劳务外包管理合同（2024年版）

劳务外包管理合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：__________________

鉴于甲方因业务发展需要，特委托乙方进行劳务外包管理工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方接受甲方委托进行劳务外包管理事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在劳务外包管理过程中的权利、义务，确保劳务外包工作的顺利进行，实现甲乙双方的合作共赢。

二、合同背景

甲方因业务发展，需要对劳务外包进行有效管理，乙方具备丰富的劳务外包管理经验，双方经协商一致，决定签订本合同，共同开展劳务外包管理工作。

三、合同内容

（一）乙方接受甲方委托，负责劳务外包管理工作，包括但不限于：招聘、培训、考核、薪酬管理、劳动合同签订等。

（二）甲方提供乙方所需的工作场地、设备、资料等，确保乙方顺利开展工作。

（三）甲乙双方应按照国家法律法规和本合同约定，履行各自的权利和义务。

四、违约责任

（一）任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

（二）乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

六、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方要求，负责劳务外包人员的招聘、筛选、面试、录用等工作。

1.2乙方负责对劳务外包人员进行岗前培训，确保其具备完成工作所需的基本技能和知识。

1.3乙方负责劳务外包人员的绩效考核，包括工作态度、工作效率、工作成果等方面。

1.4乙方负责劳务外包人员的薪酬管理和工资发放。

1.5乙方负责劳务外包人员的劳动合同签订、续签及解除工作。

1.6乙方负责劳务外包人员的福利待遇及社会保险缴纳。

二、质量标准

2.1乙方确保招聘的劳务外包人员符合甲方岗位要求，具备相应的专业技能和素质。

2.2乙方负责对劳务外包人员进行定期考核，确保其工作质量符合甲方标准。

2.3乙方对劳务外包人员的工作成果进行监督，确保其达到甲方规定的质量要求。

三、价格支付

3.1本合同服务费用为人民币_________元，分_________期支付。

3.2甲方应在每个服务期开始前支付当期费用，乙方应在收到甲方支付后开始提供服务。

3.3若甲方未按时支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。

四、保密条款

4.1乙方在合同履行过程中，对甲方提供的所有商业秘密、技术资料、客户信息等负有保密义务。

4.2乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露上述信息。

4.3乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、违约责任

5.1甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的_________%。

5.2乙方未按约定提供劳务外包人员，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.3任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

6.2争议解决过程中，双方应保持良好沟通，尽力避免争议扩大。

七、合同期限

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年。

7.2本合同期满前，甲乙双方可协商续签。

八、合同解除

8.1出现以下情形之一的，任何一方有权解除本合同：

（一）一方违约，另一方给予书面通知后仍不履行；

（二）一方因不可抗力导致合同无法履行；

（三）双方协商一致解除合同。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的劳务外包人员。

（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并提出改进建议。

（3）甲方有权要求乙方在合同履行过程中，对劳务外包人员的行为进行管理。

1.2义务：

（1）甲方应按合同约定支付乙方服务费用。

（2）甲方应提供必要的工作条件，包括工作场地、设备、资料等。

（3）甲方应按照国家法律法规和合同约定，对劳务外包人员进行管理。

（4）甲方应配合乙方进行劳务外包人员的招聘、培训、考核等工作。

（5）甲方应对乙方提供的劳务外包人员给予必要的支持与帮助。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，以确保劳务外包工作的顺利进行。

（3）乙方有权要求甲方配合乙方进行劳务外包人员的招聘、培训、考核等工作。

2.2义务：

（1）乙方应按照合同约定，为甲方提供合格的劳务外包人员。

（2）乙方应负责对劳务外包人员进行岗前培训，确保其具备完成工作所需的基本技能和知识。

（3）乙方应定期对劳务外包人员进行考核，确保其工作质量符合甲方标准。

（4）乙方应按照国家法律法规和合同约定，对劳务外包人员进行管理。

（5）乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

（6）乙方应按照甲方要求，对劳务外包人员进行合理的薪酬管理。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1甲乙双方应保持良好的沟通，定期召开会议，讨论合同执行过程中出现的问题，并及时解决问题。

3.2甲乙双方应按照合同约定，履行各自的权利和义务。

3.3甲方有权对乙方提供的服务进行监督，并提出改进建议。乙方应积极配合，及时进行改进。

3.4甲乙双方应按照国家法律法规和合同约定，对劳务外包人员进行管理，确保其工作质量符合甲方标准。

3.5甲乙双方在合同执行过程中，如遇特殊情况，应协商解决，避免争议扩大。

3.6甲乙双方应共同努力，确保合同目的的实现，实现双方共赢。

四、合同变更与终止

4.1合同履行过程中，如遇不可抗力或其他特殊原因，导致合同无法履行，甲乙双方应协商变更或终止合同。

4.2合同变更或终止后，甲乙双方应按照国家法律法规和合同约定，妥善处理相关事宜。

五、合同解除

5.1出现以下情形之一的，任何一方有权解除本合同：

（一）一方违约，另一方给予书面通知后仍不履行；

（二）一方因不可抗力导致合同无法履行；

（三）双方协商一致解除合同。

六、争议解决

6.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、合同生效

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年。

7.2本合同期满前，甲乙双方可协商续签。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年。

1.2本合同期满后，如双方无异议，可协商一致续签本合同。

1.3若任何一方在合同期满前三十日内提出不再续签的书面通知，则本合同自期满之日起终止。

二、合同的变更

2.1合同在履行过程中，如因国家法律法规的调整、不可抗力等原因，导致合同内容需要变更的，双方应协商一致，签订补充协议，作为本合同的组成部分。

2.2任何变更协议均应经双方签字（或盖章）后方可生效。

三、合同的终止

3.1合同在以下情形下终止：

（一）合同期满，双方未续签；

（二）双方协商一致解除合同；

（三）因甲方原因导致合同无法履行，甲方书面通知乙方解除合同；

（四）因乙方原因导致合同无法履行，乙方书面通知甲方解除合同；

（五）出现合同约定的其他终止情形。

四、合同的解除

4.1合同在以下情形下可被解除：

（一）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致；

（二）一方违约，另一方给予书面通知后，违约方在合理期限内仍未履行；

（三）合同约定的其他解除情形。

五、争议解决机制

5.1双方因本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地或甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2本合同签订地为_________，双方同意由_________人民法院管辖因本合同发生的任何争议。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方营业执照复印件；

1.2甲方法定代表人身份证明；

1.3甲方授权委托书（如有）；

1.4甲方指定联系人及联系方式；

1.5甲方要求乙方提供的劳务外包人员岗位要求及工作内容说明；

1.6甲方提供的其他与合同履行相关的文件或资料。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方营业执照复印件；

2.2乙方法定代表人身份证明；

2.3乙方授权委托书（如有）；

2.4乙方指定联系人及联系方式；

2.5乙方具备劳务外包管理资质的证明文件；

2.6乙方提供的劳务外包人员相关资质证明（如学历证书、技能证书等）；

2.7乙方提供的其他与合同履行相关的文件或资料。

3.合同履行过程中产生的附件：

3.1劳务外包人员的招聘记录；

3.2劳务外包人员的培训记录；

3.3劳务外包人员的绩效考核记录；

3.4劳务外包人员的薪酬发放记录；

3.5劳务外包人员的劳动合同及变更记录；

3.6双方协商一致的补充协议及会议纪要；

3.7任何与合同履行相关的其他文件或资料。

双方签字、盖章位置及日期