创业公司股权期权激励协议书

创业公司股权期权激励协议书通用本合同目录一览1.股权期权激励协议书的定义与范围1.1定义1.2范围2.股权期权的授予2.1授予条件2.2授予数量2.3授予时间3.股权期权的行使3.1行使条件3.2行使方式3.3行使期限4.股权期权的归属与转让4.1归属条件4.2归属时间4.3转让限制5.股权期权的终止与回购5.1终止条件5.2回购条件5.3回购价格6.股权期权激励协议的管理6.1管理职责6.2激励计划的调整6.3激励计划的终止7.股权期权的税务处理7.1税务责任7.2税务申报7.3税务优惠政策8.股权期权激励协议的争议解决8.1争议解决方式8.2适用法律8.3仲裁机构9.股权期权激励协议的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更与解除的程序10.股权期权激励协议的附则10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同的保管与复制11.股权期权激励协议的附件11.1股权期权激励计划详情11.2股权期权行使申请表11.3股权期权归属证明12.股权期权激励协议的补充协议12.1补充协议的签订条件12.2补充协议的生效程序13.股权期权激励协议的当事人信息13.1创业公司信息13.2激励对象信息14.股权期权激励协议的签署日期与地点14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：1.股权期权激励协议书的定义与范围1.1定义1.2范围本协议适用于公司对激励对象实施的股权期权激励计划，包括但不限于股权期权的授予、行使、归属、转让、终止、回购等方面的事宜。2.股权期权的授予2.1授予条件公司根据本协议的约定，在满足下列条件的前提下，向激励对象授予股权期权：（1）乙方已签署并向公司提交了《劳动合同》或《服务协议》，且全职在公司工作；（2）乙方符合公司规定的激励对象资格；（3）公司董事会批准授予乙方股权期权；（4）本协议签订且生效。2.2授予数量公司授予乙方的股权期权数量按照本协议附件一的《股权期权激励计划详情》执行。2.3授予时间股权期权的授予时间在公司董事会批准后，由公司根据本协议的约定及股权期权激励计划的具体安排确定。3.股权期权的行使3.1行使条件（1）乙方须为公司全职员工；（2）乙方须遵守公司的各项规章制度；（3）本协议及股权期权激励计划规定的行使期限内；（4）符合本协议及股权期权激励计划规定的行使方式。3.2行使方式乙方行使股权期权的方式如下：（1）在行使期限内，乙方可以选择一次性行权或分批次行权；（2）行权时，乙方应向公司提交《股权期权行使申请表》并按照公司规定的程序进行；（3）乙方行使股权期权时，应按照本协议及股权期权激励计划规定的价格支付行权款项。3.3行使期限乙方的股权期权行使期限为公司董事会批准授予之日起至满__年之日止。具体的行权计划和期限由本协议附件一的《股权期权激励计划详情》确定。4.股权期权的归属与转让4.1归属条件乙方所授予的股权期权，在满足本协议及股权期权激励计划规定的归属条件后，即归属于乙方所有。4.2归属时间乙方的股权期权归属时间按照本协议附件一的《股权期权激励计划详情》执行。4.3转让限制在本协议约定的期间内，乙方不得转让其持有的股权期权，但法律、法规、政策或公司章程允许的情形除外。5.股权期权的终止与回购5.1终止条件本协议及股权期权激励计划规定的终止条件发生时，乙方所持有的股权期权即终止。终止条件包括但不限于：（1）乙方劳动合同或服务协议解除或终止；（2）乙方因过错导致公司损失，公司要求终止本协议；（3）乙方死亡或丧失民事行为能力；（4）法律、法规、政策或公司章程规定的其他终止条件。5.2回购条件发生本协议及股权期权激励计划约定的回购条件时，公司有权按照本协议及股权期权激励计划的规定回购乙方持有的股权期权。5.3回购价格公司回购乙方持有的股权期权的价格，按照本协议附件一的《股权期权激励计划详情》执行。6.股权期权激励协议的管理6.1管理职责公司董事会负责本协议及股权期权激励计划的管理工作，包括但不限于：（1）确定股权期权的授予和行使条件；（2）制定和调整股权期权激励计划；（3）监督和检查股权期权激励计划的实施情况。6.2激励计划的调整公司可以根据实际情况，对本协议及股权期权激励计划进行调整，但调整内容应符合国家法律法规、政策的规定。6.3激励计划的终止本协议及股权期权激励计划在满足终止条件时即终止。终止后，乙方已行使的股权期权按照本协议及股权期权激励计划的规定处理，未行使的股权期权视为终止。7.股权期权的税务处理7.1税务责任乙方应按照国家和地方税务机关的规定，依法缴纳因行使股权期权而产生的税费。7.2税务申报乙方应按照税务机关的要求，及时进行税务申报，并提交相关证明材料。7.3税务优惠政策8.股权期权激励协议的争议解决8.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.3仲裁机构如双方同意仲裁解决争议，应共同选择有权仲裁的机构进行仲裁。9.股权期权激励协议的变更与解除9.1变更条件本协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2解除条件本协议的解除应由双方协商一致，并签订书面解除协议。9.3变更与解除的程序本协议的变更或解除，应按照甲乙双方的协商结果进行。变更或解除协议生效后，本协议的相关条款即行终止，其他条款仍然有效。10.股权期权激励协议的附则10.1合同生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同终止条件本协议在履行完毕、双方协商一致解除或依法终止的情况下终止。10.3合同的保管与复制本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲乙双方均同意，任何一方保管的协议原件均视为协议的正本，对双方具有约束力。11.股权期权激励协议的附件11.1股权期权激励计划详情11.2股权期权行使申请表11.3股权期权归属证明12.股权期权激励协议的补充协议12.1补充协议的签订条件补充协议的签订应符合本协议的约定，并经甲乙双方协商一致。12.2补充协议的生效程序补充协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。13.股权期权激励协议的当事人信息13.1创业公司信息公司名称：____________________公司地址：____________________公司法定代表人：________________13.2激励对象信息姓名：____________________身份证号：____________________职务：____________________联系方式：____________________14.股权期权激励协议的签署日期与地点14.1签署日期本协议于____年____月____日签署。14.2签署地点本协议于____（省/市/区）____（街道/镇/乡）____（大厦/大楼/办公楼/室）签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、监管机构等。15.2第三方范围第三方范围包括但不限于：（1）协助甲乙双方实施股权期权激励计划的机构；（2）为甲乙双方提供专业意见或服务的机构和个人；（3）对甲乙双方履行合同进行监督和检查的机构；（4）本合同涉及的其它关联方。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序甲乙双方在履行本合同过程中，如需第三方介入，应事先协商一致，并签订书面协议。16.2第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）甲乙双方协商一致，认为需要第三方协助；（2）第三方具备相关资质和能力，能够提供专业服务；（3）第三方介入不违反相关法律法规；（4）甲乙双方与第三方达成书面协议。17.第三方的主要职责与义务17.1第三方职责第三方在本合同中的主要职责包括但不限于：（1）按照甲乙双方的要求，提供专业服务；（2）协助甲乙双方履行本合同，确保合同条款得到有效实施；（3）对甲乙双方的经营状况、财务状况等进行评估和审计；（4）处理甲乙双方之间的争议，提供调解或仲裁服务。17.2第三方义务第三方在本合同中的主要义务包括但不限于：（1）遵守相关法律法规，诚信履行合同；（2）保密甲乙双方的商业秘密，不得泄露；（3）不得利用甲乙双方的信任谋取不正当利益；（4）如第三方为专业机构，应按照行业规范提供服务。18.第三方责任限额18.1第三方责任限定第三方在本合同中的责任限额，按照甲乙双方与第三方签订的书面协议确定。双方应在书面协议中明确第三方的责任范围、责任限额等事项。18.2第三方赔偿限额如第三方因履行本合同造成甲乙双方损失，第三方应按照甲乙双方的约定承担赔偿责任。赔偿限额在书面协议中明确。19.第三方与甲乙双方的关系19.1第三方与甲乙双方的关系界定第三方与甲乙双方是独立的法律主体，第三方对甲乙双方不具有任何从属或依附关系。19.2第三方与甲乙双方的权益划分第三方在本合同中的权益，按照甲乙双方与第三方签订的书面协议确定。第三方不得要求分享甲乙双方的收益，也不得要求承担甲乙双方的损失。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方变更程序如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。20.2第三方解除程序如需解除第三方，甲乙双方应协商一致，并签订书面解除协议。解除协议生效后，第三方在本合同中的权利和义务即行终止。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方与甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。21.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。21.3仲裁机构如甲乙双方同意仲裁解决争议，应共同选择有权仲裁的机构进行仲裁。22.第三方介入的附则22.1补充协议的签订条件补充协议的签订应符合本合同的约定，并经甲乙双方协商一致。22.2补充协议的生效程序补充协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。23.第三方介入的签署日期与地点23.1签署日期本合同的补充协议于____年____月____日签署。23.2签署地点本合同的补充协议于____（省/市/区）____（街道/镇/乡）____（大厦/大楼/办公楼/室）签署。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权期权激励计划详情详细说明股权期权激励计划的具体内容，包括但不限于激励对象、授予条件、授予数量、行使条件、归属时间、转让限制、终止与回购条件等。附件二：股权期权行使申请表提供股权期权行使申请表的格式，明确表头及需要填写的各项内容，如激励对象姓名、身份证号、股权期权数量、行权价格、行权日期等。附件三：股权期权归属证明提供股权期权归属证明的格式，明确证明的内容，如激励对象姓名、身份证号、股权期权数量、归属日期等。附件四：股权期权激励计划的管理规定详细说明公司董事会如何进行股权期权激励计划的管理，包括但不限于管理职责、激励计划的调整、激励计划的终止等。附件五：第三方服务协议明确第三方与甲乙双方之间的权利义务关系，包括但不限于第三方的职责、义务、责任限额、赔偿限额等。附件六：争议解决协议提供争议解决协议的格式，明确争议解决方式、适用法律、仲裁机构等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方的违约行为（1）未按照约定履行合同义务；（2）违反合同中的保密义务；（3）未按照约定支付股权期权行权款项；（4）其他违反合同约定的行为。2.第三方的违约行为（1）未按照约定提供专业服务；（2）违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密；（3）利用甲乙双方的信任谋取不正当利益；（4）其他违反合同约定的行为。3.违约责任认定标准违