就业目标意向协议书

合同编号：__________就业目标意向协议书甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______甲乙双方，经充分协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方就业目标意向事宜达成如下协议：一、就业岗位及主要职责1.1甲方同意乙方在_______（部门）担任_______（岗位）职务，乙方应履行该职务的全部职责。1.2乙方同意按照甲方的工作需要，参加相应的培训和学习，以胜任本职工作。二、就业试用期2.1本协议的试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，乙方应积极配合。2.3试用期内，甲方如认为乙方不符合岗位要求的，有权解除本协议。2.4乙方如认为甲方不符合其就业目标的，有权解除本协议，但应提前_______天通知甲方。三、就业待遇3.1乙方就业后的薪酬待遇，按照甲方制定的薪酬体系执行。3.2乙方就业后的福利待遇，按照甲方制定的福利待遇规定执行。3.3乙方在试用期内，享有国家规定的休假权利。四、保密条款4.1乙方同意在甲方就业期间，对其在甲方获得的商业秘密、技术秘密等予以保密。4.2乙方同意在解除或终止本协议后，仍继续对其在甲方就业期间获得的商业秘密、技术秘密等予以保密。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。5.2乙方在试用期内提前解除本协议的，应支付甲方违约金人民币_______元。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订本协议前，应充分了解对方的实际情况，确保双方的真实意愿。（2）甲乙双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的权益和义务。（3）涉及到的薪酬、福利等事项，应按照国家相关法律法规的规定执行。（4）乙方在解除或终止本协议时，应按照约定支付违约金。（5）双方应妥善保管本协议，避免泄露相关信息。2.解决办法：（1）如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。（2）如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者从事劳动活动的组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。3.试用期：指用人单位与劳动者在签订劳动合同后，为相互了解对方是否符合招聘条件而约定的考察期。4.薪酬：指劳动者为实现劳动价值而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他福利，如五险一金、带薪年假等。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。8.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。9.解除或终止协议：指双方或单方根据合同约定或法律法规规定，终止双方劳动关系的行为。特殊应用场合及补充条款：1.培训和学习：场合：乙方由于缺乏相关经验或技能，需要参加甲方提供的培训和学习。补充条款：甲方应提供必要的培训和学习机会，以帮助乙方胜任本职工作。乙方应积极参与培训和学习，提高自己的能力。2.试用期评估：场合：试用期满，甲方对乙方的表现进行评估。补充条款：甲方应根据乙方的实际工作表现，客观、公正地进行评估。乙方有权了解自己的评估结果，并提出意见和建议。3.保密义务：场合：乙方接触到了甲方的商业秘密或技术秘密。补充条款：乙方应严格遵守保密义务，不得泄露任何商业秘密或技术秘密。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。4.加班工作：场合：由于工作需求，乙方需要加班完成任务。补充条款：甲方应按照国家和地方的法律法规，支付乙方加班工资。乙方有权根据实际情况，拒绝不合理的要求加班。附件列表：1.甲方企业法人营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.双方签订