员工安全知识手册 (一)

员工安全知识手册

一、国家安全工作的指导方针是什么？

根据《安全生产法》，“安全第一，预防为主”是我国安全生产工

作的基本方针。

沈阳市根据本市的安全生产实际情况，乂增加了“综合治理”的

内容。

二、我国消防工作的指导方针是什么？

我国的消防工作的指导方针是：“预防为主，防消结合”。“防”

和“消”是相辅相成的两个方面，缺一不可。

三、消防工作的原则是什么？

消防工作要坚持专门机关与群众相结合的原则。

四、新修订的《中华人民共和国消防法》从何时开始实施？

2009年5月1日开始实施。

五、新《消防法》对违反危险场所消防管理规定行为是怎样处罚

的？

有下列行为之一的，处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，

处五日以下拘留：

（一）违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的；

（二）违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所

吸烟、使用明火的。

六、安全生产的概念是怎样定义的？

安全生产一般意义上讲，是指在社会生产（经营）活动中，通过

人、机、物及环境的和谐云做，使生产（经营）过程中潜在的各

种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者

的生命安全和身体健康。

七、五爱集团安全生产的指导原则是什么？

当生产与安全发生矛盾时以安全为主；

当经营与安全发生矛盾时以安全为主。

八、怎样理解安全生产（经营）责任制？

安全生产（经营）责任制是根据安全生产法律、法规建立的各级

领导、职能部门、管理人员、岗位操作人员在劳动、生产、经营

过程中对安全生产（经营）的安全状况层层负责的制度。这是保

证安全生产（经营）的组织措施。

九、安全生产（经营）的任务有哪些？

就本公司（集团）而言：

一是及时发现在生产（经营）活动中的各个部门、层面存在的隐

患和危险，使员工的身体健康和公私财物得到最大限度的保护;

二是制定各种规程、规定和消除危害因素所采取的各种办法、措

施；

三是指导员工认识危险和防止事故的发生。

十、安全生产管理规章制度包括哪些内容？

一、各种安全生产责任制

二、岗位安全操作规程（清单）

三、安全生产管理制度，具体包括：

1、安全生产议事制度；

2、安全生产检查（包括巡回检查）制度；

3、安全生产教育培训制度；

4、安全生产值班（包括夜间和节假日值班）制度；

5、安全生产检修制度；

6、危险物品仓储安全管理制度；

7、危险作业审批制度；

8、剧毒物品安全管理制度（包括采购、验收、登记、核对、保

管）；

9、特种设备管理制度；

10、工伤事故管理制度；

11、安全生产奖惩制度；

12、安全防火、动火、用火制度；

13、废弃危险物品处置安全管理制度。

四应急救援抢险组织定期活动和演练制度。

十一、国家规定的安全标志有哪些种类？

国家制定了56种安全标志，可分为以下四类：

1、禁止标志：含义是不准或制止人们的几种行为。有禁止吸烟，

禁止通行等16种。

2、警告标志：含义是使人们注意可能发生危险。有当心火灾、

注意安全等23种。

3、指令标志：表示必须遵守的规定。有必须系安全带；必须戴

防毒面具等8种；

4、提示标志：其含义是示意目标方向。有太平门、安全通道、

消防器材存放的地方等9种。

十二、我国安全标志有哪几部分构成？

根据国家有关标准，安全标志是由安全色、几何图形和图形符号

构成。安全色是表达“禁止、警告、指令、提示”等安全信息含

义的颜色。使用安全色的目的是使人们能够迅速发现或分辨反应

出安全标志和提醒人们注意，以防发生事故。

十三、国家规定的安全标志有哪几种颜色？各表示什么含义？

有红、黄、蓝、绿四种颜色。各表示的含义为：

红色：表示禁止、停止、消防和危险的意思。用于禁止标志、停

止信号以及禁止人们触动的部位。

黄色：表示警告、注意的意思。各种警告标志如“注意安全”、

“当心触电”等都用黄色表示。

蓝色：表示指令及必须遵守的规定。如必须佩戴儿种防护用品的

种种标志以及指引车辆行驶的标志都涂以蓝色。

绿色：表示通行、安全和提供信息的意思。如车间内部的安全通

道、消防设备等用绿色表示。

十四、设置安全标志有哪些要求？

在需要设置安全标志时要求做到：

1、安全标志应当设在它所指标的目标物附近，使人一眼就能识

别它所提示的信息属于哪一对象物，并使人看到后有足够的时间

来注意它所表示的含意。

2、光线不良时安全标志应有充分的照明。

十五、什么是不安全行为？

不安全行为指能造成事故的人为错误。如：操作错误、忽视安全、

忽视警告，使用尢安全装置设备，手代替工具操作，未戴安全帽

等。

十六、劳动防护用品的作用是什么？

劳动防护用品，是指劳动者在生产过程中免遭或者减轻事故伤害

和职业危害所配备的防护装备，可分为一般劳动防护用品和特种

劳动防护用品。

从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护

用品使用规则，正确佩戴和使用劳动保护用品；未按规定佩戴适

用劳动保护用品的不得上岗作业。

十七、常说的“三违”包含哪些内容？

“三违”包括：

1、违章指挥；

2、违章作业，

3、违反劳动纪律。

十八、习惯性违章的三大特征是什么？

习惯性违章的三大特征是：普遍性、反复性、顽固性。

十九、"三不伤害”指的是什么？

1、不伤害自己；

2、不伤害他人；

3、不被他人伤害。

二十、什么是“特种作业”？

对操作本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作

业，称特种作业。

包括：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆

破作业、金属焊接（气割）作业、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、

轮机操作、建筑登高架设作业、煤矿井下瓦斯检测等。

二十一、特种作业人员应具备哪些职业道德？

特种作业人员应具备：

1、安全为公的道德观念；

2、精益求精的道德观念；

3、好学上进的道德观念。

二十二、什么是登高作业？

凡是在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进

行的作业，均称为高处作业（BG3808-83）

二十三、登高作业常用的梯子有几种？

按材质可分为木质梯子、竹质梯子、铝合金梯子和铁质梯子四种。

按使用功能可分为靠梯、合梯和伸缩梯等。

二十四、使用梯子登高时有什么安全要求？

有下列要求：

1、使用的移动式梯子。梯脚底部应坚实，不得垫高使用；

2、梯子的上段应有固定措施；

3、踏板上下间距以30厘米为宜，不得有缺档；

4、梯子如需接长使用，必须有可靠的连接措施，旦接头不得超

过1处；

5、折梯使用时商埠夹角以35°~45°为宜，较链必须牢固，并

应有可靠的拉撑措施；

6、使用直爬梯进行攀登作业时，攀登高度一般不得超过5