下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Page1第2课时小数、分数化成百分数教材第84页的内容。1.依据小数、分数和百分数的意义,引导学生开展自主探究,理解和驾驭将分数、小数化成百分数的方法。2.会解决求一个数是另一个数的百分之几的问题。在求命中率的基础上,理解更多生活中的百分率的实际含义,感受百分率在生活中应用的广泛性。3.进一步明确百分率与分数的联系和区分,培育学生比较分析、归纳概括的思维实力。重点:驾驭小数、分数化成百分数的方法。难点:理解生活中百分率的实际含义。课件。课件出示教材第84页主题图。师:王涛和李强是各自篮球队的主要得分手。在一场竞赛后,他们之间有这样一段对话,从图中你能获得哪些信息?生:王涛是5投3中,李强是6投4中。师:依据这两条信息,老师想知道谁的投篮更准,该怎么比较呢?学生计算,指名回答。生1:3÷5=0.6,4÷6≈0.67,因为0.6<0.67,所以李强的投篮更准。生2:3÷5=eq\f(3,5),4÷6=eq\f(2,3),因为eq\f(3,5)<eq\f(2,3),所以李强的投篮更准。老师:这两种算法有什么相同的地方?(算式相同)都是求什么?(命中率,即投中的次数占投篮总次数的几分之几)有什么不同呢?(一个是用小数表示结果,一个是用分数表示结果。)1.揭示命中率。师:这种计算的方法,与篮球竞赛技术统计中的投篮命中率类似。请从百分数的意义动身进行思索,什么叫“投篮命中率”?(投篮命中率表示投中次数占投篮总次数的百分之几。)师:该如何计算呢?(投篮命中率=eq\f(投中次数,投篮总次数)。)师:这个题目的问题是“他们两人的命中率分别是多少?谁的命中率高?”。2.小数、分数化成百分数。师:投篮命中率是一个什么数?(百分数)你能把刚才的两种运算结果转化成百分数吗?(学生练习,指名回答。)生1:3÷5=0.6=eq\f(60,100)=60%。师:你是怎么做的?(把小数化成分母是100的分数,再化成百分数。)生2:3÷5=eq\f(3,5)=eq\f(3×20,5×20)=eq\f(60,100)=60%。师:4÷6除不尽,怎么办?(除不尽时,通常保留三位小数。)生:4÷6≈0.667=eq\f(667,1000)=66.7%或4÷6=eq\f(2,3)≈0.667=66.7%。师:你能说明这里的“≈”和“=”符号的用法吗?(4÷6除不尽,保留三位小数约等于0.667。然后把0.667这个小数转化为分母是1000的分数。)师:这样我们已经分别计算出了两个人的命中率,谁更高些?(李强。)3.引导归纳,得出方法。课件出示0.667=66.7%。师:你能理解这样的表示方法吗?(把小数点向右移动两位,再加上百分号。)师:把小数点向右移动两位意味着什么?(把这个数扩大了100倍。)师:加上百分号意味着什么?(把这个数缩小了100倍。)师:我们一起来归纳将小数、分数化成百分数的方法。引导式总结:把小数、分数化成百分数,可以化成分母是100的分数,(不能转化的保留三位小数)再化成百分数;也可以先将分数化成小数,(除不尽的保留三位小数)再将小数点向右移动两位,加上百分号。师:刚才我们计算的投篮命中率,表示投中次数是投篮总次数的百分之几。可以表示成投篮命中率=eq\f(投中次数,投篮总次数)×100%的形式。为什么要“×100%”呢?预设:因为求的是百分率,要用百分数的形式表示。在后面添上“×100%”确保结果是百分数的形式。师:在实际生活中,像上面这样常用的百分率还有很多。如学生的出勤率、绿豆的发芽率、产品的合格率、小麦的出粉率、树木的成活率等。你能表示出求这些百分率的式子吗?(学生练习,指名回答。)小结:百分率表示一个数是另一个数的百分之几,它在我们生活中的应用特别广泛。1.生物小组进行玉米种子发芽试验,每次试验结果如下:试验次数试验种子数发芽种子数/粒发芽率1300285230028223002944300291师:从结果中我们可以干脆看出哪一次试验的发芽率最高?哪一次最低?(让学生感受百分率的实际作用。)2.把下面的小数和分数改写成百分数。0.970.081.005eq\f(1,4)eq\f(3,8)eq\f(1,6)1.991eq\f(2,7)0.0253.你能联系实际说一说哪些百分率不行能达到100%,哪些可能达到100%,哪些可能超过100%吗?通过这节课的学习,说说你有什么收获?还有什么疑问?依据学生已有的学问,放手让学生自主探究小数、分数化成百分数的方法。在整个教学活动中,利用老师的合理揭示、适时点拨、引导归纳,使学生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医疗急救考试题库及答案
- 岭南医院考试题型及答案
- 2026八年级下语文假设复句学习指导
- 2026三年级数学上册 测量单元的综合复习
- 体现限制行政自由裁量权的制度
- 消防管理考试题目及答案
- 2026八年级语文部编版上册语文园地一交流平台
- 五星级酒店工程部交接班制度
- 饭店单位奖惩制度范本
- 五岁宝宝家庭奖惩制度
- 《土壤固化技术》课件
- 电容储能螺柱焊机说明书
- 废塑料催化热解资源化利用的技术进展与前景探讨
- 一般情况皮肤淋巴结及头颈部检查课件
- 十八项核心制度
- 保护性约束相关管理制度
- 《汽车商品性主观评价方法 客车》
- 【MOOC】知识创新与学术规范-南京大学 中国大学慕课MOOC答案
- 小区修建性详细规划汇报
- 《习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本》第2讲《实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴》-教案
- 风电、光伏项目前期及建设手续办理流程汇编
评论
0/150
提交评论