大学毕业生就业意向书编写模板

合同编号：__________甲方（Employer）：_______（公司名称）地址：_______（公司地址）联系人：_______（联系人姓名）联系电话：_______（联系电话）乙方（Employee）：_______（毕业生姓名）地址：_______（毕业生地址）联系电话：_______（联系电话）鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司，乙方是一名即将毕业的大学生，具备甲方所需的专业技能和素质，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方毕业后加入甲方，双方达成如下意向：一、就业岗位及职责1.甲方同意接收乙方成为其正式员工，岗位为_______（岗位名称）。2.乙方同意在甲方担任_______（岗位名称）岗位，并认真履行岗位职责，为公司创造价值。二、试用期及转正1.乙方自正式入职之日起，试用期为_______个月。2.试用期满后，如乙方表现优秀，甲方可提前终止试用期，予以转正。3.转正后，乙方的薪资待遇将按照甲方的薪酬体系执行。三、薪资待遇1.乙方转正后的月工资为_______元人民币（税前）。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险和公积金。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。四、违约责任1.双方应严格履行本意向书约定的条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方如在试用期内提前离职，应提前_______天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。五、保密协议1.乙方同意在合同期内及解除合同后_______年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。六、合同的解除和终止1.双方同意，如遇不可抗力等法定原因导致合同无法履行，双方可协商解除或终止合同。2.合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并办理工作交接。七、争议解决1.本意向书签订后，如双方在履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本意向书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本意向书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：_______（公司名称）乙方（Employee）：_______（毕业生姓名）签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保提供的岗位与乙方的专业背景和能力相匹配，以充分发挥其潜力。2.乙方在签订合同前应充分了解甲方的企业文化和工作环境，确保个人发展目标与公司方向一致。3.双方应严格遵守合同中关于薪资、福利和保密的约定，确保合同条款的履行。4.如遇合同争议，应及时沟通协商，以和平解决争端，避免影响双方合作关系。解决办法：1.双方应定期检查合同履行情况，确保各项权益得到保障。2.在合同履行过程中，如发生纠纷，可通过调解、协商等方式解决。3.若协商无果，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决。关键词语的法律名词解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.法定原因：指符合法律法规规定的原因，导致合同无法履行或变得困难。3.友好协商：指双方在平等、自愿的基础上，通过友好沟通达成共识。4.保密义务：指乙方在合同期内及解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的法律义务。5.法定解除：指根据法律规定，合同双方在特定情况下可以解除合同的行为。6.诉讼：指当事人通过法院，依法解决纠纷的一种方式。特殊应用场合：1.乙方为艺术类专业毕业生，需提供作品集以证明其专业能力。2.乙方为实习生，合同期限为实习期间，双方需明确实习结束后的就业意向。3.乙方为技术型人才，甲方提供培训机会以提升乙方技能，双方需约定培训期间的待遇及培训成果的归属。4.乙方为女性，处于孕产期，双方需约定甲方对乙方提供必要的关怀与保护措施。5.乙方为残疾人士，双方需约定甲方对乙方提供合理的工作条件及无障碍设施。合同补充条款：1.艺术类专业毕业生需在合同附件中提供作品集，作为合同履行的一部分。2.实习生合同期限为实习期间，实习结束后的就业意向需在合同中明确表述，以便双方协商后续工作安排。3.技术型人才培训期间的待遇及培训成果归属应在合同附件中详细约定，包括培训期间薪资、福利等。4.针对处于孕产期的乙方，甲方需在合同附件中承诺提供必要的关怀与保护措施，确保乙方健康和工作权益。5.针对残疾人士乙方，甲方需在合同附