人力服务合作框架协议2024专业版

人力服务合作框架协议2024专业版合同编号：__________

本合同编号：__________，以下简称“本协议”，由以下双方签订：

甲方（以下简称“甲方”）：____________________________

乙方（以下简称“乙方”）：____________________________

鉴于甲方为实现业务发展需求，乙方具备相应的人力资源服务能力，经双方友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下合作框架协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在人力服务合作方面的权利、义务及责任，建立长期、稳定、互信的合作关系，共同促进双方的共同发展。

二、签订背景

1.甲方为满足业务发展需要，拟通过乙方提供的人力资源服务，优化组织架构，提升团队效能。

2.乙方具备丰富的人力资源服务经验，能够为甲方提供全方位的人力资源解决方案。

3.双方本着互利共赢、诚实信用的原则，达成本协议。

三、合作内容

1.乙方根据甲方的实际需求，提供招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源服务。

2.甲方委托乙方负责招聘工作，乙方应确保招聘流程的合规性、高效性。

3.乙方根据甲方要求，提供针对性的培训课程，提升员工的专业技能和综合素质。

4.乙方协助甲方制定合理的薪酬福利方案，确保员工满意度。

5.乙方协助甲方处理员工关系，维护企业和谐稳定。

四、合作期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，期满后可续签。

五、费用及支付

1.乙方根据实际服务内容和项目，向甲方提供详细的费用报价。

2.甲方应在乙方提供服务后，按照约定的支付方式和期限支付费用。

3.双方可根据实际情况，协商调整费用标准和支付方式。

六、保密条款

1.双方对本协议内容以及合作过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用对方提供的信息。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（盖章）：____________________________

主要条款：

一、服务内容

1.1乙方应根据甲方提供的岗位需求，进行人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。

1.2乙方应提供员工培训服务，包括但不限于新员工入职培训、专业技能提升培训、领导力培训等。

1.3乙方应提供薪酬福利管理服务，包括但不限于薪酬结构设计、福利计划制定、薪酬发放等。

1.4乙方应提供员工关系管理服务，包括但不限于员工沟通、劳动争议处理、员工关系维护等。

二、服务质量标准

2.1乙方提供的招聘服务应确保候选人符合甲方的岗位要求，并提供完整的候选人背景信息。

2.2乙方提供的培训服务应确保培训内容实用、有效，并能提升员工的工作绩效。

2.3乙方提供的薪酬福利管理服务应确保符合国家法律法规及行业标准，并能满足员工的合理需求。

2.4乙方提供的员工关系管理服务应确保员工关系和谐，减少劳动争议的发生。

三、价格支付

3.1乙方应向甲方提供详细的费用报价，包括但不限于招聘服务费、培训服务费、薪酬福利管理服务费等。

3.2甲方应在乙方提供服务后，按照约定的支付方式和期限支付费用。

3.3乙方应提供正规发票，甲方在收到发票后应及时支付相应费用。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容、服务过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用对方提供的保密信息。

4.3保密义务在本协议终止后仍然有效。

五、违约责任

5.1如乙方未按约定提供服务质量，甲方有权要求乙方进行整改或赔偿损失。

5.2如甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。

5.3如任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、协议变更与解除

7.1本协议的任何变更或解除，均需双方书面同意。

7.2如任何一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议。

八、其他

8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）甲方有权要求乙方按照协议约定提供人力资源服务，确保服务质量符合要求。

（2）甲方有权监督乙方的服务质量，对乙方的服务提出改进建议。

（3）甲方有权在乙方未能履行合同义务时，要求乙方承担相应的违约责任。

1.2义务：

（1）甲方应按照协议约定支付乙方服务费用，并在约定的时间内完成支付。

（2）甲方应提供乙方所需的招聘信息、培训需求等资料，并保证信息的真实性、完整性。

（3）甲方应配合乙方的服务工作，包括但不限于提供面试场地、协助组织培训等。

（4）甲方应遵守国家相关法律法规，确保业务活动合法合规。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

（1）乙方有权要求甲方按照协议约定支付服务费用，并在约定的时间内完成支付。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的资料和信息，以便乙方履行服务义务。

（3）乙方有权在甲方未能履行合同义务时，要求甲方承担相应的违约责任。

2.2义务：

（1）乙方应按照协议约定提供人力资源服务，确保服务质量符合甲方要求。

（2）乙方应定期向甲方汇报服务进展情况，并及时沟通解决问题。

（3）乙方应遵守国家相关法律法规，确保服务活动合法合规。

（4）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

（5）乙方应按照甲方要求，对招聘、培训、薪酬福利、员工关系等方面提出专业建议。

三、合作方式

3.1甲方与乙方应建立定期沟通机制，包括但不限于定期会议、工作报告、进度汇报等。

3.2甲方与乙方应就服务过程中的问题进行及时沟通，共同寻求解决方案。

3.3甲方与乙方应共同制定服务改进计划，以提高服务质量。

3.4甲方与乙方应相互尊重，建立良好的合作关系，共同推动双方业务的长期发展。

四、合同执行过程中的具体条款

4.1甲方应在本协议签订后5个工作日内，向乙方提供完整的招聘需求清单，包括岗位名称、岗位描述、任职资格等。

4.2乙方应在收到甲方提供的招聘需求清单后，及时进行招聘工作，并在约定的期限内完成招聘任务。

4.3乙方在招聘过程中，应确保候选人的信息真实可靠，并充分了解候选人的工作背景和职业发展意愿。

4.4甲方应在乙方推荐的候选人中，选择合适的人员进行面试，并在面试过程中提供乙方所需的支持。

4.5乙方应按照甲方的要求，对选定的候选人进行背景调查，确保候选人的资历符合岗位要求。

4.6乙方应协助甲方制定培训计划，并确保培训内容的针对性和实用性。

4.7乙方应定期对培训效果进行评估，并向甲方汇报培训成果。

4.8乙方应协助甲方建立健全薪酬福利体系，确保薪酬福利的合理性和竞争力。

4.9乙方应协助甲方处理员工关系，维护良好的劳动关系，减少劳动争议的发生。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

1.2协议期满后，如双方无书面异议，本协议自动续签相同期限。

二、合同变更

2.1本协议的任何变更，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

2.2变更后的协议条款作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

三、合同终止条件

3.1本协议在以下情形下终止：

（1）协议约定的有效期限届满；

（2）甲乙双方协商一致终止本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行；

（4）任何一方严重违约，经另一方书面通知后，在合理期限内未能纠正；

（5）法律法规规定或双方约定的其他终止情形。

四、合同的解除

4.1在以下情形下，任何一方有权解除本协议：

（1）因不可抗力导致本协议无法履行；

（2）对方严重违约，经违约方书面通知后，在合理期限内未能纠正；

（3）法律法规规定或双方约定的其他解除情形。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议的签订、效力、解释及履行适用中华人民共和国法律。

6.2本协议的争议解决，由协议签订地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字之日起具有法律约束力。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3如本协议的任何部分无效，不影响其他部分的有效性，其他部分仍然有效。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.2本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方签字、盖章位置及日期

甲方代表（签字）：

____________________________

甲