建筑工程公司聘用合同模板

建筑工程公司聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（被聘用方）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方应聘担任甲方公司__________职位，具体职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应遵守甲方公司的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行岗位职责。第二条聘用期限2.1本聘用合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额及发放方式如下：（1）基本工资：人民币__________元/月；（2）岗位工资：人民币__________元/月；（3）绩效奖金：根据乙方的工作业绩及甲方公司的规定发放。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、培训学习等。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间应为__________小时，实行__________制度。4.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，如工作需要加班，应按照法定标准支付加班费。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。6.2在合同期内，如甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前一个月通知乙方。6.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.社会保险缴纳证明7.乙方工作业绩报告8.保密协议9.培训记录10.加班记录二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。2.乙方未经甲方同意，泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等的，视为违约。3.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付。4.甲方未按合同约定提供乙方工作条件的，乙方有权要求甲方改正。5.双方未按合同约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.加班费：指员工在法定工作时间之外工作所应得的报酬5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息6.绩效奖金：指根据员工工作业绩和甲方规定发放的奖金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作业绩不佳，影响甲方公司利益。解决办法：甲方应与乙方沟通，提供培训机会，协助乙方提高工作能力；如乙方仍无法胜任工作，甲方有权解除合同。2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，可提前解除或终止合同。3.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付，如甲方拒绝支付，乙方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.甲方未按合同约定提供乙方工作条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，如甲方拒绝改正，乙方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或经营过程中的建筑工程公司，需要招聘专业人才。2.乙方为具有相关职业资格和工作经验的专业人