苗木技术员聘用合同

苗木技术员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（技术员）：__________________住址：_____________________________联系方式：_________________________第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.2甲方因业务需要，聘请乙方担任苗木技术员，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。第二章工作内容2.1乙方的工作职责：2.1.1负责苗木的种植、管理、养护等技术工作。2.1.2对苗木生长过程中的病虫害进行监测、防治。2.1.3参与苗木技术培训，提高自身业务水平。2.1.4完成甲方交办的其它相关工作。第三章工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为每周六天，每天八小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息。3.3乙方享有年休假、婚假、产假、病假等休假待遇，具体按甲方公司规章制度执行。第四章劳动报酬与福利4.1甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位、技能水平、工作绩效等因素，确定乙方的工资待遇。4.2甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。4.3甲方提供乙方工作所需的住宿、交通等福利。第五章劳动合同终止与解除5.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。5.2在劳动合同期限内，除非法律法规规定的解除劳动合同的情形外，双方不得随意解除劳动合同。5.3双方同意，在劳动合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除劳动合同。5.4双方同意，在劳动合同期限内，如甲方未按照约定支付乙方劳动报酬，乙方有权单方面解除劳动合同。5.5劳动合同终止或解除后，双方按照国家有关规定办理相关手续。第六章违约责任6.1甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇或违反本合同其他约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付金额的_____%计算。6.2乙方违反本合同规定，给甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方相应的经济损失。6.3双方违反法律法规，导致劳动合同无效的，应承担相应的法律责任。第七章保密与竞业限制7.1乙方在劳动合同期限内及终止、解除劳动合同后，应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息。7.2乙方在劳动合同期限内及终止、解除劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或者乙方自营与甲方相同的业务。7.3若乙方违反保密义务或竞业限制，乙方应支付甲方违约金，违约金按乙方违反保密义务或竞业限制所获得收益的_____%计算。第八章劳动争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3如果仲裁不支持一方的主张，该方可以在收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。第九章其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.4本合同生效后，甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违反，应承担相应的法律责任。第十章聘用条件10.1乙方应具备以下条件：10.1.1具有初中及以上学历。10.1.2具备苗木种植、管理、养护等相关专业知识。10.1.3具备良好的职业道德和职业操守。10.1.4具备良好的沟通、协作能力。10.2甲方有权根据业务需要，对乙方的岗位进行调整，但不得低于乙方原有的薪酬待遇。10.3乙方在劳动合同期限内，应积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平。第十一章培训与发展11.1甲方应提供乙方必要的岗位培训，保证乙方能够胜任工作。11.2甲方鼓励乙方参加各类专业培训，提高职业技能，乙方应积极参加。11.3乙方在甲方任职期间所取得的相关职业资格证书，甲方应予以认可，并可视情况给予适当的奖励。11.4甲方应根据乙方的工作表现和业务能力，提供晋升和发展机会。第十二章劳动安全与保护12.1甲方应保障乙方的工作安全，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护用品。12.2甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方的安全意识和自救能力。12.3乙方应严格遵守安全操作规程，保证自身和他人的安全。12.4乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照国家有关法律法规，及时给予治疗和赔偿。第十三章劳动纪律13.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。13.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。13.3乙方应保持良好的工作态度，不得有迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。13.4乙方应尊重同事，维护良好的工作氛围。第十四章终止、解除劳动合同的手续14.1双方终止、解除劳动合同，应按照国家有关法律法规办理手续。14.2甲方应在终止、解除劳动合同后____个工作日内，为乙方办理社会保险关系转移手续。14.3乙方应在终止、解除劳动合同后，按照甲方要求办理工作交接。第十五章其他15.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。15.3本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。15.4本合同及补充协议的有效性、解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。签字部分：甲方（盖章）：___