体育科学研究教师招聘模板

体育科学研究教师招聘模板合同编号：__________体育科学研究教师招聘合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为体育科学研究单位，乙方为具有相关资质和能力的体育科学研究人员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方加入甲方从事体育科学研究工作事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任体育科学研究岗位，负责开展体育科学研究工作，执行甲方制定的研究工作计划和任务。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。2.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方工作需要，可以提前终止或续签本合同。三、劳动报酬3.1甲方按照乙方的岗位职责和甲方制定的薪酬体系，向乙方支付工资、奖金及津贴。3.2乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。3.3乙方在合同期内取得的科研成果，按照甲乙双方约定的比例分享相应的知识产权和利益。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金。4.2乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同约定的终止条件出现时终止。甲方（用人单位）：__________乙方（应聘者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方学历学位证书复印件2.乙方职业资格证书复印件3.乙方科研成果证明文件4.甲方规章制度5.甲方薪酬体系说明6.社会保险缴纳证明7.知识产权和利益分享协议8.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方提前解除合同，未支付甲方违约金，视为违约。3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及津贴，视为违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用，视为违约。5.双方未按照约定解决争议，诉诸法院或其他机构，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付工资、奖金及津贴，依法为劳动者缴纳社会保险费用的单位。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，依法从事劳动，获得报酬的公民。3.岗位职责：指劳动者在用人单位从事的具体工作内容和任务。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。5.知识产权：指乙方在合同期内取得的科研成果，包括但不限于专利、著作权、发明创造等。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.薪酬争议：双方可参照甲方薪酬体系说明进行协商，无法解决可寻求第三方调解。3.社会保险缴纳问题：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，如有疑问，可咨询相关部门。4.知识产权和利益分享：双方按照约定比例分享知识产权和利益，如有争议，可协商解决或诉诸法院。5.合同履行过程中发生纠纷：尝试友好协商解决，协商不成可寻求第三方调解或诉诸法院。五、所有应用场景：1.甲方为体育科学研究单位，需要招聘具有相关资质和能力的体育科学研究人员。2.乙方具备相关资质和能力，希望加入甲