚工作

C.用车接送信访人员

D.安排信访人员的吃住

【答案】A

44、某建筑公司2011笫12月派管理人员去外地签订建造合，同时发生差旅费

等相关费用共计1万元。根据相关规定、差旅等相关费用属于企业的（）。

A.间接费用

B.期间费用

C.其他直接均用

D.营业外支出

【答案】B

45、组织协调的主要巨的是（）。

A.缩短施工周期

B.提高项目利润

C.提高施工质量

D.保证目标实现

【答案】D

46、非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式，包括在合格劳务分包

企业名录中选择、询价选择和（）选择等方式。

A.有资质劳务公司

B.第三方介绍

C.竞争性谈判

D.社会上

【答案】C

47、小王在单位已经工作了11年，按规定他可休（）年休假。

A.5天

B.7天

C.10天

D.15天

【答案】C

48、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是（）。

A.防火、防锈

B.混凝土对钢筋的握裹及保护

C.混凝土与钢筋有足够的粘结力，两者线膨胀系数接近

D.钢筋抗拉而混凝土抗压。

【答案】C

多选题（共20题）

1、下列属于违法分包的是（）。

A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位

B.建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包

的部分建设工程交给其他单位完成

C.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位

D.分包单位将其承包的建设工程再分包的

E.总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的

【答案】ABCD

2、以下人员是施工现场的管理者（）。

A.劳务员

B.造价员

C.资料员

D.检测员

E.安全员

【答案】ABC

3、陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作，担任项目工程师。2008年

4月1日，双方签订了二年期劳动合同，合同期限为2008年4月1日至20：0

年3月31日。劳动合同期满后，双方又续签了二年期劳动合同，合同终止时间

为2012年3月31Ho在2012年2月28日，施工单位单方面向陈某做出《终

止劳动合同通知书》，书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月31E期

满后终止劳动关系。陈某拒绝签署《终止劳动合同通知书》，并要求签订无固

定期限劳动合同。因公司不同意陈某的要求，并于2012年4月1日停止了陈某

的工作，为此，陈某申请劳动仲裁。

A.劳动者在该用人单位连续工作满十年

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动

者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

D.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有相关过失

E.劳动者被依法追究刑事责任的

【答案】ACD

4、下列属于未成年工禁忌从事的劳动有（）。

A.矿山井下

B.有毒有害

C.国家规定的第四级劳动强度的劳动

D.锅炉司炉

E.潜水作业

【答案】ABCD

5、下列关于土方回填压实的基本规定的各项中，正确的是（）。

A.碎石类土、砂土和爆破石渣（粒径不大于每层铺土后2/3）可作各层填料

B.人工填土每层虚铺厚度，用人工木夯夯实时不大于25Cm,用打夯机械夯实时

不大于30Cm

C.铺土应分层进行，每次铺土厚度不大于30〜50Cm（视所用压实机械的要求而

定）

D.当填方基底为耕植土或松土时，应将基底充分夯实和碾压密实

E.机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土，以利行驶时初步压

实

【答案】CD

6、信访人提出投诉请求应当载明信访人的（）。

A.名称

B.地址

C.目的

D.理由

E.依据

【答案】ABD

7、下列属于未成年工禁忌从事的劳动有（）。

A.矿山井下

B.有毒有害

C.国家规定的第四级劳动强度的劳动

D.锅炉司炉

E.潜水作业

【答案】ABCD

8、根据《安全生产法》规定，安全生产中从业人员的义务包括（）。

A.依法履行自律遵规

B.检举单位安全生产工作的违章作业

C.接受安全生产教育培训

D.危险报告的义务

E.按规定佩戴、使用劳动防护用品

【答案】ACD

9、关于费用的特点，以下说法正确的是（）。（）

A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出

B.费用将引起所有者权益的减少

C.费用除了包括本企业经济利益的流出，还包括为第三方或客户代付的款项及偿

还债务支出

D.费用可能表现为资产的减少

E.费用可能表现为负债的增加

【答案】ABD

10、参加新型农村社会养老保险的对象应为（）的农村居民。

A.年满16周岁

B.年满18周岁

C.在校学生

D.不是在校学生

E.未参加城镇职工基本养老保险

【答案】AD

11、陈某于2008年4月1日到某工程施工单位工作，担任项目工程师。2008

年4月1日，双方签订了二年期劳动合同，合同期限为2008年4月1日至

2010年3月31日。劳动合同期满后，双方又续签了二年期劳动合同，合同终

止时间为2012年3月31Ho在2012年2月28日，施工单位单方面向陈某做

出《终止劳动合同通知书》，书面告知与陈某签订的劳动合同于2012年3月

31日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署《终止劳动合同通知书》，并要求签

订无固定期限劳动合同。因公司不同意陈某的要求，并于2012年4月1日停止

了陈某的工作，为此，陈某申请劳动仲裁。

A.劳动者在该用人单位连续工作满十年

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动

者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

D.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有相关过失

E.劳动者被依法追究刑事责任的

【答案】ACD

12、不得安排女职工在经期从事（）的劳动。

A.冷水作业

B.低温作业

C.第二级体力劳动强度作业

D.高处作业

E.噪声作业

【答案】ABD

13、企业在作出解聘或开除决定时，要保证公平原则，包括（）。

A.结