搬运车驾驶员劳动合同模板

搬运车驾驶员劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意招聘乙方担任搬运车驾驶员，乙方愿意接受甲方的招聘，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求进行搬运车驾驶工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应按照甲方的要求，完成搬运车驾驶任务，并保证安全。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在地。2.2乙方根据甲方的工作需要，可能需要在甲方所属的其他地点开展工作。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、奖金、补贴等组成，具体金额双方协商确定。4.2乙方工资的支付方式为每月支付一次，双方协商确定支付日期。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照国家和地方规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全。6.2甲方应根据国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。6.3乙方应正确使用劳动保护用品，不得随意损坏或浪费。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，乙方应予以严格保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）乙方向他人泄露甲方商业秘密、技术秘密的；（4）乙方因犯罪被追究刑事责任的；（5）乙方因病或非因工负伤，不能从事原工作的；（6）合同期内，乙方达到法定退休年龄的。8.3合同期满，双方未续签的，合同自然终止。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.甲方规章制度7.甲方工作场所安全评估报告8.劳动保护用品清单9.商业秘密、技术秘密保密协议10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务或未达到甲方规定的绩效标准视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息视为违约。4.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的行为视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资、奖金、补贴等视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费视为违约。7.甲方未提供乙方安全、卫生、符合劳动条件的工作环境视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有营业执照或者其他登记证书，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：与用人单位建立劳动关系的自然人。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：技术成果中的非公开信息，包括技术方案、技术措施、技术经验等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或离职：及时与乙方沟通，了解原因，如需解除/终止合同，按照合同约定办理相关手续。3.乙方泄露保密信息：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止违约行为，如必要时可依法采取法律手段。4.乙方违反法律法规或甲方规章制度：依法处理，并根据违约程度采取相应的纪律处分措施。5.甲方未支付工资、奖金、补贴等：及时支付，并向乙方道歉，如有重复发生，考虑对相关责任人进行处罚。6.甲方未缴纳社会保险费：立即补缴，并向乙方道歉，如有重复发生，考虑对相关责任人进行处罚。7.甲方未提供合格工作环境：立即整改，确保符合国家规定的工作环境，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方招聘搬运车驾驶员。2.乙方应聘搬运车驾驶员岗位。3.双方协商一致，签订劳动合同。4.乙方按照甲方要求，从事搬运车驾驶工作。5.甲方按时支付乙方工资、奖金